公司增扩部门，对于员工而言，不外乎就意味着两件事情升职，加薪
沈漫卿这工作室成立了足足两年，但人员一直都不多，部门之间的分界线也不是很清楚，从沈漫卿往下数，除了陶唯、王经理和另外一个高主管之外，都是跟助理差不多的基层员工，而这种遍平式的公司架构对员工而言，基本丧失了上升空间，完全不利于员工成长，容易养成惰性。
但苏锦词这一来，就一口气数出了十个部门，每个部门上至总监经理，下到主管组长，光是大小管理职位，都不仅仅只有三十个。
因此，苏锦词这番话，在一众员工心里，引起了不小的反应。
向来沉迷于干活的服化组组长李嫣立刻就站了出来问道“苏总，您这十个部门，我数来数去，也就设计部可能与我们服化组相关，如果我们服化组，转去设计部，那我这个组长的职位，会被撤销吗”
“我这人，向来唯才是用。”看到自己的旧部下，还是这副沉迷于干活模样，苏锦词之前冰冷的神情稍微放松“只要你有能力，别说是服化组长，就算是设计部主管、经理的位置，只要你想要，尽管凭本事过来拿就是。”
苏锦词知道，自己这个旧部下，不但沉迷于干活赚钱，还沉迷于做官。
李嫣闻言，看了看沈漫卿，又看了看王经理，问苏锦词“仅凭才能不论资历不论年纪”
苏锦词知道李嫣这话的意思，猜测她到这边来的这段时间，估计吃了不少苦头，于是给出非常肯定的答复“对，只看才能，能者居之。”
王经理闻言，心知大事不妙，急忙问道“那我们这些老弱残兵怎么办我们都这把年纪了，怎么可能争得过李嫣她们这样的小年轻再说了，李嫣她们也会老，等她们到了三四十岁，又怎么可能争得新的年轻人”
沈漫卿一听王经理这话就知要糟，这家伙平时看着温温顺顺的，办事虽然算不上多有能力，但也是个可用之人却偏偏在这关键时刻，跟苏锦词唱反调，还想挑拔离间苏锦词可不是她沈漫卿，这家伙的心眼多得很。
“李嫣是吧”苏锦词瞥了王经理一眼，却问李嫣“我问你，假如十年之后，我有一个总监的位置，你是希望我凭着资历留给你，还是希望凭着自己的本事，杀过千军万马，自己夺取”
“当然是自己夺取”李嫣毫不犹豫鄙视道“十年之后，我才三十六岁，即使老了，但所经过的人生阅历，又岂是初出社会的小年轻所能比拟如果连被小年轻挑战的勇气都没有，那又何必去争高位”
苏锦词微微一笑，看向王经理“王经理，明白了吗”
王经理无助的望着沈漫卿，动了动嘴唇想说什么，但沈漫卿却转身离开。
陶唯跟着沈漫卿出来，就见她回到办公室，找来速写板，悠哉游哉的画起分镜来。
“漫卿，小苏这样一来就大肆增扩部门，真的妥当吗”比起沈漫卿来，陶唯就显得有点不淡定了，她非常不放心“到时候，光是人力成本，就高得吓人”
“没有万一。”沈漫卿拿着笔，微微一笑，解释道“别看她这样，一口气就数了十个部门出来，像是分分钟就要搞出亿万大项目一样，其实说到底，不过是在往这些人的脖子上挂萝卜，让他们看得见，吃不着。”
“”
“我原本还以为，她会完全不给面子，把这些人全都撵走，但现在看来，是我多虑了，这家伙的心眼多得像筛子，不把这些人全部榨干，她是不会放人走的。”
“啧漫卿，说起来，你好像都很懂的样子。”陶唯双臂撑在沈漫卿的办公桌上，不解地问道“可从工作室组建至今，为什么都不见你过来亲自管事”
“这些管理手段，我是懂得。”沈漫卿看着速写板上已经画出大半的身影，边轻声道“但我不适合。”
“懂得但不适合你这是什么道理”陶唯有点炸毛“照你这意思，也就是说，这两年你是在冷眼看着王经理他们瞎折腾你知不知道他们把你当成花瓶，当成傻白甜在哄骗”
“陶姐，我是艺人，不是管理者，也不是经理人，更不是电视里演的那种霸道影后大总裁，我的重点是艺术创作。”沈漫卿放下笔，看着陶唯“如果我想当一个霸道总裁，那我当初就不应该跟着你涉入娱乐圈，直接从我爸手里接过工厂，踩着劳动人民的肩膀，挥霍着他们的血汗钱，一路升级打怪刷boss，然后，我的整个人生，都在与人斗，与天斗”
“还要与空气斗。”苏锦词不知何时过来，在门外接过沈漫卿的话，对陶唯道“陶姐，我能与你单独说几句话吗”
“可以。”
陶唯跟着苏锦词来到除了办公桌椅之外，显得非常空荡的总经理办公室。
“陶姐，不用紧张。”苏锦词坐在沙发上，示意陶唯坐下“我就是想跟你讨论一个问题。”
陶唯本来是不紧张的，可听苏锦词这么一说，心里就不由自主的紧张起来“小苏老师，你不会是想”
“放心，我不是要解雇你。”苏锦词如今大权在握，又有沈漫卿的默许，做起事情来，无所顾忌“我只是想问，陶姐到底是把沈老师放在什么位置”
“”
“艺人老板还是说衣食父母”
陶唯脸色顿时变得极为难看“小苏老师，你这话的意思，是怀疑我光拿工资不干活儿”
“不，我并不是怀疑你工作不用心。”苏锦词直接