88看书>都市现代>窥情:官心计>要做出成绩

这些流言越传越广,很快,我在许多人心目中树立了狂妄,自私,阴险,狡诈的形象。

其实很多人就是这样,宁可相信别人说的,也不愿意相信自己看的,而大脑,对于他们来说近乎于是摆设。

除了这件事情了,还有另外一件事情,那就是干部调整方案,不知道为什么竟然传了出去。

一传出出后,搞得沸沸扬扬,官场中人最关心的莫过于职位调整,最怕的也是失去自己的职位!

因为失去职位以前拥有的权力和特权,就像水中的泡沫一般,顷刻之间破碎。

更何况这份干部调整方案中,科级干部包括副科级干部,年龄卡在了56岁。处级包括副处级干部,年龄卡在了58岁。

而这一批人,占据了青州干部整体人数40左右,而且这40当中70以上又是处级和副处级干部。

这些人在青州任职已久,而且彼此关系相互勾连,相互通气,就像一张密密麻麻的蜘蛛网一般!

这件事情被捅了出去,可想而知反响多么的大。

一时间干部队伍出现了巨大的动荡,而且这个动荡,不是设计一个部门或者两个部门,而是十几个,甚至几十个,乃至上百个部门。

而且最主要的是,有人直接说这份干部调整方案,出自于我的授意!

此刻的我在青州官场,已经成了人鬼神众嫌的人物!

还有那些曾经因为在整顿工作作风中被处罚的干部,更是煽风点火,上窜下跳,弄的不亦乐乎!

整个青州官场暗潮汹涌,动荡不堪,但此刻的我,却不在青州,有一个现场招商会,江海帆让我带队前去招商!

我开始以为他的目的,是为了让我离开青州,远离那个项目,但实际我错了,这家伙确实是博弈高手,步步紧逼,马杆儿一套一个准。

而且就在我招商的过程中,江海帆召开了常委会,以安排电视台长新任人选为引子,在会议上狠狠批评了组织部部长李素娟!

说组织部工作不力,到现在没有认真安排电视台台长人选,还说最近外面风传的干部调整方案,究竟是怎么回事?

难道不清楚现在干部人心浮动,工作上无人思进,都是因为这疯传的干部调整方案搞的吗?

可是组织部竟然不闻不问,如果有这份干部调整方案,那就把它拿出来,大家共同讨论一下,看看适不适合实施。

如果没有的话,那就应该公开站出来辟谣,而不是袖手旁观,站在那里看着谣言愈演愈烈。

难道这就是组织部的工作作风吗?难道只希望青州干部工作变得越来越差吗?

组织部这样做居心何在,到底想要干什么?

说到这里,江海帆猛的拍了一下桌子,直接点李素娟的名,让她对这个事情作出公开解释。

江海帆这么做的目的非常明显,那就是逼着组织部,把这份还没有公开的干部调整方案拿出来。

换句话说,李素娟如果顶不住压力,把这份干部调整方案拿出来,江海帆就会说,他怎么不知道这份方案?这份方案是谁搞出来的?

背着他搞这份方案出来,究竟是什么居心?难道要重新成立一个新的地委吗?

如果这个大帽子扣下来,谁也承受不起,而且这个方案是我主导的。

真的要把方案拿出来,那就坐实了关于我的传言,根本没有把地委放在眼中,打算割据山头另立中央!

可是如果不把方案拿出来,那势必要半路夭折,所以江海帆在李素娟面前摆出了一个难题,拿出来不对,不拿出来还不对。

至于李金哲坐在那里一言不发,所有人的目光都放在了李素娟的身上。

面对江海帆咄咄逼人的气势,李素娟淡淡一笑,说干部调整方案目前没有成型,只是一个设想。

随后她又把整个青州干部的整体情况说了一下。

接着又说组织部的职能,就是研究干部队伍,做好干部任用工作,尽可能发挥干部作用,进而带动干部整体工作,提升干部队伍的水平,推动青州经济发展!

目前青州干部整体情况,跟其他兄弟城市比较起来,整体平均年龄是最大,超全省干部平均年龄将近五岁!

可是年龄最大,但经济却是倒数。

而且她对全省地市干部平均年龄,与经济指标做了一个比较,发现了令人有趣的现象。

那就是干部年龄越轻,经济发展状况越好,随后她拿出一连串的数字!

而且这数字张口就来,说的有理有据,让好多人引起错觉,认为李素娟说的内容都是跟江海帆提前商量好的,刚才只不过是在表演双簧。

但谁也很清楚,这根本不可能,那就说明李素娟对于这个事情,确实下了一番功夫做到了心中有数,所有的东西都已经了然于胸!

李金哲后来跟我说,江海帆肯定是搞突然袭击,打算趁李素娟组织部立足未稳,用这个事情来打击她!

当时李金哲心里想,如果李素娟措不及防,没有准备充分的话,他干脆披挂上阵,直接怼江海帆!

可没想到李素娟,对江海帆进行了有力的回击,而且回击得有理有据,各项数据完备令人信服,让他这个老组织部长都甘拜下风。

最后弄了个江海帆一点儿脾气都没有,只是说干部岁数跟经济水平挂钩,这一点还需要继续论证,随后转移了话题,再也没有提起这个事情!

这个事情传出之后,好多干部的心稍稍安了一下,


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