所以吃了不少亏，梁三平很希望此时的人们能够在跟老外打交道的时候多留一份心眼。莫要在这些老外的身上吃了大亏，才懂得防备。
“哼！这些老外！！”贺康冷哼了一声：“我们现在有些同志，看到我们跟人家的差距面对着人家的时候似乎就矮了一截，我们当年在战场上都没有矮过半截，他们现在就跟骨头叫人抽掉了似的！一副奴才模样，干的是买办呢！！”
无怪乎贺康生气，这个时候国内的一些干部已经出现了崇洋媚外的苗头。似乎一切都得向国外看齐，国外的就代表的先进、是现代。
而国内的一切，都需要向着国外学习、改变。这种思潮不是一两个人的问题，而是一群人的问题。甚至这种思潮正在不断的扩大着，这叫贺康这位老人看着生气。
尤其是看着梁三平敢于算计美国人，这就更加贺康看不起那些见了洋人战战兢兢的某些干部了。但无奈的是，这股风潮他也没有办法。
手上没有过硬的成绩啊，和国外的差距是真真切切的摆在面前的。这叫贺康等人提不起底气，说一些话。尽管那些现象他们看着就生气但却无可奈何。
相谈了一会儿，梁三平便提出告辞了。他可不是不识趣的人，人家贺康是还要办公的。自己呆一会儿该说的说完就差不多了，再呆在这里就是耽误人家了。
贺康笑呵呵的把梁三平送出了门口，随后告诉他晚上一起吃饭。这才回到办公室继续办公，看着贺康把梁三平送出来部门里的干部们满脸艳羡。
能够叫贺康亲自送出来的人，不多啊！梁三平这算是个特例了，平时贺康顶多是起身送人。对方会很识趣的请贺康留步，贺康也就不再送了。
而梁三平却是请贺康留步后，还叫贺康送到了办公室门口的人。这就让梁三平在众人的眼里，平添了一分厚重。好在梁三平不是混体制的，而且远在琼岛。
所以他们倒也不担心梁三平会来跟自己抢位置。笑着和办公室里的其他干部们打过招呼，奉上了自己从美国带回来的一些小礼物、糖果饼干之类的梁三平便离开了。
关系这方面梁三平还是很懂做的，在美国他就知道自己应该带些礼物回来。虽然他自己不知道应该挑什么礼物，但利佳成他们知道啊！
礼物的话，送什么大件的礼物首先成本很高。而且太惹眼了，但送一些国外带回来的小零嘴，却不会引人注意还能博得大家的好感。
不患寡而患不均，梁三平比谁都明白这个道理。所以他很直接的将糖果饼干，在办公室里堆了起来，大家自己拿着吃。还往大家的口袋里面塞了些，让说拿回去给家里人尝尝。
东西虽然不多，但却博得了办公室上下对梁三平的好感。嘻嘻哈哈的和大家说了一下自己在美国的见闻，梁三平也就告辞而去了。
没两天，梁三平便知道国内的变动是什么了。也知道为何贺康会留下自己。这是因为国家正在进行股份的调整，很多企业错综复杂不好调整。
于是，大家把目标投向了梁三平所在的企业——安天民。但安天民应该以什么样的状况调整，这又引起了大家的争论。事实上，关于安天民的问题大家一致都在争论。
有人建议保持现状，有人觉得梁三平现在的权利似乎太大了。应该进行制衡，至少不能让他什么都一手抓。还有人认为应该进行股份分割，梁三平既然是改革的支持者。
那么他自然要成为一块试验田，各种实验在他身上肯定是少不了的。所以，贺康才会把梁三平留下来。他希望听听梁三平自己的意见。