88看书>都市现代>有机农场>第一百三十二章 忘记了重要日子

有机农场 作者农民在飞

第二天一早,田川就去了京城饭店,和店里商定了晚上庆祝生日的相关仪式和服务内容,准备晚上给许静宜一个惊喜。

之后,他与昨晚取得联系的两家猎头公司分别取得了联系,委托他们帮自己寻找高级西点师、人力资源总监、中式糕点师、西点门店经理等积位人选。沟通了具体要求和服务费等相关细节后,对方请田川等消息。

刚刚放下电话,连晶晶的电话就打了进来,问起田川希望成立人力资源部门和监查部门的初衷,以及具体要求。田川简要地形容了一下昨晚自己的困惑,说明了需要解决的问题,连晶晶表示明白了。这时,电话里传来了刘义南的声音:“田川,这个监查部门是否会涉及侦查等方面的工作?是否需要像私家侦探那样工作?或者有什么特别的要求?”

田川说道:“我也没有过这样的经验,我的想法就是给各公司的人员一种压力,避免他们在工作中发生问题。如果没有监查,那么人性的贪婪是难以遏制的,在没有监督,没有风险的情况下,**将是必然的结果。甚至会形成一种攀比的心理,不以为耻,反以为荣,也不是不可能出现的。”

“我们的监查应该包括至少两个方面,一是会计账目的复核和查对,二是相关办事人员贪污、受贿、索贿等的监查。这类检查应该分为定期和不定期的两种,对于后者,我们不要像公安机关那样采取各种各样的侦察手段,而应更像纪检部门那样工作。”

“一方面是被动的,通过接收群众举报,对比相关合法证据,与当事人谈话等办法,取得证据,并进行通报和处罚。另一方面是主动行为,通过主动的巡视,与各级员工及供应商进行背靠背谈话,综合对比异常点,给可疑人员打分,一旦分数超过警戒线,就与当事人直接谈话,或向公安机关报案,由公安机关进行处理。”

“应该建立一套完整的打分机制,用于评价高犯错风险岗位员工的犯错可能性,以便对犯错可能性足够高的员工采取措施。同时制定谈话计划,对谈话的内容和技巧进行研究,使其更加科学、合理、有效、合法。”

“我们的一切监察行为都应该建立在合法和光明正大的基础上,给员工养成一种习惯,被谈话并不意味着犯了错误,谁都有可能被谈话,只要没有出现在通报上,就说明公司对这位员工的工作是肯定的。千万不能使这种监察和谈话变成员工的负担。”

“我们进行监察巡视的作用绝不仅仅是发现问题,同时也要主动发现优秀员工,对于表现优秀的员工,要给予奖励。对于这一目的,也要一样的重视,每年我们可以设置一定的预算,独立于监察工作的预算之外,专门用于这方面的奖励。”

“我的公司员工的薪水是高于一般同类公司的,我希望广大员工能够光明正大地拿着公司的高薪,过上让人羡慕的优渥生活,而不是像老鼠一样把收到的昧心钱藏在地板下,不敢拿出来花。”

一段长篇大论说完,田川问刘义南:“还有什么疑问吗?”

刘义南自从早晨看到田川的邮件后,对于田川的这个想法一直有些好奇,不知道发生了什么事,刺激他产生了这个念头。此时按奈不住好奇心,问道:“是不是发生了什么事,让你产生了这个想法?”

田川说道:“没有什么事,只是昨天晚上想事情的时候发现,随着名下的公司越来越多,涉及的产业越来越广,自己对各公司的员工已经不再那么熟悉,那种最早的人治的办法已经很难管理这么多的公司和员工,那么就需要一套体系来保证管理的正规化和制度化。同时,现在我国的社会上,浮躁的风气越来越浓,也迫使我不得不面对这个问题。”

事情谈完了,在田川即将挂上电话的时候,刘义南忽然说道:“田川,还有一件事,是喜事啊。”

田川问道:“什么喜事?你又要给我娶第二位嫂子了?”

刘义南骂道:“你这混小子,连老哥哥我都拿出来埋汰。是晶晶,经过6年爱情长跑,马上就要修成正果了。她准备国庆节结婚。”

田川说道:“晶晶姐,这你可就不够意思了啊,这么重要的事情都不告诉我。不过现在知道也不算太晚,结婚的房子准备好了没?车呢?车还没有?好,别的我就不管了,我送你一辆车作贺礼。你们两位是公司的顶梁柱,我从来没有给你们发过什么奖金,今年一并补上。车子在30万以内选,选好了告诉我,如果不说,我可就按照自己的意思买了,到时候你后悔可就晚了。”

知道田川送车的想法的实在的,连晶晶也不再客气,说道:“那好,我尽快和对象商量一下告诉你。”

吃过午饭,田川就接到了猎头公司的回音,两家公司一共给他提供了四位西点师,五位中式糕点师,四位店长和两位人力资源总监的人选。田川将人力资源总监的资料传给了刘义南,让他去选择,另外几个职位是将来的西点店用的,田川打算明天亲自来选。

下午三

点半,京城饭店派来的一辆奔驰中巴车先到农大接了田川宿舍的几人,又来到北师大许静宜的宿舍楼下。这辆拉风的黑色高级车停在宿舍楼下,顿时引进了围观。等许静宜宿舍的五位女生来到楼下时,只见车门无声地轻轻滑开,五位男生手捧鲜花,鱼贯而下,将手中的鲜花分别送到一


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