几位部门经理无一例外的低着头，一言不发，默默承受李曦疾风骤雨般的训斥。像这样的训斥对他们来说已经是家常便饭，放在以前，要是谁哪个周没有被李曦训斥，那距离他被炒也就不远了。公司的员工经常拿训斥的次数调侃自己的上司，谁被训斥的次数多了也就代表着公司接下来的重心进行倾斜。
萧鹰来了之后，这种情况才有所改观，并不是没有，只是减少了；很多工作经过萧鹰审核才会送到李曦的面前，李曦能和直属下属见面的次数少之又少，要是萧鹰每天按时上班的话，被李曦训斥的传统会被因此打破。
见到很多的经理被训斥，何秘书也已经见怪不怪了，在办公桌上放下下面送来的文件，转身离开。
出门碰到了令人讨厌的姜子琪。
在何秘书心中，萧鹰工作上尽心尽力，人品也好，还会体贴下属，除了不怎么喜欢上班找不出更多的缺点，就算不上班也能很好的处理好公司的事务。但是姜子琪每天上班无所事事，对公司不管不问，还喜欢找总裁聊天。
对事业都不负责的男人，纵然有再好的面貌、再深厚的背景都不会让人喜欢。何秘书只是看了兴高采烈的姜子琪一眼，快速的下楼。
“何秘书，何秘书！”姜子琪拉住了何秘书。
“姜先生，您有什么问题吗？”何秘书没好气的说道，“您赶快说，我还有工作要做。”
“何秘书，你说，怎么小曦的办公室里有骂人的声音呢，是小曦发火了吗？”姜子琪还算是聪明，刚上楼就听见李曦骂人的声音，虽然听不出骂的什么，可是听气势上估计气的浑身发抖还是打探清楚免得被波及到。“今天发生了什么？”
“姜先生，您就别问我了。您刚来公司没多久，很多规则都不懂，要是您真的要了解，就请您上去看一眼。我三言两语也说不清楚，我手里还有工作，您上去看一眼就明白了。您可是总裁的学长，她怎么会骂您呢，您尽可以在一边观摩学习。”何秘书一秒钟都不想呆在这里和一个傻子交谈，匆匆结束交谈并给姜子琪支了一招。
姜子琪心满意足，快步上楼。
何秘书露出了冷笑，离开了。
“这就是你们上个周的成绩，是吗？我记得我上个月给你们设定了指标，没让你们一两个周达到，至少也能接近。一个月过去，我虽然没有看到你们的进步，至少没有多少的退步。那这个周呢，我看你们的报表，换了几个核心员工，我没有过问也没有审核，你们就给我这样一个结果！”李曦愤怒的将手上的业绩表拍在桌子上，而身前的经理们一句大气都不敢出，“我可以允许你们私下里更换员工，也能允许你们有自己的想法，可是能不能用点心，给我一个满意的结果。看看你们这段时间以来的成绩，是什么，什么？一塌糊涂不说，白白坏了l公司的名声，你们知道在你们的项目中，别人是怎样想的吗？”李曦从抽屉中又拿出一叠文件，拍在桌子上，“这是你们辞退的员工给我的信，你们要不要看看。从前的核心员工做得如何我一清二楚，我以为你们挑选了更好的员工才会辞退之前的元老，没想到招来一群混吃等死的少爷。由此可见，如果再留你们在公司，恐怕连我，都要被你辞退了！”李曦用力拍打桌面发出沉闷的声响。
李曦愤怒的不是经理们涣散的业务能力，而是涣散的人心。管理层如果不能挑选更有才能的员工为公司服务，反而任用没有才能还和自己叫好的人，公司定会一日不如一日。想不到今日活生生的例子就在自己公司上演，让李曦如何不生气。
“你们真的觉得我不会在意这点小事，是吗？公司的所有基层员工都能一个电话打到我这里来！你们真以为萧鹰只会处理文件不去关注公司内部的人员变动吗？他是好说话，真当他是傻子？这里也有萧鹰给我的信，上面不光有你们，还有很多人，任人唯亲，假如你们的朋友、亲戚真的如你们所说天不生二人，我也没有话说，可是你们的业绩表会给我所有的信息，你们证明了什么除了证明他们是一群饭桶还证明什么？”
“总裁，再给我们一个机会吧，我会好好做的。”一位经理开口说道，当先已经包不住火了，只好先求饶，再想办法。
“是啊，总裁，我们会把所有的酒囊饭袋全都辞退，更换原来的员工，并且重用他们。”另一位高层心更狠，自知事情败露，自然先保自己，为了能保住自己的位置把新收上来的人全都卖掉，事已至此没有更好的办法了。
“小曦，你这是怎么了？”姜子琪快步走进来，意气风发，只见李曦面色铁青，怒气冲天，身前几个高管低头不语，战战兢兢。
“这没有你的事，你先出去。”李曦见姜子琪不请自来，定然是琐事，心有怒火不好发作，忍住怒气冷冷说道。
“能和我说说吗？我也能帮你一下，至少提一点点意见也行。”姜子琪好像还没明白现在的局势，李曦明显在气头上，姜子琪还敢开玩笑。
“你能少说话吗？”李曦质问道。
“我，我就是想帮你。”姜子琪觉得很无辜，明明是好意为什么李曦不领情呢？“我看你气上心头，万一气出病来怎么办？”
“你能先出去吗？”李曦深吸一口气平息怒火，姜子琪是魔鬼吗，他还看不出来我不需要他吗？“等我处理完手头的事情你再进来，可以吗？