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这一坐下来，才发现整张办公桌被收拾的很是整洁有条理！
桌面上文件筐里面哪一个槽里放哪类文件，全都用标签标得清楚醒目。文件筐旁边放着张纸，纸上将行政经理的日常工作内容罗列的非常清晰明白，包括一些微小的细节也都给标注了个清楚。
按照这张日常工作清单的指导，配合上文件筐里相对应的文件，樊殊并不难将自己的本职工作给摸个清楚。
然后老齐又不知道从哪里拿出来个册子来，递给樊殊：“这个是公司里一些主要员工的具体信息，是我给整理的，借给你看两天，看完记得还给我。”
樊殊接过册子一看，但见这册子上的员工信息还真够具体的！不仅罗列了员工的姓名，祖籍，家庭住址，还将员工的脾气秉性，爱好，婚史，现在的生活状态，家庭里面小孩在哪上学，上几年级，成绩怎么样，之类的具体状况等等的都罗列出来。
这哪里是员工信息表，分明就是一份社交宝典啊！
有了这个册子，她就能以最短的时间最高效率的对公司里面的主要员工做一个非常深入和详细的了解。
了解了这些信息之后，她就知道见了什么人，该说什么样的话，找哪个人办事，该从哪个角度入手，省去了不少自己瞎摸索的时间，很快地就能融入到公司大组织中来！
原本她还非常担心自己的这个新职位会很难驾驭，起码得褪下几层皮才能适应下来。
结果现在她看过了整理的非常顺眼的办公桌和这份无比详尽的员工信息册子之后，忽然就觉得这个新工作比她以为的要简单的多！
清楚的知道了自己的日常工作和每项工作相对应的文件，又有了这个详尽的员工信息册子，再加上她之前做业务时锤炼出来的实干能力，用不着三个月试用期，半个月的时间她就能将这份新工作给弄熟练了！
这可真的是万幸！
五十万年薪的工作，就这么简单容易上手，可真的是太好了！
樊殊很是感激的冲着老齐道：“齐经理，真的是太感谢你了。”
老齐哪里敢当了这个谢字，他还怕自己哪里做得不够好呢。
他这次完全是被上头压着，务必要好好关照这位樊小姐。关照得不到位，自己今年年底的奖金怕是要够呛。到了现在他心里都还悬的高高的，哪里敢当了樊殊的这番感谢？只要这位姑奶奶不在背后说他的不是，他就谢天谢地了！
“不用谢，不用谢！樊小姐你千万别客气，有什么难题尽管来找我！我们公司向来都以给员工家庭般的温暖为公司文化，你既然入职了公司，就千万别和我这个做人事的见外！”
老齐很是客气的说了这么一番，觉得自己好像有点热情过头，忙敛了敛情绪，摆了个严肃脸：“我办公室还有点事，樊小姐你忙吧。”
说完这就准备离开。
抬脚走了两步，想起来什么，指了指樊殊手里的册子：“这个你看完了记得还给我。”
樊殊立即意会：“好的，我现在看，看完了第一时间还给你。”这么一个记载着详细信息的册子，的确是不宜外传，不然好些员工的私人信息就要被泄露……
老齐见樊殊是个懂事的，放心不少。再次叮嘱了樊殊有什么难题一定要去找他之后，才离开了行政部。
老齐离开之后，樊殊便开始认真的熟悉自己的新工作。
熟悉了一下大概的工作流程之后，召集部门的员工开了个会。打算先和以后的同事熟悉熟悉。
整个行政部并没有几个人，三个行政专员，一个行政主管，再往上就是樊殊这个行政经理了。
所以樊殊再次觉得自己这个新工作也没什么难的，昨天的那些紧张和激动实在用不着，想当初她在中介做销售经理时，手底下带的业务员没有二三十，十好几个人肯定有，比眼下部门里这干巴巴的五个人要多多了！
的确是被聿谨言说中了，这家公司以开发游戏为主，扛大梁的是开发游戏的那些骨干技术人员，她这行政部，不过就是后勤打杂的，事情琐碎，可都不难，真要是遇上要紧的事需要人手，就去人事部借几个人过来就是。
这么一想，樊殊的心里越发的踏实下来，感觉那五十万的年薪就像是白送到手上似得。
却说这会儿樊殊准备开个部门会议，跟手底下的人好好的熟悉一下。整个行政部，除了她这个经理之外，就剩下四个人。
可偏偏就这简简单单的四个人，还到不齐。
樊殊坐在行政部的小会议室的主位上，等了足足五分钟，都还没将那个行政主管给等来。
心里不觉有些疑惑，向那三个行政专员询问：“文主管今天有什么特殊的工作吗？十五分钟前都通知了开会，怎么现在还没到？”
一个嘴快的姑娘开口了：“新经理，我猜文主管今天可能心情不太好，所以……”
所以后面的内容没说出来，就被别个给拦住了。办公室文化第一条，祸从口出，凡事少说为妙！
樊殊不解：“文主管心情不好？她是不是遇上了什么难事？”
这下没有一个人肯开口了。
新经理固然官儿大，可是行政部里面握实权的是文主管！这新经理和文主管，得罪哪个都不妙，所以，咱还是闭嘴吧！
樊殊见三个专员坐在桌子旁，一个个的眼观鼻，鼻观心，一句话不想多说。心里