这几天，仙女公司上上下下弥漫着一股喜悦的情绪。
原因很简单，玉露园的第四期已经完全修建完毕了。
虽然装修才刚刚弄好，至少还要敞放两三个月，但这已经意味着有600个家庭即将很快入住自己的新家了。
仙女公司的总部员工超过了40000人，能分配到这600个名额的人很少，但相对于有资格入住的人来说，这样的比例却非常的高。
毕竟也不可能说普通的职工都能入住这个别墅区。
他们的薪水可以在蓉城三环路以外的地方买下别墅，也可以住得起，但玉露园却没办法入住的，就算是有钱也不行。
因为这是萧奇专门修建出来的，给公司最有贡献的员工们。
除开你是中高层的管理人员之外，另外就是在某方面有突出贡献的员工仙女实验室的技术精英们，占有这一共四期的上千栋别墅，可是比行政管理人员要多。
每一年年终结算的时候，仙女公司不但是要根据这个成绩来发放奖金，还有一项就是评定你是否能入住玉露园。
第一二期分配到别墅的技术宅男们，很多都根本不知道什么别墅的好处，反正有住的地方就好了，实际上别墅还那么大，根本比不上仙女实验室的楼上宿舍那么方便舒适。
但等到仙女公司发展壮大了，他们的父母出门闲逛，或者是跟朋友们聊天，都不用说其它的，只用说是在玉露园有别墅的，那好姑娘简直是涌上来一样的，父母们都要挑花眼。
现在就更是如此了，那些在蓉城工作的女孩子们，还有近水楼台先得月的川师大学生们，就专门盯住了玉露园。她们神通广大的打听到了入住玉露园的一群未婚男子的身份资料，然后就开始各种偶遇、倒追……
反正萧奇在别墅里面，就经常看到其貌不扬的技术宅男们，通常身边手挽着手的就是漂亮得很的女孩子。
虽然你可以说这些女孩子是有点贪慕虚荣。但这个世界上什么都不讲究的爱情，实在是太少了，在这个浮躁的社会里面，只有崇高的地位和充足的金钱，才是更多女孩子结婚的最大前提。
更何况。技术宅男们对于生活上的事情非常马虎，家里什么权力基本上都被她们掌握了，数百万、数千万的薪水奖金都是她们支配，这有什么不好啊？可比给老板当小三儿要好多了！
当然，这其中的婆媳矛盾也是有不少的，经常能听到什么婆媳又泪洒家庭啦、哪些彪悍的婆媳直接开干啦……反正这样的家庭矛盾也是有很多的。
对于这样的家庭，萧奇只有一个要求，自己关门解决就好，如果不能解决，那就直接搬出玉露园。如果之后还是没办法解决，那么这个员工请自动辞职一个被家庭矛盾烦恼着的研究人员，是绝对没办法全心全意的工作的。
最后这一点可是一个杀手锏，直接就把一对对婆媳的怒火矛盾给熄灭了。
她们虽然吵闹，可家庭的男人因此失去工作，失去地位和财富，绝对不是她们愿意看到的。
所以就算是为了老公（儿子），她们也只能是把矛盾尽量不表面化，千万不能撕破脸皮。
相对来说，入住玉露园的女员工们。家庭的矛盾也有一些，但却真的没有婆媳矛盾这么麻烦，而且萧奇对她们的家庭同样有这样的约束，所以自然也是不可能有多大的事儿发生。
至今为止。因为这些家庭矛盾被赶出玉露园的一共有17个，可最后也回来了12个，剩下的五个也最终解决了问题，只不过却没办法再回玉露园了。
有着这样的例子，任谁都要老实许多。
这一次的玉露园第四期的入住名单，最引人注目的就是仙女公司董事长秘书处的16个小美女秘书。
说她们是小美女。其实已经不怎么恰当了。
她们最小的一个已经22岁了，最大的今年27岁了，如果是在前几年，已经算是该为找男朋友心慌的年龄了。
但现在她们却一点儿也不慌。
一方面是余珊珊的“交往男朋友就自动离职去别的部门”的规定，让她们不去找男朋友；另一方面她们自己工作也是非常的繁忙，越来越多的事务为她们所担当，享受着权力的味道的她们，自然而然暂时还顾不上爱情。
说实在的，萧奇以前觉得，这群小美女们呆在董事长秘书处，不让她们交往男朋友，似乎有点不够人性化。
但正因为她们没有交往男朋友，所以可以更好的把时间都用在工作上面。
一个全身心投入工作之中的女人，和一个谈恋爱的女人，在工作中的效率是完全不一样的。
这几年的时间里，萧奇很多时候都不在公司，但公司还能正常高效的运转，除了余珊珊、周波他们打理得非常好之外，小美女秘书们的衔接作用还是非常明显的，她们在中间联络沟通，以及分门别类的做好秘书的处理工作，都是非常有效果的。
萧奇正是见识到了她们有多么的优秀，才算是认同了余珊珊的做法。
当然，这种全身心投入工作中的工作是非常费心神的，因此一个董事长秘书处都配备了16个秘书，分成三班来工作，每个月都会有假期，让她们可以放松神经。
许多时候，这些丫头也没有精神出门，只是在家里睡两天，或者召集一群朋友出门扫货、郊区度假一日游，也就算休假了。
也只有每年的七八月和一二月，工作不那么忙的时候，她们才会有超