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万科大厦，测试部门主管办公室。
姜亚楠坐在一台电脑前面，正低头看着手里的一份测试报告。
如果秦凡在这里，肯定能看得出来，对方手里的测试报告正是他写的测试报告。
“三分钟能写出这样的测试报告？”
姜亚楠眯起眼眸，盯着测试报告有些发呆。
便在这时，从办公室门外走进了一个穿着ol黑色工作服的女孩，她是姜亚楠的助理，叫小薇。
姜亚楠目光从测试报告上转移到了小薇身上，只听小薇道：“姜主管，秦凡已经到公司了，就在会客室等候。我现在去给他办理入职手续？”
姜亚楠想了想，对小薇道：“我跟你一块去！”
小薇闻言眼中露出了一抹愕然，本以为姜亚楠吩咐自己如果秦凡到后通知她一声，就已经是很不得了的事情，没想到一个新员工入职，主管还打算亲自去帮他办理入职，这真是不可思议！
小薇也专门了解秦凡应聘职位，只是一个测试员，按道理不应该得到这么大的重视啊？
……
秦凡坐在会客室里面，喝着一杯纯净水，眼睛滴溜溜地打量着这里的环境。
研创科技不愧是大公司，这里装修和环境比他以前卖保健品的公司好多了，既宽敞又高档。
“来自小薇的羡慕，情绪值99！”
秦凡的系统后台又有了新的情绪收入，他有些犯迷糊，自己什么时候变得这么有名了，居然有个陌生人对他羡慕。
会客室除了秦凡外，还有一个胖子，穿着黑色西装戴着黑框眼镜，脸上洋溢着高兴的神色。
他看了看秦凡，笑眯眯道：“兄弟，你也是刚入职的吗？”
秦凡：“我在喝水。”
“？”
“来自吴迪的负面心理，情绪值99！”
秦凡答非所问后，从后台中得知了这个胖子的姓名。其实他对胖子挺有好感的，之前的合租室友也是一个胖子，比眼前这个叫吴迪的还要胖上几分。
秦凡顿了顿，点点头道：“对，我今天刚入职。”
吴迪看秦凡正常回话，也顿时来了兴趣：“嘿嘿，我也是。之前我是做开发的，你知道我现在为什么要来做测试么？”
秦凡想了想道：“能力不够，被开除了？”
“来自吴迪的负面心理，情绪值199！”
“当然不是！”
吴迪摇了摇头，然后露出一脸猥琐的笑容：“这是因为开发的女生太少了，我听说测试部门女生特别多，所以才想尝试这个职业。”
测试没有开发那样费脑子，有时候更是简单的重复性工作，确实会有很多女孩选择做测试。
秦凡当然懂得这点，只是要说为了女孩转来测试，这话秦凡是一点都不信。对方要么是开发能力不够强，要么是有另外的职业规划。
不过秦凡没打算和吴迪纠结这些，他心思在怎么赚取更多的情绪值上面。
一来是秦凡期待抽到更好的东西，二来就算抽到的是套套，那也能卖钱啊！
秦凡最近很缺钱，他打算等抽得多一些套套，晚上就去摆地摊卖……
“兄弟，别看我没有测试经验，但在上次面试中我找出了十多个漏洞，厉害吧？”
吴迪龙飞凤舞地挑了挑眉，脸上挂着得意洋洋的神彩，他看秦凡笑而不语，便问道：“你呢，你找出了多少个漏洞？”
“八十几个。”秦凡老老实实道。
“哈哈，差点我就信了。”
吴迪笑得前俯后仰，狠狠拍了拍秦凡的肩膀：“你小子挺能吹啊！”
笑话！
他们两个同时应聘成功，差距能有这么多啊？同样的测试产品他才找出十多个漏洞，这小子能找出八十多个？
吴迪打死也不相信，权当秦凡在吹牛皮。
吴迪还想挤兑秦凡两句，忽然神色一肃，小声地道：“领导来了！”
这时候，秦凡也看到从会议室大门外走进来两个女人。
其中那个稍显成熟的女人看起来精明干练，穿着一身高端职业服装，昨天面试时秦凡看到过她。
“你们好，我是测试部门的主管姜亚楠。秦凡、吴迪，欢迎加入创研科技！”
姜亚楠走到秦凡两人面前，面带微笑地道：“面试时我对你们两个印象都特别深刻，特别是你秦凡，测试报告居然得了满分，真是不可思议！”
什么是牛人，这就是牛人！
吴迪瞪大了眼睛，难以置信地看向秦凡，他没想到对方竟然没有说谎，真的是找出了所有问题！
“来自吴迪的崇拜，情绪值199！”
“来自小薇的崇拜，情绪值199！”
“不过……”
姜亚楠沉吟了下，继续说道：“你们试用期有两个月，如果态度不认真，做事又马虎不合格，我们会立即开除你们！”
领导有领导的威严，姜亚楠说这句话故意加强了语气，目的是想给秦凡两人一个下马威，让他们对工作有一个比较严肃的态度。
姜亚楠承认秦凡很厉害，打心底也想培养秦凡。但上次秦凡在机试过程中明明可以提前交卷，却浏览网页逛贴吧看**……
这是态度有些问题啊！
姜亚楠无法立马给秦凡委以重任，打算先观察一阵子再说。
姜亚楠瞟了秦凡一眼，在自己说完这么严肃的话后，秦凡似乎陷入了思考……
虽然秦凡是在想着一盒套套他该卖多少钱，但姜亚楠见到此幕，暗