第006章骗子、怂包、输不起的货
张九强不厚道的笑了，“这小子还是年纪太小，思维不敏捷，没听懂我们说的话。”
几个老总都点头，都不厚道的笑了。
张九强对李胜道，“啧啧，小伙子，不好意思，你年龄不合我公司的规定，当不了总经理，我有权不给你发35万工资。”
所有人都点点头，同意张九强说的话，大家有点意外，没想到事情又反转了。
李胜道：“不要拿规章制度来吓我。有本事当场证明给大家看。不是你们说什么就是什么。”
所有人都不厚道的笑了，有人对李胜道：“小子，这还用怀疑？哪个公司招聘总经理会要你这么年轻的人？最少30岁起步。”
张九强指着助手道：“王秘书，把总经理规章制度拿出来给这小子看看。叫他心服口服。”
大家心想，难道这个秘书是万能的，随身带着全公司的规章制度？不会吧。
“是，强少。”
立即，那个秘书从一名笔记本电脑中，找到了一篇总经理规章制度。
众人一看，原来规章制度保存在电脑里，这倒是可以理解。
张九强对主持人道：“把这个屏幕放大到大屏幕上。”
主持人立即安排助手。
一会儿，投资大会的大厅大屏幕上，出现了北龙电子公司总经理规章制度，看的非常清楚。
大家都看着。
那个助手道：“这第一页没有写招聘条件，还在后面，我翻给大家看。李胜同学，你看仔细了。”
李胜点点头，“好。我看着呢。”
张九强嘲笑了一声，不说什么。
现在张九强彻底放松了，刚才像一只斗败的公鸡，现在焕然一新，判若两人，心情好，精神好。
张九强心中有几分得意，我堂堂身份几十亿的人物，怎么可能在这个穷小子面前栽跟头？虽然说35万对我来说九牛一毛，但我也不能这么吃哑巴亏拱手送给一个穷小子吧，况且还是当着这么多人的面，太丢面子了。现在好了，一切都挽回了局面。赶紧给这小子八百块叫他走人，真他妈的烦！早知道刚才就不扔银行卡了，哪来这么多烦心事！紫月别墅的两个小美女还在等着本少爷呢！本少爷没空陪这小子玩！
现在张九强确实有点后悔，刚才扔银行卡的举动欠考虑，不过，万幸现在一切都损失不大，特别是挽回了颜面，不会让那群死党们笑话。
恐怕现在那些死党们，已经在看着这里的画面了。毕竟现在有一些人正在用手机拍摄呢。
张九强松了一口气，满面春风，得意微笑，看着那个求资的穷小子，妈的，开超市，呵呵，开什么超市也有脸来拉投资，真以为我们投资人个个人傻钱多？我就呵呵了！天下怎么会有这么厚颜无耻之人，别人都绞尽脑汁想好点子，可这人随便说开超市就来参加投资大会，简直把别人当傻子。现在好了，他自己变成了一个傻……
张九强心中还没有得意完，
突然，那个助手一愣，看着到有关总经理的几个硬性条件，年龄写着：不限年龄，文凭写着：不限文化，知名度也不限。
助手尴尬不已，“这？怎么会这样？”
张九强一看大屏幕，看见了那几个“不限”，脑袋嗡的一声响，感觉眼前一黑，一阵头晕。
“强少，强少，你怎么了？”两个助手一惊，赶紧扶住张九强。
张九强好不容易稳住没有倒下，气的发怒，站起来踢了两个助手一脚，“这规章制度怎么回事？堂堂总经理怎么不限年龄，难道幼儿园小学生也能来我公司当总经理吗？你们干什么吃的，废物东西！”
两名助手惊慌失措，“张总，一定是文档出错了，我们不久前在网络上公开招聘过总经理发布了的，在网上肯定能找到。”
张九强眼睛一亮，就像抓住了最后一根稻草，“快点找！一定要找出来！”
“是是是，肯定能找到，人力资源中心网上肯定有。”
两个助手赶紧上网上。
此时，众人已经一片哗然了，“这个张总，又要失败？”
一人道：“怎么会不限年龄呢？”
另一人道：“是啊，太奇怪了，他们公司与众不同。总经理都不限年龄，不限文凭。”
又一人道：“你们不懂。这就是他们公司做的这么大的原因。不拘一格选人才！只要有能力，年龄大小都无所谓，文凭也无所谓。这是一个理念很先进的公司。值得大家学习。”
“对对，我也是这么认为的，北龙公司的理论真先进。”
“是啊，很先进的理念。对于引进人才有很大的效果。”
一时之间，众多人都夸奖张九强。
张九强勉强笑了笑，笑的比哭还难看，“大家过奖了，过奖了。事实并不是这样的。”
助手赶紧道：“强少，找到了。找到了。”
张九强急忙看着电脑屏幕，但看着看着脸色一变，“怎么也是不限年龄，不限文凭，不限知识度？你们两废物。”
两个助手傻眼了，一个助手连忙道：“强少，这个事情具体由人力部刘部长负责，不如把他叫来问清楚。”
张九强已经绝望了，但现在又像抓到了第二根救命稻草，“赶紧叫来！”
一个助手立即打电话。
另一个助手对主持人道：“我们公司就在不远处，十分钟就能来。”
主持人本来就没有异义，毕竟张九强是有名的富