今天参加会议的，都是华优集团的高层。
在这些人中，对于叶采妮的态度，也各不相同。
像汪晶聪、王小娟，就是持中立态度，他们两个都是集团副总，也都知道，哪怕以后王业放手不再管理华优集团，他们也没有机会接任老总的位置。
所以就无欲无求，做好自己分内的事情就好了。
而且，他们两个不需要向谁靠拢，保持一个中立的态度。
李清欢是抱着欢迎的态度，以她和王业的交情，自然不会担心自己的前途问题，也不存在被谁打压的情况。
哪怕是以后刘文娟或者这个叶采妮接任了集团老总的位置，也会尽量和李清欢搞好关系。
而且李清欢野心不大，现在她全部心思，都放在tp走出去，以及打造浮生若梦这个品牌上了。
王燕是有保留地欢迎叶采妮，因为她还不知道这个特别助廊绾危能不能配合得顺手。
而刘文娟，内心里就隐藏着敌意了，她要仔细地观察一下这个叶采妮，有必要的话，甚至会给她下个绊子。
职场上的争斗，也是不留情面的，不把竞争对手打倒，自己又怎么能够上位呢。
在王业的公司中，以前还没有出现过派系斗争，这是因为，公司成长速度过快，很多高层领导都还要把所有心思都用在工作上，才能保持自己不掉队。
这种情况下，哪有心思搞什么派系斗争呢。
但随着公司规模越来越大，空降到公司的高层越来越多，这些东西也是避免不了的。
不过王业对此也不在乎，派系斗争并不算什么坏事，如果能控制住局面的话。
没有竞争，才没有动力嘛。
如果一个职位，有几个条件相当的人去竞争，那么，这几个人为了能够升职，能够脱颖而出，必然会用尽心思去做好工作，来让自己的表现更优秀。
这不就是好事了嘛。
当然，凡是都有利弊两面性，如果这种争斗平衡不好的话，就会拖累公司的发展，演变成内部大乱斗。
王业有信心，在自己的把空下，不会出现糟糕的局面，最起码，现阶段不会。
……
叶采妮正式上任后，也很快把公司情况摸得清清楚楚，她也不是浪得虚名之辈，还是有两把刷子的。
叶采妮发现，集团下面有三家分公司，华尚分公司虽然做得最早，也曾经风光过，但现在，反而成了三家分公司中最不起眼的一个。
而且，王燕现在搞的什么“涅计划”，也是刚启动，还没有见到显著的效果。那个计划，也是一场“大手术”，既然董事长王业都支持王燕去做了，那自己也不适合插手进去。
至于tp，本来叶采妮比较看重这家公司，尤其是最新打造的那个奢侈品大牌“浮生若梦”，她感觉很有前景。
但是，叶采妮也是一个职场精英，她并没有冒然去插手tp的事情，而是先和王小娟进行了深谈，了解了一下关于几位分公司领导的情况。
协助刚进入公司的高管尽快进入工作状态，这也是王小娟的工作职责，当然，该说的她毫不保留，不该说的，则是一点都不泄露。
当然，这几位高管和王业也没什么不能说的秘密。
王小娟就把集团以及分公司几位高管的履历，以及几个分公司的现状讲解了一下。
叶采妮手里拿着笔记本，边听边记录，频频地点头。
随着王小娟的介绍，叶采妮敏感地发现了一个事情。那就是，华尚分公司以及tp分公司都是有总经理的。
但优选优品这边，目前只有一个副总！
其实也不是只有副总，总经理还是有的，而且是王业本人亲自担任的。
刘文娟，则是担任了优选优品的副总。
这说明了什么？
叶采妮分析有两点，一是刘文娟还没有得到王业的彻底信任，所以只是把她放到副总的位置上，锻炼锻炼，也是再观察一下能不能担当重任。
第二，就是王业似乎很看重优选优品这家公司。
不然的话，他也不至于亲自去担任这个总经理的位置。
要知道，优选优品公司只是一家分公司，以王业现在的地位，如果不是非常看重，非常重要的公司，他不可能去担任具体职务的。
……
听完王小娟讲的李清欢履历，叶采妮立刻就放弃了要插手这家公司的打算。
开什么玩笑，这李清欢可是老板的真正心腹了吧，从老板没发达时就是他的下属，一路跟着走过来，两人之间的关系肯定非常亲密。
李清欢也肯定是非常受到王业看重的，否则的话，一个普通大学生，才毕业三年多，凭什么能坐上tp公司总经理的职位呢。
这种老板的绝对心腹，最好不要去惹……
……
别人不知道的是，叶采妮和王业是有私下协议的。
关于王业为她垫付的那笔钱，她可是要还的，而且还有利息……
两千五百万的贷款，哪怕王业给她算的利息比较低，只有每年3，那也要七十五万每年！
这笔钱还是要还的，虽然王业不会追债，但叶采妮也不是那种赖账的人。
更何况，这钱是从她工资里直接扣掉的。
每个月，叶采妮的工资会扣掉60，用来还贷，剩下的40才能自己拿去花。
她现在担任的董事长特别助理，王业给的工资还算大方，年薪百万，以后看表现再涨。
但是，扣掉百分之六十后，每年只