在最后的面试环节，段昱出了一道很有意思的考题，他当众拿出一支玫瑰花，要求所有参选的干部以五分钟为限，用这多玫瑰花命题，阐述自己的从政理念。『言*情*首*发≯ 1小说 ≥ w≤w﹤w≤．≤１﹤x＜i≤a﹤>
其实这也是段昱临时起意，这个想法来至于很早之前的一道高考命题作文考题，玫瑰花下有刺，刺上有花，其中不仅蕴含了极其丰富的人生哲理，也非常考验一个人的辩证思维能力，以及随机应变的能力，当年这道高考命题作文也是在全国引起轰动，堪称经典，而后来事实也证明这样别出心裁的考题是很能全面地试验出一个人多方面的能力的，那一届的高考考生后来的确出了不少杰出人物。
而段昱把这样一道考题拿到干部选拔面试中来也同样是一种创新，有没有真才实学一试就试出来了，这也使得蒙内省的这次干部公开招考在全国范围内引起了热议，人们常笑古代的科举考试是八股文，选出来的都是些迂腐之才，其实现在很多地方的公务员考试又何尝不是如此呢，很多考题都是些死记硬背的东西，很难考察出一个人的真才实学。
最后二十名优秀干部还是在争议中选拔出来了，陈丽华的表弟郭子坤也在其中，郭子坤在这次面试中的表现给段昱留下了深刻的印象，特别是在最后那道以玫瑰花命题的即兴作答，郭子坤的机变以及良好的辩证思维让段昱很是看中。
宋尚泽无疑是从这次干部公开招考中获利最大的人，虽然他还没有正式转正任市委组织部部长，却已经全面主持组织部的工作了，这让他一扫往日的颓废，变得踌躇满志，干劲十足了，也让他下定决心一定要紧跟段昱，把屁股下的位子给坐牢了。
这不，选拔结果才刚出来，他就赶紧来找段昱汇报了，他做事还是很细致的，早已根据这次选拔出来的优秀干部基本情况拟好了一份拟任职务名单，而且特意每个人都准备了好几个拟任职务，好供段昱做最后决策。
但是当段昱接过宋尚泽双手递过来的拟任职务名单看了看后却皱起了眉头，因为宋尚泽给这些人拟任的职务大都是挂职，而且都是副职，这显然和他心中的想法是不一致的。
不过他既然已经打算把宋尚泽扶持上来当组织部长，要是宋尚泽不能学会领会自己的意图，那么在今后的工作中，组织部就很难和自己做到步调一致，所以他必须慢慢培养宋尚泽，让他能跟上自己思维。
所以段昱并没有马上把自己的想法说出来，而是不动声色地向宋尚泽问道：“尚泽同志，你现在主持组织部的全面工作，你谈谈你拟定这份拟任职务名单的想法吧......”。
宋尚泽也看出段昱有些不悦，却又不知道到底是哪里出了问题，小心翼翼地回答道：“段书记，我拟定这份名单主要是依据这些选拔出来的干部自身的基本情况和我们组织部门选拔任用干部的惯例......”。
“惯例？！什么惯例？！你能详细解释一下吗？”段昱瞟了宋尚泽一眼，继续不动声色地追问道。
宋尚泽就感觉头上有些冒冷汗了，硬着头皮继续道：“这次选拔的干部原来都是在基层工作，大部分都是科级干部，有的甚至连科级干部都不是，这次全部破格提拔成副处级，难免会让其他干部有看法，而且这些基层干部缺乏独当一面的经验，按照我们组织部的惯例是不宜一下子放到太高的位置，一般都是先挂职，或者先任副职，多磨练几年，再转实职比较好......”。
这下段昱就摸清宋尚泽的思想根源了，宋尚泽性格谨小慎微，这是他的优点，同时也是他的缺点，担任常务副部长是够格的，但是要担任组织部长就显得魄力不足了，必须得好好锤炼一下，所以段昱就用手指点了点他，不客气地批评道：“我现你们这些搞组织工作的干部，有时候就是特别迂腐。这次的干部公开招考搞得动静这么大，中间还出了那么大的一个乱子，连组织部长都被免职了，不就是为了不拘一格地选拔人才吗？你宋尚泽怎么还能按照组织工作的老套路老思维来对待这次的干部任命呢？......”。
“段书记，您批评的对，我错了，要不您拿个意见吧，我保证坚决按您的意见办！......”宋尚泽一边抹着额头上不停冒出的冷汗，一边诚惶诚恐地道。
段昱知道宋尚泽其实还是没有领会自己的想法，他需要的是一个能帮自己抓好组织工作的组织部长，而不是一个应声虫，就语重心长地道：“尚泽同志，组织部门的不仅要能选拔优秀人才，更要会用人才，这样才能充分挥组织部门的作用！选拔出了优秀人才，却把他们束之高阁，不能给他们提供充分施展才华的平台，不仅是对人才的浪费，更会让我们之前所做的努力全部付之东流！......”。
“如果按照你这个思路的话，那咱们就不用公开招考了，直接从各个单位选拔人员去挂职得了，这样岂不是更好？何必要搞的如此兴师动众呢？......”。
宋尚泽也不是笨蛋，也有些领会到段昱的意图了，有些不确定地道：“段书记，您的意思是，不让这些干部挂职，直接让他们任实职？......”。
之所以会有些不确定，是因为段昱这种做法实在是太大胆了，而且相当的冒险，本来这次干部公开招考争议就颇多，大部分干部都是一级一级熬资历熬上来的，段昱一上来