“需要注意的只有两点，一是要杜绝浪费，二是要警惕官僚。这两点都是对这种分配模式，有大害的。”
协会会长指出道“这不是问题，毕竟协会不会参与他们的直接管理，可以起到监督作用。而且，我们更加客观，也具有强大的执行力。”
众人点头，对此虽然有些疑虑，但是还算认可。
“那在第五国度之外呢？”
“这个就比较宽泛了，大家刚刚也有说，首先要降低矛盾，提高对雇工们权益的保障能力；同时提前宣传，为第五国度社会实验的成功或者失败后，后续的发展做准备；然后，加大监察力度，防止被我们这次针对的资产者们，进行串联和密谋……”
而且，这些策略还要附带解决，第五国度之内和第五国度之外的工厂里，双方劳动时间差别带来的竞争力区别。
接下来，大家畅所欲言，对方案进行完善，讨论到接近中午。
“很不错的方向，兰恩，你要不要写份论文？”，准备结束这次茶话会时，卡恩议长打趣道。