杨丽毕竟只是一个财务，能够做到现在这个程度已经很好了，如果再有更多的事情，恐怕就来不及处理了。
而且研究所的权利也不能在一个人身上，这样更容易滋生腐败。
虽然出现这种情况的概率很低。
毕竟现在各个基地都属于隔绝的状态，即便贪污了钱财，也逃离不了台城基地，如果真的出现这种情况，恐怕只有呆在野外的沦陷区才能保全自己。
陆奇相信没有谁会为了一些钱，放弃自己安稳的生活和家庭。
陆奇暂时放下手里的工作，然后稍微洗漱一番，换了一套正规的服饰，便直接带着杨丽前往台城基地最大的人才市场。
这个人才市场每天都有将近十万人在里面等待着招聘，里面的人才应有尽有。
尤其是那些经济学，管理学等等人才，简直是数不胜数。
这些在以前都是热门的专业，但是现在却很少有人去招聘。
要知道现在更受欢迎的是技术型的人才。
“陆总，您在这里稍微休息一会，我去准备一下招聘的展台。”杨丽之前已经招聘过一次，所以比较熟悉。
也正是因为上次的招聘，她才知道陆奇身后的关系。
要知道想要在茫茫人海中招聘到合适的人才非常的不容易，毕竟来这里招聘的企业就将近有数万家，所以一个醒目的招聘地点能够带来极大的帮助。
之前杨丽能够快速的招聘到五个高级人才，也是因为这个原因。
不到十分钟到时间，就看见一位主管面带微笑的带着陆奇他们前往招聘展台。
“陆总，这里就是你们的展台。”
陆奇看了一眼旁边的展台，都是那些有名的大型公司，这边的主管能够给他弄得这个展台确实是比较用心。
“很好，多谢了。”陆奇感谢一番后便开始紧张的布置起来。
因为是临时做的决定，很多东西都没有准备，公司横幅之类的，包括用来测试心理的试卷也没有复印好。
不过这些都不用担心，人才市场内还是有很多的设施，只要花钱就可以快速的做好这些事情。
好在刚才临时找了几个招待员，一起帮忙跑腿和维持秩序。
毕竟陆奇在旁边的大显示屏上刚刚发出招聘信息后，就不断的有人送上简历。
毕竟一个名不经传的研究所，能够坐在这个位置进行招聘，要么身后有强硬点关系，要么有深厚的资本。
而且他们要招聘的岗位，在人才市场里面是最不缺的。
虽然说工资比不上那些大型公司，但过来递简历的人依旧是络绎不绝。
好在第一批心理测试试卷已经复印好了，陆奇立马派人给等待的面试者每人分发了一张。
这是第一道门槛，也是必须要的门槛。
这一张试卷大概能够排除掉一半以上的人选。
虽然说心理试题不能代表真正的忠诚度，但是还是可以看出对方的品质要比一般人要强。
“先进行批改吧。”看着不断增加的人数，陆奇立马做出决定。
先淘汰掉一部分人，如果能够直接选出合适的人选，就结束招聘，如果找不到，就继续进行测试。
陆奇赶紧又临时招了几个人一起帮忙拍摄试卷，然后把传输到陆奇那边。
而伏羲则对这些试卷进行打分。
用了将近半个小时，将近两百份的试卷才批改完毕。
不过合格率并没有他想象的那么高，只有只有52人及格，而达到高分的只有11人。
不过这样的存留率也方便陆奇进行筛选，如果存留率太高，恐怕光是看简历都要花费大量的时间。
高分档的十一份简历，陆奇迅速的让伏羲建立表格，然后在网络上搜寻他们的信息，完善资料表格。
这些人过往的信息也会成为评判他们的标准之一。
“不错嘛，世界五百强高管，外企主管，留学归来的博士……”陆奇浏览着平板上面的信息，这些人最差都在一些大公司中任职过。
“这个不行，跳槽太频繁，这个也不行……”
看着上面的信息，陆奇一个个的筛选过去。
“秦沫，曾让任职于吉星分公司人事部经理，人大管理硕士，没想到还是个美女。”陆奇翻开对方的一些照片，确实很漂亮。
不过最后的结果还是得看他们自己，美女这个优势只能给对方多加一点分数。
筛选出最后的几个人选后，陆奇分别找他们进行了一次对话，最终选定了秦沫这位美女高材生。
对方对于细节方面的观察打动了他。
而且一个养眼的美女，确实比一个糙汉子要好很多。
“恭喜你，秦沫，以后你就是我们研究所的人事经理了。”陆奇伸出手，“今天你还有其它事情要做吗？”
“额，没有。”秦沫点了点头。
“很好，那你现在可以准备工作了，这位是杨丽，研究所的财务，有什么不懂的可以问她，接下来的招聘工作就交给你们两个人进行了。”陆奇笑着道。
亲自过来招聘一个人事经理已经是极限了，接下来的时间他可不会浪费在这里。
而且有专业的人才在这里，应该起到的效果会更好。
他需要做的就是，准备充足的资金来保证研究所的发展不会停滞。
毕竟这是一个烧金的大户，而且只进不出，现阶段的资金只能依靠变型战甲猎杀蛮兽来获得。
不过现在沦陷区内的蛮兽，被猎杀的速度是越