2006年大学毕业季，赵青山一口气从全省的大中专院校里面招聘了一万名员工，让整个青山大厦，终于不像以前那么冷清了。
当然了，青山大厦呢，是个综合大楼，在里面上班的主要是隶属于总公司直接管辖的部门，包括总公司人事部、财务部、办公室、后勤部、安保部等等的诸多部门。
当然了，赵青山也在青山大厦里面上班。
到2006年的时候，青山大厦一下子成了整个莱钢县最高的建筑，要比新兴大厦高了好几米。
新员工招聘过来之后，赵青山便对新员工进行岗前培训安排。
下一步青山集团这边要安排四万名职工，主要从事的工作包括种鸡研发，种鸡培育，商品鸡苗培育，白羽鸡土公鸡饲养，饲料加工，鸡病疫苗研制加工等等一系列有关养鸡的工作。
虽然说现在赵青山的规模不算大，但是南坡饲养基地这边，到2006年秋天的时候，也可以安排大量的人进来边学边工作了。
南坡白羽鸡饲养基地工程，到2006年11月份的时候，基本上就能提前竣工交付使用了。
这样，整个南坡这边，光养鸡大棚一下子就又多出九十个千平米养殖大棚，而且都是现代化高标准的养鸡大棚。
按说，南坡这边总工程要到2007年的时候才到期，不过工程的进度因为赵青山的督促而提前了，到2006年冬天供暖之前，估计所有的养鸡大棚，就要都交付使用了。
按照赵青山的计划，自己招聘的这些大学生，也不管是学机械设计的，还是学生物技术的，甚至于还有不少师范毕业生，下一步对于集团公司的主营业务，养鸡，是都必须要掌握的。
你毕竟是一家养鸡公司，以后在这家公司上班的员工，人家问你公司是干什么的，你说是养鸡的，然后人家问你怎么养鸡，你都不会，像话吗。
同时呢，赵青山安排所有的新入职的员工呢，都按照一年的时间，在自己整个七个子公司里面转一圈，大家相互之间也都认识了，以后工作上面有个调动呢，也不至于说到时候多么生疏。至少呢，大家都能够认识各部门的领导了。
现在赵青山手下总共七个子公司，分别是农大公司、农大公司屠宰厂、南坡白羽鸡饲养基地、东岭-西岭土公鸡养殖基地、棋山炒鸡加工包装厂、南山凤凰鸡养殖加工基地、葫芦山沙场等，然后再加上总公司这边，于是赵青山将整个一万名新入职的员工呢，全部统一编排成了八部分，每一部分一千多人，然后轮流在八个地方帮忙。
这样，整个青山农业这边，可就一下子热闹起来了。
刚毕业的大学生，工作积极性那是相当高的，而且还都很好学，再加上一个月两千块钱的工资确实也足够有诱惑力，所以所有人看起来都很高兴。
一个月两千块钱的工资，在2006年是什么水平呢？
基本上，月薪两千，在齐鲁省里面绝对是很高的了。而就算这个工资水平放到帝都去，也不算低。
拿到手的工资高，然后福利也好，五险一金的福利水平相比较事业编制来说也不算差，另外公司还包住宿，同时呢，每天中午公司还提供工作餐，只需要员工象征性得缴纳一块钱就能吃到排骨鸡肉之类有营养的午饭，这样的待遇，放眼整个齐鲁，哪里能有呢？
最重要的，赵青山承诺，下一步，公司要给年轻职工盖住宅楼，大产权的房子，销售价格对内是成本价。
成本价什么意思呢，2006年，商品房的价格，到不了一千块钱的。
这一万人，一下子分配到各个公司里面，然后大家呢，就都轻松多了。
当然了，并不是说每个子公司里面都是平均分一千多人的，像有些公司，刘文东的沙场那边，工作比较单调，也学不到多少东西，然后赵青山对于每个新员工，安排在沙场那边呢，就只有一周的时间罢了。
然后就是安排大约190到200人，然后到沙场这边呢，呆一周之后，就到别的地方去。
然后在农大公司那边呢，需要人也多，然后能够学到的东西也多，所以赵青山便安排新员工在农大公司那边多呆一些时间，每个人在农大公司那边，都需要呆大约三个月的时间。
另外呢，除了在各个公司里面转，赵青山还安排李晴给新员工布置了学习任务和学习笔记，反正一句话，新员工既然到了公司来了，我不能说让你整天就知道吃喝玩乐，你得给我干活学习。
在青山大厦里面的赵青山也没有闲着，他这些天正安排着刘钊、刘银和亓来同多方打听联系，然后终于跟肯德基那边接上了关系。
肯德基和麦当劳等洋快餐店，可以说是白羽鸡最大的客户了，抓住了这样的大客户，成了他们的供应商之后，那么自己下一步大力扩大生产才更有底气。
老百姓买鸡，吃白羽鸡的习惯还没有养成，而且说实话白羽鸡的口感确实比不上土公鸡，而同时白羽鸡的价格面对淘汰蛋鸡的时候又没有了优势，所以在农村集市或者农贸市场里，白羽鸡真没有多大的销路。
要说大规模的销路，肯德基和麦当劳的供应肯定是首当其冲的，然后超市里面也卖一些鸡腿鸡翅什么的，毕竟可乐鸡翅这样简单易做的儿童家常菜呢，名声还是有的。
不过可惜的是，从白羽鸡身上下来的加工产品里面，就是这个可乐鸡翅最出名了。
然后在学校食堂里面的，油炸