呼延库继续念道：“任命：李从吉为润华连锁超市总经理，陈建生、钟福阳、吕少杰为连锁超市副总经理。你们的工作主要就是经营好三家连锁超市，具体的事项你们自己把握。”
李从吉、陈建生和钟福阳站了起来，向大家鞠了一躬，点了点头，说道：“保证完成任务。”
呼延库点了点头，示意他们坐下来，继续念道：“任命：方绍明为润华酒店连锁公司总经理，张跃华、冯长龙、叶长宇为副总经理。集团下属的三家酒店统一划归你们管理，方绍明负责全面的工作，其余三位副总分驻一个酒店，具体怎么安排由方总经理负责。”
方绍明、张跃华等四人也闻言站了起来，领回了自己的任务。
接下来，呼延库又任命了一批高层领导和集团的部分中层干部。
按照呼延库的宣布，梁东宇、谷雨文、劳忠新、苏文吉分别担任了润华房地产公司正、副总经理，蓝日泰、张福彤、黄诗昌分别担任了润华物流公司正、副总经理。而集团行政部部长为一个三十岁左右的女性刘玉婷，财务部和人事部没有设正部长，只任命了两名副部长，也是三十来岁的女性，财务部的叫苏芸，人事部的叫韩茜。至于其他的人员，呼延库并没有在会议室宣布，一些是由各子公司自己任命，一些重要的岗位如财务、人事等，得呼延库自己去安排了，黄安生他们都不想出这个风头。
呼延库宣读完毕后，大家都热烈地鼓起了掌。不少人更是激动得议论纷纷起来，对集团的前景都充满了信心。
的确，作为猛龙帮原有产业，过去各公司之间都是划界而治，各种资源一直没有好好利用上。现在这样一搞，把资源整合了起来，可以依托润华这个品牌统一规划发展，这样公司的发展潜力自然是难以估算。像润华连锁超市，单是一个超市，无论做得怎么大，那都是一个个体，成不了大气候，而现在整合成为了一个连锁超市后，品牌的效应无限放大，自然就可以把超市这个品牌做强做大了。更何况，集团还有其他的产业呢。比如酒店、物流，这些产业都可以联合在一起，互为依托，相互促进。比如酒店可以联合超市搞促销活动，而物流公司也可以鼎力解决超市或酒店的货物流通问题。如此优越的纵横合作优势，润华集团的后续发展根本就不愁没有后劲了。
能够坐在这里的大都是叱咤商界的名将，自然是知道这些产业联合运转的优势的。所以，当大家听到了呼延库宣读的任命书后，自然是满怀高兴，心里对新组合的润华集团更是充满了憧憬。
看着大家激动的表情，呼延库微微一笑。这个方案是由他来主导的，综合了黄安生、黄德标、蔡文虎的意见。他可是使用上了浑身的所学，还找了不少的书籍，借鉴了许多成功的案例，才做出了这个方案。能够得到大家的认同，呼延库还是很高兴的。
不过，人事和财务这一块呼延库还是插不上手，毕竟是不大熟悉情况。所以两个重要岗位呼延库都留了空。不过，虽然是将这些重要岗位留空了，黄安生、黄德标、蔡文虎也没有什么意见。虽然他们三人因为转移猛龙帮的资产有功，呼延库分别给了他们百分之五的股份，可是呼延库的积威还在呢，而且感念呼延库对他们的信任，现在他们对呼延库完完全全是俯首贴耳了，怕呼延库对他们安排的人事有看法，对所用的人不满意，还巴不得呼延库将这些权利收回去呢。