“我希望,大家能自觉维护好卫生院正常的工作秩序,以便让改革得以顺利的开展,”楚天舒停下來,看许多人都在点头,又接着说：“请大家先回自己的工作岗位,我今天就在卫生院现场办公,充分听取大家的意见和建议,不确定改革的方案和步骤我就不走了,”
楚天舒的当机立断得到了大家的响应和欢迎,戴贵清带头鼓起了掌,人群中爆发出了叫好声。
对于城关镇卫生院这起干群矛盾,楚天舒之所以亲自到场,主要还是他对全县医疗卫生系统的现状吃不透,在酝酿医疗体制改革的敏感时期,平时要找这样的典型都不容易,现在,谁也隐瞒不了事实真相。
楚天舒沒有找镇卫生院的院长常以宽,也沒有找院方推荐的工作人员,为了避免医护人员有顾虑,他避开白存礼,也沒有带余乾坤,而是随机走访了大量在一线工作的医护人员和普通患者,掌握了大量确切的资料。
城关镇地处县城的边缘,也是连接各乡镇的交通要道,人口达九万多,算是南岭县最大的镇,从乡镇收入來看,城关镇在全县乡镇当中也算是比较好的。
城关镇卫生院医疗条件相对较好,又有特殊的地理位置,送不进县医院的病人,就送到城关镇卫生院,曾经被群众称为县第二人民医院,甚至有几年职工的年终奖还超过了县医院。
常以宽当上院长后,形势发生了变化,他除了三天两头请客之外,每天中午自家吃的菜全部由卫生院食堂专门为他做,自己不付钱,作为招待费由卫生院支出,抽的烟也都是中华以上的名烟。
虽然不能就此下结论,常以宽一定有经济上的问題,但在卫生院职工中的口碑不好,这是毫无疑问的。
不少乡镇卫生院的医生护士不愿意在偏远贫穷的乡镇干,又一时调不进县城,就通过各种关系找常以宽调到了城关镇医院,因此,该卫生院现在职工近百人,而非业务技术人员大大超过了规定比例,接近百分之五十。
由于人满为患,管理不善,卫生院从盈利到亏损,而且亏损越來越严重,以至于常常三四个月发不出工资,就是发了,也只能按照原工资的百分之七十发给职工,医护人员们忍无可忍,才出此下策,要把院长常以宽赶下台。
下午四点多钟,楚天舒显得有几分疲惫,不仅中饭沒吃,连一口水也未进,镇党委书记薛占山低声对余乾坤说：“余主任,还是劝楚书记吃点儿饭吧,”
楚天舒看看表说：“薛书记,饿过劲儿了就不饿了,两顿饭一块儿吃,”
白存礼说：“薛书记,就按楚书记的意见办,到地里去摘些新鲜蔬菜,重要的是干净卫生,楚书记不喜欢大鱼大肉,”
薛占山说：“白县长,你放心,城关镇虽沒有县城里那么讲规格上档次,但干净卫生还是有保证的,新鲜蔬菜更是多的是,”
这时,许彬拿來一只热水瓶,给大家倒水。
“请各位坐下來,”楚天舒接过许彬递过來的杯子,说：“在座的有白副县长、余主任、薛书记和许镇长,今天城关镇镇卫生院的矛盾终于爆发了,发生这样的事,也许并不是坏事,相反也可能是一件好事,”