2003年1月18日,星期六,农历腊月十六,宜结婚、出行、交易、纳财、开业、安床.....忌动土、修造、上梁.......公历有八农历有六,算得上是个不错的日子。
早上6点半的时候曾浩便起床,8点的时候和魏荣昊一起从公司出去视察店铺情况。由于李明今天在负责保安部分,便由魏荣昊开车,曾浩做副驾好方便待会交流。
两人由进到远最先来到的是浆洗街上的这家店铺。超市店铺门口扎着气球这些应景物品,当天抽奖物品堆放在门口,虽然是些牙膏牙刷、洗衣粉,卫生纸,米这些,由于数量大也被整整齐齐的码成一座小山的样子,很是吸引眼球。
一个音箱放在门口,里面重复播放着。
本店开业酬宾,所有商品一律8折,更有各种特价商品。凡是在本店购买商品着皆可参与抽奖,中奖几率百分之百......24小时半是你购物的理想选择。
当时魏荣昊询问曾浩超市名称的时候,曾浩也是纠结许久,最后取名24小时半,其意思为这个超市全天无休,只要你需要就能在这里购买到生活必须品。意义是每天时间只有一天,但是我们得服务是操过一天的。
构思等以后超市做起来后,再加入熟食这一环节,现在新店开张由于需要磨合暂时很多配套服务是不能跟上。
超市为了留住客户,采取会员积分制,只要购买里面的商品,就会积累价位相应的分数,等到了一定规模的时候就能兑换相应分数的商品。
虽然这一策略在后世成了烂大街的普通策略,但这个时候却是一大新鲜买点。
其他省份曾浩不知道,但是川省这个时候实行积分换购还是第一家。
更为了促进老百姓办会员,把每月8号、18号、28号定为会员日。每次会员日当天便会推出会员特价商品。
正所谓懈怠商品拿出来,或者快到保质期的商品拿出来进行销售。当然肯定也是有好商品的,不然老百姓一眼就看出来,还怎么玩。
因为这段时间都在打广告,老百姓知道有家超市今天开张,有各种活动等着。人都是有便宜不占是王八蛋的心理,早上8点半的时候,超市已经人潮涌动。
曾浩在车里面看着超市店长拿着话筒一直在主持着抽奖仪式,那便证明真正消费购买的基数挺大,不是虚假人气。
只要第一天实际人气够,后面经营再想办法留住这些客户,何愁不能赚钱。
魏荣昊请示曾浩需不需要下车进店看看。曾浩想了想觉得没必要,在外面也能看到情况,要是去店里,本来就不多的工作人员,还要因为公司两大头子的到来忙前忙后,要是遇见心理素质差一点的,一紧张忙中出错,那更是得不偿失,便示意魏荣昊不用。
两人就在车里看了一会,曾浩又叫魏荣昊去其他的店铺看看。一圈转下来,生意都还不错。等再回到公司的时候已经是下午一点过后的事情。
也不讲究,魏荣昊得到曾浩指示,安排秘书点了外卖两人就在办公室里解决掉午饭问题。
曾浩见魏荣昊就这样指示几句便有人帮着忙前忙后,提出到时候给人事部那边说下,也给自己配个秘书算了。
开始曾浩觉得自己又不是随时都在这里,招个秘书也没什么用。这段时间在公司需要办事,一直都是用着魏荣昊的秘书。搞得有时候魏荣昊自己需要交代点事情,还得自己亲自去,便向曾浩请示了。
这段时间下来,也是觉得没个秘书帮着跑前跑后多有不便,在这个时候自然就提了出来。
老板吩咐下来的事情,当然都是大事。魏荣昊连忙点头,合适的人员之前都是备份好的,就等老板发话。
并且说道:“待会就把资料拿过来,要是觉得合适,星期一就可以开始面试。”
两人一边吃一边交换了下今天看见有些不适的地方列举出来,到时候开个办公会议。
下午的时候,人事部主管崔建抱过来一叠秘书招聘信息,请示曾浩查看。
曾浩示意他坐自己先看看,虽然不像有些招秘书的原则是有事秘书干,没事干秘书,但是曾浩觉得在怎么样也要能带出去见人吧。不能招个看见就是辟邪的那种,有时候带出去那不成了笑话。
当然原则是不招男只招女,男女搭配干活不累。欣赏美好事物是每个男士必备技能,曾浩也不例外。
考察能不能胜任最主要的评判还是能力,当然两者兼备更好。曾浩在一叠资料中选择出样貌与才情兼备的几份交给崔建,让他下去联系到时候星期一过来面试。
一天过去,下班后曾浩和魏荣昊留下来加班,等着赵敏姊那边查算出今天白天的营业额。
边等边聊,曾浩吩咐道:“下一步便是把其他店铺开起来,除开店长超市里面其他工种也不是什么技术活,到时候招收人的时候你这边要以下岗职工或者再就业人员为主。”
一个超市配置一个店长两个白班两个晚班,再加上配套服务人员,平均下来有6-7个,开上10家就需要6.70个,要是100家就是6.700个工作人员。
曾浩想来要是招收下岗职工或者再就业人员,解决社会问题对社会做出贡献,这样便能树立出公司的名声,在相关领导心中留下一个好印象。自己本身开游戏厅遗留下来的问题,应该也会得到从轻处理或者干脆记着不处理。这些事情容不得曾浩不想,都说就怕事后拉清单,事无大小。
魏