他已经做好考核通不过，回魔都当设计师的准备。位高权重意味着责任大，装修都搞不好，能处理好分医院的日常事务吗？
白锋诚实有底线，肯学习，就是上进心稍嫌不足。对他的去留，张申曾经考虑过，决定再给他一次机会。
华云医院的员工越来越多，必须有晋升标准，尽量让晋升机会平等，才能最大限度激励员工们的士气。简单点说，员工们知道怎样做能升职，才会努力朝这个方向去做。
而这个标准，绝对不仅仅是能力。如果在能力和人品、学习能力之间排序的话，张申首重人品、其次是学习能力，最后才是能力。白锋协调能力确实不太极格，不过人品和学习能力很不错。
这是张申愿意继续给他机会的原因。
他没有让白锋患得患失，而是道：“定下日期后通知你。你先请些清洁工把办公室打扫干净。”
这是没有要撸他的意思？白锋狂喜，呼吸都急促了。他虽然做好回总部的准备，但有晋升的机会，谁会不要？过了几秒，他才调均呼吸，道：“是，张总。”
张申没提找人替换他的事，他自然不会主动提。
“具体流程你可以询问卓总和安总，他们会告诉你。有什么不懂的也问他们好了。”
让他询问卓华锋和安小鱼，这两位可都是分医院的主任。白锋彻底放心了，连连点头，点了半天才想起张申瞧不见，忙道：“好的，张总。”
“就这样吧。”张申挂了电话。
姜野云全程旁听，待他放下手机，道：“这次设计部派谁过去？”
白锋是姜野云推荐的，本推荐他作为越湖市分医院设计部经理，没想到他被张申看中，升他为分医院行政总监，派他去越湖市选址装修。这么一来，设计部经理的人选很有可能不会从总部挑。
分医院的部门经理也有推荐人才的职责，姜野云仗着和张申关系特殊，想提前知道人选，满足一下好奇心。
张申瞟了她一眼，道：“还没定。”
“可能吗？”姜野云小声嘀咕，一百个不信。
张申调戏姜野云说道：“确定啊，好了，早点休息吧，忙了一天，我也来了，晚安哈。”说完，直接回到房间里倒头就睡。
越湖市里面，得到周泽全亲口告知投资额的任搏失眠了。二个亿不是小数目，投资给一个素昧平生，年仅十九岁的半大孩子，怎么想怎么不靠谱。
是的，张申对他来说，只是一个半大孩子。二十多岁，有太多不确定性，要是他，只会默默关注，一毛钱不会投。
糟心的是，周泽全的决定无人能够更改，是不是投资，投资多少，不关他的事，他只需要说服张申，让他近期到市里面一趟，和周泽全会谈一次即可。
要不要告诉他，周泽全的决定呢？任谁听说有二个亿，爬也会爬来好吗？周泽全没让他在邮件提投资额，摆明现在不是摊牌的时机。以他对周泽全的了解，不排除两人见面，一番交谈后，周泽全改变主意，二亿投资取消的可能。所以，不能说数额，又要让人来。
真是难题啊。
不过难不倒任搏。清早上班，他先开完销售部的例会，再处理一些急事，临近中午才打开邮箱，回复张申的邮件：“周总对你的商业计划书颇感兴趣，希望你能到京一晤。”
既挑明这件事，自己只是跑腿的，又忽略了张申提及的投资额问题。
张申没有设置新邮件提示，午饭后回到了办公室，打开邮件，看到两封未读邮件，一封是任搏的回复，一封是潜在投资者看到商业计划书后发来的询问，对方简直化身十万个为什么，列了无数问题，其中大部份是假设，每个问题的开头都用：“假如……”
假如买家和卖家发生纠纷，怎么办？
张申先看任搏的邮件，见没有说投资额，只说周泽全对“闲逛”这个项目感兴趣。
这就够了。能够让周泽全感兴趣，张申就能说服他掏钱。他翻了一下最近的日程表，叫姜野云进来，商量一下市里面分医院开业的时间，把时间定在下周末。
去市里面参加分医院开业典礼后，转道和周泽全会谈。
他先告知白锋分医院开业的日期，再按程序面试杨时新，接着通知杜丽文拟任命书。
杨时新将升为越湖市的总监，在白锋去市里面选址装修之前，张申已经告知他，这段时间，他一直留意员工，默默挑选要带去越湖市的人选。
白锋和装修公司闹僵，也是杨时新出面搞掂，装修进度他清楚得很，早就做好去市里面的准备。
说是面试，不如说是张申给足他面子，亲口通知他。
忙完这些，张申坐到电脑前，回复任搏邮件，告知他去市里面的日期。
这可是二个亿的投资，任搏收到邮件，第一时间报告周泽全。
确认投资意向马上决定过来，年轻人就是敢说敢做啊。周泽全无声感概，道：“你接待他吧。”
任搏再次意外，道：“周总不见他？”
以我对你的了解，真投资二个亿，你怎会不见他？可是，这么多年，也没见你开过玩笑。难道你们是亲戚？任搏拿不准周泽全的用意，不免胡乱猜测。
周泽全道：“你先见他，看这人怎么样再说。”
任搏试探道：“周总没见过他？”周泽全很会识人，要是见过张申，绝对不会说这样的话。这也可以从侧面证明，两人不是亲戚。
“没