翌日，一份通报发布在东方俱乐部官方微博。
“我俱乐部为发展足球青训事业，投入了巨大的资源，培养青训球员，为中国足球培养队伍。”
“近期，有机构和经纪人绕过俱乐部，私自接触青训球员，鼓动小球员抛开俱乐部，不经正式程序，离开俱乐部，转投其他俱乐部，严重损害了本俱乐部的利益。”
“青训球员与本俱乐部建立了培训协议，其所有权归属俱乐部，任何涉及到球员的流动，必须与俱乐部沟通，并征得俱乐部同意，达成经济补偿协议后，才能正式从俱乐部转出。任何绕过俱乐部，私下接触小球员，企图绕过俱乐部而离开的行为，都是违规行为，严重侵害本俱乐部行为。”
“本俱乐部严正警告：本俱乐部将追究私下接触并鼓动小球员抛开俱乐部谈转会的行为，并保留追究法律责任的权利。”
东方俱乐部一纸通告发出，将这种私下接触球员的行为公之于众，一时间，引起圈内的广泛关注，让不少俱乐部都感到同病相怜。许多青训组织开展的较好的俱乐部，都转发评论了东方俱乐部的通告，他们也受到这样的困扰，有些已经发生过青训球员逃离事件。
这里的当事人，也就是鼓动球员私自离开的经纪人，也看到了这个通告，同时，还受到了俱乐部发过来的律师函。
对于他们来说，其实早就预料到可能有这样的结果。
但是，相比于受益来说，这样的结果微不足道。
只要把目标球员运作到目标俱乐部，所获得的收益都是双倍不止。
所以，他们愿意承担这些风险。
其实，对他们来说，困难点不在于俱乐部，总有办法可以绕开俱乐部，最关键是球员以及球员家属的态度。做不通球员家属的思想一切都枉然。
对于这一点，他们也有应对策略。说到底，就一个字“钱”。
他们深知，对于青训球员和家长来说，所面临的经济压力是极大的。毕竟，大多数都是普通家庭。所以只要许以一定的一次性经济补偿和描绘良好的前途，总能让一些目标球员和家长被鼓动。
从业这么多年，这些措施几乎是行业内公认的手段。
他们的存在，关键还是在于中国青训资源有限，青训管理体系不完善，青训监管制度缺位导致的。
对于这样绕开俱乐部接触球员挖角的行为，只能靠俱乐部自己去维权，而没有一个全行业的监管保护机制。这让哪些投入青训的俱乐部利益受到极大损害。
根源还是在于中国的青训资源匮乏，且缺乏耐心去培养。有些俱乐部急于求成，于是就使出各种手段挖角，而没有静下心来，投入到青训培训的持续工作中。
公告发出后，东方俱乐部开始了第二步补救措施，就是与球员重新签订培养合同，对相关条款进行的完善，特别是私下接触的行为。
而在下午，东方俱乐部召开了球员家长见面会。
数百位球员家长云集到东方俱乐部。
俱乐部礼堂被挤得满满当当，人头攒动。
这个会议是东方俱乐部总经理李俊要求临时加开的，头天晚上，便让邵逸夫通知所有家长，在第二天下午开会。
这个会议，李俊亲自主持。
他走进会场，面对着乌泱乌泱的人群。
“很开心，今天能有这样一个机会与各位家长见面，我知道，有些家长是从很远的地方赶过来的，说明家长对于我们俱乐部的重视和认可。”
李俊开场说到。
“我想大家可能都看过今天上午俱乐部发的一个通告，意思很明确，就是警告私自挖角我们青年球员的行为，对于这样的行为我们是严厉谴责，并且要追究法律责任的。”
李俊声音提的很高，异常坚定的说到。
台下静静的。
“当然，我个人是理解某些球员家长的想法的，毕竟，面对现实的经济利益的诱惑，可能会抵挡不住，但是”
李俊顿了顿。
“我想说一下这几年的风险，在别人为了挖角的时候，许以的承诺，将来用什么进行保障呐？对于这些挖角的人来说，自己的利益才是第一位的，而不是球员。更何况，只有俱乐部才能给予球员完整的培养体系。”
李俊郑重的说，底下有些家长在窃窃私语。
“当然，今天邀请大家过来，主要目的是要和各位家长汇报一下俱乐部接下来的安排，青训工作是俱乐部最重点的工作之一，对于青训体系的完善，我们一直在进行中，接下来我们会有一些具体措施。”
李俊清了清嗓子。
“首先，为了给孩子们配备优秀的导师，我们将进一步充实梯队教练体系，所有梯队教练都将聘请西班牙外教，统一风格，配备高水平外教，教练团队也会非常完整，主教、助教、守门员教练、体能教练等等，完全按照一线队要求配置。”
李俊边说，边用手指细数着。底下家长不时有人点着头。
“我们还将与青训球员重新订立合同，一方面，提高小球员的待遇，另一方面，也将明确球员接受俱乐部管理的义务，包括转出俱乐部。同时，在今后转出后的费用分成上，俱乐部也会适当向球员倾斜，充分保证优秀球员的经济利益。”
李俊提高了声调说到。
“另外，告诉大家一个好消息，经过俱乐部的努力，我们已经与教育部门协商好，今后，我们的梯队的孩子们都能