现在已经是6月22日了，总决赛也是已经过去两天了，最后的nba选秀也是只剩下一周的时间，而这个时候也是波士顿凯尔特人选秀最关键的一个时间段，当然，对于凯尔特人来说稍微好的就是他们不需要补充太多的球员，这只波士顿凯尔特人已经足够优秀了，再加上最缺的内线球员即便是在这个号称白金一代的新秀中也没有多少符合庄飞和凯尔特人要求的。所以这时候庄飞也是很无奈，而让庄飞更加想不到的无奈远比找不到自己想要的新秀更加的悲剧。
“丹尼，现在解决的怎么样呢”
和庄飞现在为球队选秀发愁之外，波士顿凯尔特人的副总经理丹尼安吉现在却是在为球队的行政机构改革而努力，现在波士顿凯尔特人行政机构太多了，除了主席，总裁，总经理和运营总监这四个一把手行政职位之外，仅仅副总经理就有8个，副总裁加上副的运营总监一共也有8个，而这些副职中真正办事的人根本就没有多少，比如副总经理，在波士顿凯尔特人8个副总经理之中，真正办事的只有丹尼安吉一人，而比这更惨的就是4个副总裁和4个副运营总监完全没有一个办事的，由于总裁和总经理的工作重叠太多。
加上前任总裁红衣主教离职之后就一直没有来新的总裁，在这种情况下，那些副总裁自然也没有事情做，而事实上按照庄飞和丹尼安吉的商量，球队完全不需要再设立总裁了，一只球队有了主席也有了总经理就不需要处在中间位置很尴尬也很重叠的总裁了，没有了总裁自然也不需要所谓的副总裁了，所以丹尼安吉现在的工作就是把其他7个副总经理裁掉6个，把其他四个副总裁全部裁掉，然后再将那四个副运营总监变成2个，这还仅仅只是高层的精简机构下面还有一大摊子的事，这比庄飞的选秀工作是难多了，要知道这些波士顿凯尔特人的副总经理和副总裁们可不是省油的灯，连比尔拉塞尔现在都还挂着球队副总裁的职位。
只是比尔拉塞尔在丹尼安吉宣布改革的时候就自动辞职了，虽然比尔拉塞尔辞职了但是并不代表其他人也有这样的觉悟，这些人可都是凯尔特人以前的功勋老臣，背后的靠山就是红衣主教，只是让庄飞和丹尼安吉稍微分心的是，红衣主教现在确实是不想管事了,所以庄飞和丹尼安吉虽然受到的压力依然很大,但是也还算一切在往好的方面去发展。
“我想再给我两个月的时间应该会有结果了”最后丹尼安吉也是在庄飞关心的眼神下说道，对于这一点他是极为有自信的，毕竟现在他接着庄飞现在的威势和红衣主教加上拉塞尔的支持，即便其他人想抵抗那也是没有多大能量了。而就在庄飞和丹尼安吉谈着球队机构改革的事情，庄飞的办公室大门却推开了。而庄飞和丹尼安吉往门外看去，站在门外的正是最近被闹得纷纷扬扬的球队替补后卫吉尔伯特阿里纳斯。