别看参加庆功宴会的人多，但是农场现在对于接待也是有条不紊的，再说旅游公司在农场的服务人员也要有接近一百人，服务这些游客根本就不在话下。
像是这样的接待活动，旅游公司还要给农场食堂的大师傅和服务员补贴的，不然他们完成员工餐就很累了，这样的接待晚会算是加班，不过这样一个晚上的加班，能赶上他们白天一天的工资。
按李赟的话就是加班必须得让员工觉得划的来，不然谁累了一天了还要去给你加班，所以在农场里，加班费是很贵的，这也就要求了农场里的各个主管，必须得会安排活，要做到尽量少加班。
如果正常情况下出现加班，那就要检查一下你主管安排的工作是否合理，为什么要加班，如果是因为主管安排工作不和理造成的加班，那对不起，你这个月的奖金没了，如果一年当中出现三次这样的情况，你就下岗吧，这样就证明了你的能力不够在这个岗位上，换一个有能力的来。
所以别看主管的工资高，但是他们的压力也确实大，但是这也是培养他们的能力，有眼光的看透了这一点。
因为在农场里，职位一直是在等人才，规模扩大，不但缺工人，主管更缺。
李赟在农场一直培养人才，农场需要的属于全才，不但要懂农业技术，懂农作物的生长习性，还要会管理工人，这就要求主管的脑子必须得活泛。
懂农业技术，懂农作物习性，这个是为了能会安排活，这个懂是略懂就行，具体的技术有技术员把关。
现在农场里，这一级全是大学生毕业的，有的干脆在农场里还跟着导师研究项目，但是研究没耽误主管的工作，并且实际的工作还促进了他们的研究。
农场是属于盈利企业，不是专业性的研究机构，当然对于研究的东西要求就是能实际用到工作上，这样管理研究两结合的人才是最适合农场的。
所以这也是农场敢称作“现代化高科技农场，的原因。
没有那些专业人才，没有处在农业技术前沿的研究应用，那敢称作是现代化、高科技啊！
所以说这些主管才是新一代的农民，也只有他们才配的上新农民这个称号。虎胆铁军
而这一切都表现出了我们的不足，所以今天我和刘市长才召开这样一个会议，我们出名了是好事，但是最重要的是我们要抓住这个机会，让这次的曝光出名给我们带来更多的机会。
接下来我们还要在九月份举办越野车比赛，到时参赛的车队更多，场面会更大，观众也会更多，这就要看诸位能不能办好。
我希望我们的队伍，通过这一次次的比赛成长起来，把属于我们特色的比赛办的更好，影响力更大。”
接下来，原先的筹委会自动转成越野车大赛筹委会，筹委会主任有刘义符担任，李赟担任副主任。
上次的筹办是以农场为主，市政府为辅。
所以接下来的筹委会就要有市政府为主，农场为辅。
筹办赛事这是政府该做的事，赛事可以增强地方的名气，可以拉动地方的经济，这些事情都是政府应该考虑的。
所以李赟提出来农场辅助就行。
不过接下来，刘义符说的一个事让李赟是高兴了一会。
“由于我们市政府的成立，这就需要下属的组成机构，也要抓紧的组建，所以农场里的派出所会有市政府管辖，扩编为市公安局，人员从各个团场和疏勒市公安局调，这样就能保证我们接下来的赛事安全问题。”
“行，没问题，这次的事也看出了，派出所太小，完全不能保障治安问题。”
“只是公安局扩编后，现在的派出所的位置就不合适了。”