当然，与此同时，干监处的权利也就更加了不得了！
别说以后重要干部的考察材料需要有干监处的调查材料，哪怕只需要有干监处的负责人签字，这对陈京来说都意味着权柄大盛了。
现在组织部实施的新规，等于是让干部考核中增加了干部监督这重要的一环，把干部监督常态化，势必会让干监处像干部处一样，逐渐的走向前台，被更多的人所认识、所重视、所敬畏。
陈京召开处全体会议，对全处的工作分工进行了重新的安排，机关人事后勤处处长廖宏远过来笑眯眯的陈京道：
“陈处长，你得请客啊！你看看你现在手下的人，这还是一个处吗？整层办公楼让你一个处占了一多半，我都考虑向米部长申请，干脆把这一层都留给你们，以后这层楼就叫干监楼得了！”
陈京拍了拍廖宏远的肩膀，道：“老廖，真的是辛苦你了！现在不是在尝试着改革吗？我们干监处很荣幸，同时也是很不幸，被选中走到了最前列！改革的过程中，出现一些意外很正常。
如果是改革有成效，干监处真的作用大增，以后我觉得像干部处一样，我们一个处也会分为两个甚至更多的处，这是个必然。
当然，如果改革得不成功，这对我们来说可能也就是昙花一现了，以后你也不会再说这种话了！”
廖宏远冲陈京点头，道：“有陈处长出面主导，又有什么事情改革不成功的？我坚信一定会成功……”
这几天，陈京受到了别人太多异样的关注，就算在组织部内部，大家的眼神中有羡慕、有妒忌还有很多的风言风语到处传。只有陈京自己知道，自己在不知不觉间，被推到了风口浪尖了！
陈京仔细分析了米潜的讲话报告，他的所有的讲话，重点核心都放在了干监处这一块工作。而对于组织改革的宏观思路，具体方式方法，还有相关的安排，他都没有涉及到。
这意味着什么？
陈京很快想明白，米潜这是利用干监处这个点作为试点，在向沙明德表明他的态度。
沙明德不是要一力推动改革吗？米潜现在就把干部监督处的职能一下扩大，让陈京手上的权利和能动性一下都大很多倍，陈京是沙书记能够掌控的人，楚江的组织改革能出多少成果，能够做出多少成绩，这一切都看陈京怎么运用手中所掌控的资源了。
陈京很意外的发现，自己成了沙明德和米潜之间的一枚棋子，两个人都都在利用自己这枚棋子。
先前，在组织改革的问题上，在十六届八次会议他们是在利用自己妥协。
但是现在，甚至以后，陈京隐隐感觉到，他们双方是在利用自己斗争、角力了！
这一点让陈京很的，同时也感到压力非常的巨大。
现在，干监处这样一扩充，可以说是兵强马壮，不仅是整个部门对干监处另眼相看，就连外面、社会上很多人对组织部最新的变化都表示了高度关注。
而陈京的知名度也在节节攀升，很多的聚光灯都照射在了他的身上，只有他自己清楚，他现在是什么样的处境……
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