听到这句话，陈楚就是一笑。
只有年晓这样跟着他起家的“老臣子”，才会直言不讳某位下属心机深沉。
要是其他人的话，最多只会婉转地说句“心思活络”、“小姑娘心里有一点杂念”之类的话。
“年晓，县官不如现管。”陈楚道。
年晓似有所思。
他倏然抬起头来，道：“老板，你的意思是小罗在讨好‘现管’吗？”
他和陈楚甚至白主管都算得是县官。
楚语服饰设计部是设计小组制设置，每个小组有三位到四位设计师，指定其中一位实力较强、资历较好的设计师作为组长。
在小组内，组长有着较大权限。
现在，小罗作为一位设计实习生，直接将设计作品，越过自已的组长递给设计部主管，那就有越级通报的嫌疑了。
这样的事是职场大忌。
那怕是白主管，也不会喜欢在自已管辖范围内出现这种风气。
年晓很快就想到另外一个问题。
第八小组组长，是真的听不进小组其他设计师的话才弄出了这副作品；还是那些组员们，根本上就没有向组长提到过设计产品的问题？
≤☆，ww♀w.除非质询小组内其他成员，不然谁是谁非很难找到答案。
不过，可以肯定的是，第八小组组长张设计师没有能很好驾驭第八小组。
年晓双眼微微一眯，很快就想了深一层的情况。
“小罗提交的这份作品，受到其他人指使？”
“小罗说她手上的作品是和小温一起完成的。”陈楚缓声道：“我看过张些设计草稿，那些草稿没有一张出自小温之手。”
“这些草稿，不是小温和小罗设计的？”年晓心里微微疑惑，陈楚怎么就知道设计草稿不是出自那位名叫温珍闰的实习生之手。
转而间，他很快就想到了另外一个问题。
“这些草稿是第八小组内另一位设计师的作品？”年晓很快就想到这个可能。
陈楚点头，心里有**成认同这个可能。
张设计师倒台后很有可能会从第八小组内部找一位新的设计组长。因此，只有第八小组内的某位设计师，最有动机做这样的事。而且，只有第八小组的设计师，知道白主管对款式设计的要求，才能设计出符合白主管要求的作品。
至于真实情况如何，只有问当事人才有可能知道。
“那位小罗为什么要做这样的事？”年晓道。
从刚才的情况来看，白主管好像对小罗的做法不置可否。
但这样在背后给上司捅刀子，白主管心里难道不会反感吗？
今天，小罗可以在白主管面前捅自已组长的刀子。
是不是迟早有一天，她会在更高的管理者面前，捅白主管一刀！？
这一句话刚刚问出口，年晓就恍悟过来。
县官不如现管。
这一句话还真是真理啊……
等到第八小组那位未知名设计师坐上设计小组组长位置后，不就成了小罗的“现管”吗？
“看来，小罗是想留在我们公司了。”
楚语服饰将会在实习生中招收新员工，人力资源部在实习生们实习前，已经将这点告知了实习生。
到时候，录取那位实习生成为正式的员工，现任上级的评价、部门主管的意见都是很重要的参考因素。
在这种情况下，一些有上进心的实习生们，当然要在上司面前好好表现自已了。
有直接负责人的支持，进入楚语服饰的难度必定会大大减少。
说不定就是一二句评语的事。
“看来我们公司现在很有吸引力啊。”在陈楚面前，年晓不无感叹：“想想去年招收设计师时，很多设计师根本就没搭理我们。这些事就像发生在昨天似的。”
“年晓，记得把稿件不是二位实习生的作品这件事告诉白主管。”陈楚道。
作为部门的负责人，白主管应该知道如何处理这件事。
“好的，我知道了。”年晓心里感叹一声。
人要是动了歪心思，还真是多做多错。
小罗肯定是没办法录用了，敢在陈楚面前说慌，就是给白主管一百个心思，他也不敢录取这样的人。
就算她刚才假装表现出她有深厚的“设计功力”也一样。
至于第八小组组长，白主管应该知道如何挑选。
“这些实习生应该知道他们入职后，有超过一半可能会成为买手吧？”
陈楚又出声问道。
“他们都知道了。”
“那就好。”陈楚点头。
他心里暗想道，再让实习们实习几个月时间，等到他们毕业时，应该可以用得上手了。
“既然你觉得楚语服饰这边的实习生太多，那就分摊一些到合一网那边吧。”陈楚道。
合一网刚刚成立，也有用得这些服饰设计实习生的地方。
“好的。”对于分流出部分实习生，年晓自然没有意见。
下午六点钟，陈楚从办公室出来下班，还没有到电梯时，就可听到那边传来的打闹声。
“终于下班了，最近这段时间，好像有不少设计草案要处理。”
“是啊，我的那一份草案都让组长驳回了三次都没有通过。”
那是几位二十一二岁的实习生，在他们中，陈楚能看到二三个熟悉的人影。
一位实习生看到陈楚后，她低声和众位实习生说了一句话。
“老板来了！”
人群一下子就安静下来了。
“