这下主动权在他们手上了，就开始了对我的一系列轰炸，先是问我，关于这次事件中，那个德国老头是不是骂过老周，而我却置若罔闻，不但没制止，还跟着一起骂。
我急忙否认道：“没有的事！人家外国老头领着钱，做好做不好，我们都得给钱，老头怎么可能骂人呢，不冲我们万众，冲着人民币也不会骂人啊!再说了，就算是骂人，老周也听不懂啊！”
这时公安代表开口说道：“可他不是有翻译吗？我们刚刚问过那个翻译了，他说他的确是翻译过老头的脏话，而且不止一次！”
我哦了一声道：“那可能是我听不懂吧？老头干起活儿来就那样，做什么都是火急火燎的，脾气暴躁，但讲理啊！而且十分的敬业。”
公安代表继续说道：“那你就是同意德国老头骂人一说了！”
我很大声音地反驳道：“我可没同意老头骂人的说法，我说我没听到，也听不懂！”
公安代表有点不满地说道：“你这是什么态度？这么大声音干什么？”
我很无辜地说道：“这房间这么空旷，我怕你们听不见！”
监管人员又提出了一个问题道：“我们确认了一个事实，那天当事人的确是在加班，这点你不否认吧？”
我摆了摆手道：“这个你不要问我，我是真的不知道，后来我也是听说了，具体是不是我没看过考勤，所以真的不知道！”
工会代表问道：“那我想问问，你们公司一直没有工会，这事你也不知道了？”
我嗯了一声道：“这个我的确不知道，我不知道一个公司还得硬性规定，一定要有工会啊？”
工会代表说道：“是没强制性要求，不过，如果你们公司有工会，很多事情就迎刃而解了。像你们的工人如果遇到不公的事情，可以第一时间反应给工会，由工会和厂家调节，这样可以让劳资双方不会有这么大的敌意。可以很好的沟通，不至于搞得工人要跳楼啊！”
我讥笑道：“那我直接成立个心理咨询部，不是更好？再说了，这也是个例，具体他为什么要跳下来，这个原因你可以去直接问问他。据我所知，他已经醒了，整个过程你们问过他吗？我也想知道，他是不是压力太大，工作有情绪，至于你说的工会一事，我会考虑的，毕竟每个月都交着全部人员的工资2的经费呢！这钱不能白花啊！”
张院长有点不耐烦地说道：“行了，我们叫你来，不是听你的不满的！我们问的问题，你没一个能认真作答的，看来你还是不配合啊！这事，还需要我再找郑……”
我急忙摆手道：“你也不用拿上面的人压我，该配合的我都配合了，你们调查了这一整天，我的人也排了一天的队了，现在我没配合你们吗？你们叫我过来，我就过来了，你们问什么我答什么，这样还不行吗？我说我不知道，就是真的不知道，公司不是每件事都要我过问，不是每件事都要经过我的，这个你们要是不信，可以去问问下面的人……”话没说完，我的电话响了，我一看是陆雨晨打过来的。
我没理会盯着我看的几个人，大大方方地接起了电话，陆雨晨那头担忧地说道：“我从市公安局出来了，该说的事我都说了，证据也给他们了，但……”
我制止了她的话，说道：“回公司来，你再慢慢说！”然后，低声地说道：“安全没问题吧？”
陆雨晨嗯了一声道：“奎哥一直跟着我呢，你放心吧，我现在就回来！”
我一边打着电话，一边走出了培训室，竟然忘了我还在被调查。
到了办公室，我坐了下来，把袁志远，唐杰，和陆萍都叫了过来。
陆萍这段时间，一直跟着着芯片的事，虽然万众的股票一直在下跌，但这次她还是坚定地站在我这边，没有一丝的动摇，除了忙芯片的事，她的乐天也开始大刀阔斧地改革起来，将之前一些低成本的产品全部剔除，做精不做多。
小海的确帮了她不少忙，从管理上，到生产，到销售，一手抓，很快就有了显着的成效。
陆萍见到几个人都坐在我办公室里，准备退出来说道：“你们先谈！”
我招了招手道：“进来，进来，都是自家人！”
袁志远和唐杰狐疑地看着我，我解释道：“我说是自家人，就是自家人！芯片一出来，就真的是一家人了。我有个决定，正好你们都在，想和你们说一下，我打算做一个厨房卫浴系列的产品，之前咱们不是有净水器吗，连同这个一起做。但咱们的生产空间有限，就移到乐天那边去做，品牌就用乐天的，利润对三七分。”
三个人都傻眼了，陆萍也不知道这个事，这个提议是小海提出来的，我当时的想法是想引进我们净水器的生产设备，然后自己做个乐天的品牌，给我们代理费。但被我否决掉了，我其实是为他好，他的想法是好的，但和我们做一摸一样的净水器，他们乐天一点优势都没有，除非卖的比我们便宜，我们总不会搬石头砸自己的脚吧，另外他们也做不好市场。
所以，我就提议可以研究下整套的厨卫产品，借鉴了些国外的名牌，觉得我们完全可以自己驾驭生产。小海提出的唯一条件是，为他们乐天创作一个知名品牌的系列产品，至于利润和投资什么的，他都可以舍弃。
当然最终还是我这边吃亏一点，毕竟我们这么做，对我们万众品牌没有一点好处，而且无形