阿牛刚把话说完，旁边两个研究生中的一个忍不住开口道，“老板，你跟刘师兄说的当真吗？”
“当然是真的。”阿牛没好气的回道，
“你看我们行吗？我们愿意加入饿了吗。”
阿牛这时才发现还有两个没走，只不过这两人经常被导师骂，阿牛下意识觉得这两人不行，所以根本就没重视过，
现在整个团队跑了，突然留下两只小虾，阿牛也是挺惊喜的，再差还能比他还差吗？
其实一个创业项目，不可能留不住几个人，阿牛不用吹牛，说投资一个亿，就算几百万创业也能留住人，
软件开发完毕就说需要维护，工资开出去，郭老师还不得留几个人给他吗？
事后再挖人，还不简单。
再说如果阿牛单独一个一个接触，私下邀请也能留人。
他偏偏邀请谁都公开，还待遇不一样，刘士文在研究生当中除了资格老，并不比其他人厉害，
阿牛这样做既孤立了刘士文，又得罪其他研究生，偏偏刘士文还是个老实的过分的人，
一个多月下来，他想要的人一个都没留住。
言归正传，阿牛欣喜归欣喜，不过不是他最想要的人，自然就不可能给出同样的待遇。
“你们可以是可以，不过待遇要重谈。”
“老板，你说说看，行我和孙立胜就留下来给你打工。”
“你们两个，一个负责维护，一个负责运营，各自组建自己的团队，待遇方面，年薪十万，五险一金，合同最低要签5年，5年后按相应的贡献获得股权激励。”
阿牛这些日子求才若渴，这些话差不多说的滚瓜烂熟了，
当然他之前开出去的待遇肯定没这么好，这不是实在没人了，刚刚喊了年薪百万了，现在有人愿意留下来帮他，他不会傻得还拿以前的标准。
李新丰和孙立胜一合计，干了。
目前，华夏很多研究生都是“导师制”，什么意思呢？
其实也就是说，在读研期间，最初录取你的导师，就是你的领导，
同时，导师也要对自己的学生在校期间的研究生生活进行直接的管理。
而且学生是无权选择导师的，只能是导师选择学生，所以，有些学生因为不符合某些导师的“脾气”，最后产生矛盾，
从而故意刁难学生，甚至是辱骂学生，最后学生连毕业都不能毕业。
这相当于白上了一回研究生。
自己辛辛苦苦考上的研究生，却因为导师个人因素，而付诸东流，想一想实在是让人觉得非常无奈和愤怒，
阿牛一开始就找错人，得罪了导师，他还想留人？除非不想毕业了。
孙立胜和李新丰本来就和导师产生过矛盾，换导师那是天难万难，前途渺茫，
他们读研究生是为什么？还不是为了拿高工资，普通大学不读研基本没有竞争力，
现在有现成的高薪岗位，还读个毛线，而且他们学校又不是名牌大学，工作两年再读在职，还不是轻轻松松。
孙立胜和李新丰回学校后，很快接到导师的电话，让他们去报到，
看样子他们偷偷留下还是让导师知道了，也不知道谁告的密。
两人在导师办公室外遇到刘士文打扫卫生出来，显然导师在敲打刘士文，
“师弟你们小心点，导师在生气。”刘士文小心的提醒了一句。
李新丰和孙立胜对望了一眼，看样子不好应付。
……
阿牛的饿了吗，万事俱备只欠东风，马上要起航了，
而芳芳和薛梦琪，毛晓燕一伙人准备打道回府，
芳芳沽空若基亚股票1年到8个月后行权，资金全部入场拖了两个月，
沽空一只股票，合约到期时，股票价格下跌，才能获利，并且价格跌得越多，获利越大。
合约未到期时，股票价格下跌还能造成持有的沽空合约价格上涨。
在合约到期前，投资者可以随时卖出合约平仓，获得权利金的价差收益。
目前芳芳85亿（后续2千万也是50倍杠杆）rmb满仓估空若基亚合约，合约盈利已经超过20亿，
接下来要么平仓，要么等跌的更低，要么等合约到期。
芳芳肯定选择相信阿牛，当然等合约到期，
既然等合约到期，那么就不需要再操作了，大家自然要打道回府，等合约到期再来香港结算。
芳芳目的达到了，也就没在控制阿梦公司的员工，解散了保镖群，
哪怕10名保镖走了，由于长达两个月的控制，阿梦公司的员工自然对芳芳产生了畏惧感，包括薛梦琪和毛晓燕。
芳芳回到阔别两个月的家，这次没再让两个跟了一路的保镖离开，而是让他们在阿牛家旁边租了房子，暗中全职保护阿牛。
她请的保姆正在做饭，芳芳本来想亲自动手，后来一想，自己既然迈出了第一步，那么就继续下去，
要么让阿牛富可敌国，要么她被打入地狱，没必要再继续做这些事，交给保姆也是挺好的，至少没听过阿牛抱怨。
阿牛晚上一回家，见到坐在客厅沙发上的芳芳，很高兴坐了过去说道，
“芳芳你终于回来了，薛梦琪在搞什么让你在香港呆了两个多月啊！”保姆毕竟是保姆，并没有取得阿牛的信任，
他有那么多秘密，家庭又是最应该放松心情的地方，结果却让他没法放松，还好芳芳回来了。
“我把你在阿梦公司的股权抵押了，借钱在香港