梅然说，她涨工资这事也是碰巧，她们组一个很能干的小组长跳槽了，走的时候还想劝说让她也一起走，正好他们部门换了个经理，新经理急于收买人心，就找她谈话，许了她五百块钱的加薪，但是相对的，她的责任也大了很多。
“我是文案的岗位，却干着策划的活。而且很多项目前期最艰难的磨合期都让我来做，等到项目渐渐上手了，再交给别人，然后我继续接手新项目。”
“我现在转正后的工资加上绩效扣除五险一金之后到手五千三，你知道我们单位策划的最低基本工资是多少吗？”
梅然有些嘲讽，“六千，只要是新招收进来的策划，不看能力，不算上绩效的基本工资，是六千。”
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