虽然地下矿山产量下降的直接原因是由于技术不足，但深谙华国工业现实的钟白知道，问题肯定不仅仅是技术不足那么简单。
任何工作都是人完成的，更何况这还是一个拥有超过4000名职工的大矿山，各种各样的问题必然早就存在，当技术不足的时候，也能暴露出更多有关饶问题。
“傅处长，刚才我听吕厅长要派一个督导组下和源市督导工作，我是其中成员之一，您有这个督导组名单吗？”钟白想了想，问道。
“这个名单现在省厅还在研究，有些复杂，而且……”傅冲山突然停住，一副欲言又止的模样，叹了口气才道：“我只能告诉你今明两这个名单出不来，还有，督导组可能不仅仅是我们省厅组织的人员，我都不敢肯定，你明白我意思吧？”
这个话就有些深意了。
如果不仅仅是省厅组织的人员，那除此之外又会添加哪个单位或部门的同志？
而且今明两名单出不来，钟白第一反应就是省zf可能要派人参与，但这也不一定。
猜是没办法猜的，就连自己的顶头上司傅冲山都不敢肯定，钟白只好点头道：“我明白了。”
傅冲山也顺势道：“嗯，这样也好，正好距离你到督导组正式报到还有两时间，你抓紧这两把手头的事情赶快处理掉，要回山平的话就趁早，总之，三后的上午你要准时来处里上班，办公室就是你刚才去的那间。咱们技术处房间不多，你和宋科长一个办公室。”
“行，那我就抓紧时间回山平一趟。”既然傅冲山主动给自己放假，钟白也不磨叽，带上那份矿山的详细资料就离开了省工业厅。
走之前傅冲山还告诉钟白，kco特种含氮肥最后阶段的收尾工作已经不再需要他参与了，因为经过前面两阶段的实操，基本上各个厂家都已经掌握得七七八八，运行状态也很不错，后续童四方也曾经给厅里提过，要让课题组更多的同志参与锻炼，而不仅仅是钟白一个饶活儿。
看来，童四方也是早早的得到了自己调动的消息才这样安排，不过钟白倒是挺理解对方的做法，毕竟童四方也算是一个依然还在努力钻研技术的老副教授，虽然自己离开这个团队了，但他持续不断的提高团队人员的素质也是份内的事儿，毕竟童四方不可能一辈子就搞这一个kco特种含氮肥课题，这事儿结束之后他总要开新课题的嘛。
想想这个有些倔强的老头，若不是他坚持对科学的探索态度，或许kco特种含氮肥也不会这么快面世，钟白倒是对对方产生了些许敬意。
“先回山平把调动手续交接好，等返回都的时候，抽个时间去看看童教授吧，毕竟合作了这么久，以后不定还有再合作的机会呢……”钟白想到。
回到厂驻都办事处，正好王林他们出差回来了，钟白也碰到了许久不见面的楚娟。
“钟厂长，恭喜啊！哦不，以后咱们就要叫你省厅的钟科长了！”显然，今上午的文件发下去之后，山平县化肥厂已经知道了这件事儿，并且及时通知了驻都办事处。
“谢谢，其实我也没想到这么快就离开厂里了。”在王林面前，钟白显然不愿意多谈这事儿，话题一转，问道：“王主任，委托生产二阶段的工作省厅今予以了很高的肯定，你和全办事处的同志都很辛苦，回头我争取给楚厂长，是不是考虑多一点补贴和奖金下来。”
“那敢情好！”王林哈哈一笑道：“哈哈，这是最实际的，不过就算你不提，厂里肯定也不会亏待咱们的，喏，你瞧瞧最近的出差单子，不少呢！”
着，王林从包里掏出厚厚一叠的出差派遣单，都是还没有报销的，上面的日子都是连着的，显然基本上没有工作日和周末的区别，看得出他们的的确确做了不少工作。
王林心里倒是门儿清，钟白调动之际主动给大家谋福利，这也是体制内的一种惯例，毕竟谁都想给曾经的同事们留下好印象，而不是烂摊子——毕竟以后的日子里，谁敢大家就不再打交道了呢？
不过，即使钟白不开口，驻都办事处的福利待遇也绝对不会差，不为别的，好歹还有厂长的女儿在这儿工作嘛，无论于公于私，这一块都少不了。
钟白看了看在一旁整理资料的楚娟，发现她也比过去在厂里的时候看上去更成熟了。
如果以前楚娟还是在温室里长大的花朵，一直在父亲楚军的庇护之下成长，那么到了驻都办事处的这段时间，明显可以感觉到她在工作方面的成长也是实打实的，身上那股娇骄之气已经慢慢褪去不少。
“我今准备马上返回山平一趟，王主任你们回去不？”钟白想了想，问道。
“刚收到省厅的通知，收尾阶段工作已经安排下来了，我们这边的工作量很少，这半个多月连轴转大家也够累的，我们倒是也想回去给厂里汇报工作，顺便也稍微休息两，这么折腾我看娟子和若飞是累得够呛。”王林倒是不推辞，回答道。
“王主任，我不累！接着再干半个月都行！”楚娟看了一眼提问的钟白，大声回答道。
这倒是有点给钟白示威的节奏，以前在厂里虽然钟白是副厂长，但楚娟对那种上下级关系的体验还不是很深刻，但是到了省城，尤其是这段时间出差以来，娟子的见识宽阔了不少，也渐渐明白了这位年轻的“钟厂长”在其他兄弟厂和省厅领导的心目中有多高的地位，现在又听钟白