每年的最后一个月，通常都是最忙的时候。
而对于沈老板来说，不光是要应付那些没完没了的活动和会议之类，枝繁叶茂之后需要处理的事情也越来越多，光是每天审批各种申请报告之类的东西就得花上半天时间。
就拿财务来说，预算做的再好，计划外的东西照样不少。
下面的子公司就更不用说，所有财务上要钱的报告需要他审批。
走完流程最终的放款流程也需他审批。
各种调整，各种改革的报告方案同样需要他审批。
每天要审批的流程不下二十个。
平时还好一点，年底就太多了。
忙活三天，陈丽君来汇报年会的筹备进度。
“什么，三万多人？”
听到参加年会的人数时，沈老板大吃一惊。
陈丽君点点头：“主要是医疗集团那边人有点多，要来一半。”
沈辉有点不敢相信：“医疗集团现在有多少人？”
陈丽君道：“六万多人吧！”
沈辉傻眼，他已经很久没这么意外和吃惊过了，六万多人？
没听错吧？
本以为多来个几千人就撑死了，现在陈丽君告诉他要来三万多人，怎么能不吃惊，几千人和三万多人是一个概念吗？用脚趾头想也知道举办这么大规模的集会有多麻烦。
关键是压根没料到医疗集团有这么多人。
何坤组建的医疗集团已经并购了一百多家医院他知道，但不知道有这么多人，这下可坐腊了，其实医疗集团还没组建完呢，可以不用来的。
而且星海投资只是大股东，股权还不到百分之五十呢！
可话已经说出去了……
脑子里面转着念头，沈辉现场给何坤打了电话：“年会医疗集团能来两万人？”
“对啊！”
何坤有些遗憾：“刚刚组建，还没理顺，而且医院也得留人，实在调不开，只能去三分之一，明年的话应该能去一半，不是我不响应号召，实在是没办法啊！”
“……”
沈辉彻底无语，想骂娘都不知道咋骂了。
有种挖坑把自己埋了的感觉。
这狗日的绝对是故意的。
三万多人……
沈辉捶捶脑袋，挂掉电话后，已经调整好了心情，对陈丽君道：“搞吧！”
陈丽君点点头，没有讲困难，直接说问题：“能装下三万多人的场地没几个，我已经在梁超明去协调体育场了，计划定在圣诞节那天，还有半个月准备和布置，时间比较紧，不过赶一下应该能准备个差不多?交通上比较麻烦?需要跟航空公司和铁路部门协调……”
“按你的想法组织就行！”
沈辉认真听完，直接表态同意。
既然要搞?就不能再考虑钱的问题。
回头问郑学海要了份最新的人员统计报告?又被吓了一跳，各子公司加上星海投资本部人员加起来竟然过了十万?之前一直没关注过这个，猛然看到还真是被吓了一跳。
人最多的是医疗集团?六万多?下来是姑苏制造集团，一万五千多人，第三是星海证券一万出头，再下来是沪星机床不到三千?裁掉不少?剩下的都是一两百到七八百不等。
星海汽车公司还没建成呢，现在还不到一千人，以后也是个大家伙。
医药集团正在建厂子，现在还没几个人，以后不会比星海汽车公司人少。
不知不觉?星海投资真正成了庞然大物。
就这还没算海外的分公司。
沈老板看的都有点心惊了，十几万人可不好养?尤其是医疗集团那个大家伙，随便出点问题?还不知道会有多少人要受影响，养的人越多?责任也越大。
在重大决策上就更要谨慎?不能再随便拍脑袋。
晚上?办公室和人资部加班加到了凌晨四点多。
早上还要早起，干脆家也不回了，到下面的休息室躺了两个小时，梁超明六点就爬起来去了楼上，到办公室时陈丽君已经过来了，赶紧把加班搞的方案打印出来给送过去。
时间太紧，所有工作都要往前提，加班是必然。
离上班还有两小时，陈丽君从头到尾把策划方案认真看完后，大体上没问题，但有几处考虑的还不太周到，现场提出来让梁超明改，一边改一边继续讨论完善。
忙活到快十年，方案才基本出来。
陈丽君又看了一遍，才打出来拿去给沈老板看。
沈辉看了一遍，就把高管们全部都叫过来一起讨论。
梁超明和郑学海也被叫上来参加讨论，顶着黑眼圈坐一边。
“抽奖活动就不要搞了。”
沈辉手里拿着一份方案，一边看一边提意见：“参加年会的不只是星海投资一家，还有更多的人没来，还搞抽奖对那些没来的员工就不公平。”
梁超明和郑学海一人手里拿个本子放在腿子，随手记到本本上。
“我觉得主持人不一定非要公司的人。”
周佳慧道：“下面的子公司也有人才，也得给其他人一个展示才华的舞台，最好从各子公司选拔一下，说不定会有比公司的那几个主持人主持的更好的呢！”
“这个好！”
沈辉随即点头同意：“各子公司也不缺多才多艺的人，搞个选拔挺好，这样，主持人每人给五万块钱，不然下面的人估计没多少积极性。”
张悦翻翻方案：“要来三万多人，就请七八个明星有点少了，这么大的场面，既然都费了这么大的劲，要搞就搞大点，