石东富不说话，淡然地看着手里的茶杯。张继光顿时就有些慌，找不到原因的事情，才是最难应对的。自己都不知道该说什么，又有什么是做错了。
他是不能拖着不开口的，只得下狠心，说，“县长，我知道我的工作有很多不足，我检讨，我反省。”
说了这句话，看了看石东富，见他神态依然没有变化，只能继续说，“县长，怀仁镇目前的工作进展比较顺利，势头不错，主要是张文辉书记、杨再新镇长的付出和努力。我在具体工作中，能力有不足，考虑问题有不周到。做事情的积极性和主动性也不够，今后，在镇里具体工作上我会反思不足，努力争取做好工作。”
“你都说些什么乱七八糟的——”石东富声音一下子提高，神态上没变，但声音已经提起来，足够显示了领导怒火很高了。
“……”张继光一下子就哑了，不知往下该怎么说。
“继光书记，你是怀仁镇专职副书记。你说说，你的职责是什么、你的职权又是什么？！”石东富这样的语气，自然是故意表达出来的。不这样做，又如何搞定面前这个人？至少，要让张继光帮衬了张文辉，在怀仁镇才可能与杨再新抗衡。
张继光在怀仁镇虽没有竖起旗帜，没有召集忍受，可他在怀仁镇的影响力真不小。龙利群虽说是杨再新的急先锋，可也会听张继光的劝说。
这样的人很不起眼，但所起作用却不小。杨再新如果没有张继光帮撑，在怀仁镇就没有绝对的优势。石东富早就看到这一点，同样的，在县里他该如何运作自己才可能与章童俊对阵，他不是不知道，但心不愿意做这些。
“县长，我的主要职责是抓怀仁镇的党建工作、宣传工作、计划生育、镇正府内务、征兵等方面工作……”见石东富发火，张继光又搞不清自己到底错在哪里，连申辩都无从说起。
“看来你还是执迷不悟了。”石东富也知道，自己不说破，张继光几天几夜都想不到重点在哪里，而自己根本没有时间跟张继光拖时间。
张文辉也接到电话通知，这时候会在路上赶过来，自己不能让两人在办公室碰面。
“……县长，我工作没做好，请您批评，我一定改正。”张继光也是对石东富心存敬意，才有这样的态度。
“继光书记，你也是老同志了。你说，怀仁镇目前的情况对还是不对？”石东富语气非常凝重，也显露出他对怀仁镇的极为不满之意。
听到石东富这句话，张继光被雷住了。确实，从某种意义上说，目前怀仁镇的情况确实不对头，因为，作为一把手的张文辉在怀仁镇不能有一语而决的地位。
这对体制系统说来，这样的情况是不正常的，作为上级看不过眼，直接找人谈话，是正常的反应。不过，找人谈话的多是组织部门、纪律部门、县委副书记、书记这些人出面才是适合的。
如今，县长出面来说破这个事情，给张继光的感觉确实不对味，但县长也是县委副书记之意，是常委、是重要的党组成员。无论是哪一个职位，张继光都只有听命的份。
“我……”张继光不好强辩，这也是无益的辩解。怀仁镇事实在那里，辩解起来，好像自己有多少错误一样。
“我就问你一句，正常不正常，适合不适合？没必要去找什么理由，你找的理由我都知道。”
“怀仁镇在工作上有分歧，这也是很正常的。至于党委会成员他们怎么想，事先我也不知。连会前要开会都没有通知，事发突然。”张继也明白，县长最恼火的，肯定是那次党委会上，张文辉一个人持一票，其他人都不赞成他的意见。
“你这算理由吗？你说，这是怀仁镇主要领导干部应有的觉悟吗？继光书记，你是一位老组织人了，作为组织里的老资格，难道都没有一点觉悟？”
石东富不会给张继光反应过来的机会，这样的说法，从上级领导口中说出来，是适合的，也是国内上一级领导对下一级的基本方式：骂人；劈头盖脸地批；立威就是不要理由，强词夺理。
张继光不敢说了，也明白这时候说什么都不会转变领导的意图。
“以党为核心，你们以为就是写在规定上、就是挂在口头上而已吗？”石东富语气同样地重，“这是组织的原则，这要好好学习，学深学透，要在实际的工作中、在实际的思想中始终贯穿这一原则。这就是我们的原则、是我们的底线，绝对不容许任何人碰触的底线。”
“……”张继光试图想说一说，但觉得任何语言都苍白、无力，因为领导要的不是对错，而是要你服从、要你执行和落实。
你完全可说民（敏）主和集中的关系，这样的关系难道石东富还不知道，还没有那样的理论水平？
“好了，”石东富见张继光明白自己的意图，便不多说，三言两语，先将张继光强压下去就好，“我想继光书记会有这样的水平，之前的事就翻过一页。以后怀仁镇该怎么做工作，你明白吧。”
“县长，我知道。”张继光低声说。
“怎么回事？难道你心里还觉得这是不对、是有讨论和协商的空间？告诉你，这是原则问题，是上纲上线的问题。我们组织人，每时每刻，都要有一个清醒的头脑，要分清原则问题和个人喜好之间的区别。”
稍停，石东富才缓一缓语气，“继光书记，今天我说的话很可能语气严