88看书>军事历史>国潮1980>第一千一百四十三章 誓死追随

这次提问的人可不是于快刀了。

老于这根老油条刚刚才被狠狠敲打了一番,已经没了折腾的心气。

发问的人就是汤组的一个年纪很轻的厨师。

肯定也没什么恶意,纯粹是关心则乱,毕竟涉及到切身利益,有一探究竟的冲动很正常。

但他这冒冒失失的一句,也算是彻底捅了马蜂窝了,立刻引发了群起响应。

好几个厨师都忍不住追着他的话,一个劲儿紧着打听。

“是啊,我们的奖金和日本人差距大不大?”

“我还听说人家日本人可是一年发两回呢。那我们是发一回还是发两回?”

“不会是就给我们发人民币吧?我们能不能选日元啊?”…………

可反过来,杨峰和江大春听到这些询问,脸色却不会有好看。

因为在他们看来,这种询问固然可以理解。

但也表示出了对宁卫民的不信任,是一种过于市侩的计较。

“我说你们差不多行了啊!能有奖金就不错了。还一年两回?还日元?扯什么呢!来的时候可没说有奖金,当时只说每月有五万円的补助。你们大家伙就快抢破头的了。怎么?一来了就不知足了?你们自己觉得好意思吗?”

江大春最先发难。

不过他这话纯粹是负气而出,只有责怪,没有解释,硬梆梆的,不大受听。

这让那些刚才还兴致勃勃询问的人感到碰了钉子,一下就尴尬了。

于是回应便也是拉满抵触情绪,没了好气。

“江哥,我们不就是随便问问嘛。也没别的意思。何必把话说这么难听?再说了,奖金也是我们劳动所得,连那些日本人都好意思拿,我们有什么不好意思的?”

“对呀,大春,既然宁总本意是为了让大家安心工作,要给大家发奖金。那我们不问清楚了,能安心吗?要按你这话说,宁总不是诚心诚意的?”

“对呀,你们是组长,当然有底气了。亏谁也亏不了你们呀。可我们平头老百姓能和你们一样吗?你要真觉悟好,有本事奖金你别要啊……”

杨峰比江大春要稳重得多,此时见本来已经开始冷静的厨师们,被江大春刺激得又有了集体对抗的意思。

他生怕把事儿办砸了,赶紧插口来打圆场。

“大家都静静,大春是直脾气,他刚才口无遮拦,有些话或许是说过了。但我能担保,他可没有站着说话不腰疼的意思。之所以会这么说,也是他觉得宁总太不易了。因为有些事儿你们大伙儿还不清楚。这也是我们今天过来,一致认为很有必要跟大伙儿解释清楚的地方。”

接下来,他就开始详细。

敢情今天啊,一大早宁卫民打电话约他们几个人见面。

见了面后宁卫民就把昨天给日本人发奖金一事专门拎出来,为几个亲信详细地解释了自己的为难之处。

宁卫民口称日本人发奖金的制度,他最开始并不知情。

等知道的时候差点吐血,没想到雇佣日本人的成本会这么高。

何况如今因为日本经济一片繁荣,大大刺激了内需。

日本社会的服务行业已经最先出现了用工荒,工资更是水涨船高。

原本日本人的收入就比国内普遍高几十倍,这下子那就得上百倍了。

可难就难在这儿了。

虽然打心里讲,宁卫民也觉得雇佣日本人不值。

可第一个难题是,他们毕竟是在人家日本人的地盘做买卖。

这儿说的是日语,有大大不同于京城的风土和人情。

如果不雇佣日本人,他们哪儿有足够的人手来招呼客人?

如果不雇佣日本人,他们又怎么能够根据日本人的喜好,年节习俗和饮食上的忌讳来调整菜单和服务?

所以,坛宫饭庄东京分店,是绝对离不开本地雇员的。

真要离开这些日本人,那坛宫饭庄的正常运转也就没法维持了。

这还不算,由于坛宫饭庄是华夏企业,对于在这儿工作,那些面对华夏人极具心理优势的日本人还多少有些心不甘情不愿呢。

总觉得他们给第三世界的人工作,有损颜面。

为此,作为坛宫的总经理,宁卫民就得给这些日本人开出别其他同行更优厚的薪水,才有可能留住这些日本雇员。

否则又有那个日本人愿意在华夏企业给华夏老板打工呢?

总而言之,一句话,没办法。

大家想得通也罢,气不过也罢,只能接受这种现状。

目前改变不了什么,这就是客观现实。

要想改变,除非咱们自己人能够迅速掌握日语,熟悉日本风俗,有朝一日顶替在这些目前只有日本人才能胜任的岗位上才行。

否则就别废话,大家一起忍着耐着熬着。

其次,受限于国情和体制问题,即便宁卫民能体谅到大家的心情,他本人也不愿意看到这种情况,很想给大家多发点钱,尽力弥补一下这种差距。

可实际上真要办这事儿,也不是想办就办,那么容易的。

毕竟坛宫饭庄的股东构成复杂,皮尔卡顿华夏公司算是外企,财务制度上还灵活点但天坛园方和服务局那边就不好交代了。

这两家股东可都是百分百的国营单位,讲究的是颗粒归仓,财务管理上很严格的。

宁卫民尽管将在外,君命有所不受。

可他要敢私自做主给员工发奖金,这拿回国内去就都是事儿。

算不算挖社会主义墙角?根本说不清楚


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