“配合联赛宣传这些都没问题，不过我有个提议。”
选手包装，这套路王子修可太熟了。
“资金投入方面，除了增加宣传推广的力度，更重要的是，lpl需要建立成熟的，流水线式的造星体系。”
王子修打字解释道。
“想必赵总你们应该也清楚，目前lpl环境里很多选手的出身情况。”
赵陌回复了个嗯字：“是的，整体素养参差不齐。”
“有些选手，确实不敢往下深挖，他们以前的事情实在有点上不得台面。”
电竞行业跟传统体育竞技比较类似，选手的年龄越小越好。
17到23岁这5、6年时间属于职业选手的黄金期。
如果年纪再大，往往会因为身体原因，反应速度下降，操作状态下滑。
倘若算上踏入赛场之前的1、2年青训，或者更长时间的训练，那一名成熟新秀可能要在13、4岁左右就得投身职业训练。
王子修很清楚。
目前华国内的大环境，14岁时的年轻人，99的同龄人都还在学校接受教育，主动选择职业电竞这条路的实在少之又少。
新人数量稀少，而各个战队又因为老选手的年龄增长、状态下滑，每年都迫切地需要新鲜血液。
这就导致lpl俱乐部在筛选选手时，个人实力技术所占的比重很大，至于其他方面，比如人品问题，道德问题这些，都被放在了后面考虑。
试图专职电竞的新人，往往都属于比较“特殊”的个体。
比如学校文化课成绩不佳，或者个人性格原因，或者家庭情况原因……
这些特殊原因可能会让他们有些不能被曝光的“黑历史”存在。
脱离比赛，单看选手个人。
哪怕是现在的lpl环境，都有很多人属于能被归类到“网瘾少年”的类型里。
真正能达到自身素养高，又有着惊才艳艳电竞天赋的年轻新秀，把整个华国一年涌出的新选手聚集到一起，都未必能挑出几个。
那是真正的凤毛麟角。
不得已招募来的新选手，俱乐部也无法平衡比赛和生活方面的关系，难以避免地会出现一些抱着其他目的参与职业比赛的选手。
这才是导致类似yan假赛事件发生的深层原因。
本质上，还是整个lpl联赛的青训体系依然不够成熟，每年能够给lpl输送的新鲜血液太少，才让yan这种劣质新选手混进了赛场。
“青训方面的问题，”王子修摇了摇头，打字：“不是你我一时半会儿就能解决的。”
整个lpl青训体系的建立，别说投资5个亿了，怕是50个亿都未必能有明显成效。
这个问题关系到社会环境，压根不是靠着lpl牵线，或者砸一笔钱就能搞定的事情。
“处理选手素养问题，从而营造环境更好的竞技氛围，想根治有些困难，但至少有个‘治标’的办法。”
王子修提醒道：“造神，或者说造星的思路没有错，但不能东一榔头西一棒子，lpl需要建立更加成熟的工业化流水线造星体系。”
“从现有的参赛选手和战队里挑选表现还算良好的个体，检查个人情况后，如果条件允许，那么就用流程化的方式，建立全新的，积极向上的形象。”
“比方说。”
“想宣传某位选手，首先可以制作关于他的人物传记，记录电竞道路上的经历；”
“联系赞助商，形象大使联动；”
“相应的综艺节目，周边活动，由lpl牵头制作。”
“另外，最重要的一点，掌握媒体话语权。”
王子修强调道：“这套流程体系，可以套用到任何一名lpl联赛官方打算培养的选手身上，但如果出现了纰漏，那么必须有即刻生效的应急止损措施。”
造星形象翻车的情况，王子修在他以前那个世界可见的太多了。
这种事情难以避免。
选手被扒出几个多年前的黑料，或者是自己作死搞了些毁人设的操作，往往都会导致先前营造的人设崩塌。
硬说起来，yan这回假赛事件被曝光，让神通广大的网友们挖出他以前表面兄弟等各种黑历史，同样算是人设崩塌。
“及时止损。一旦选手出现意外，立刻控制节奏，并且随时需要有备用的新人能顶替他的位置。”
王子修提供的建议相当现实。
这套体系相当于是用套公式一样的方法来包装选手。
任何职业战队或者选手个人，都能用类似的方法快速获取大量人气和热度。
当然，如果出现问题，那么也可以迅速将其雪藏，并换用新的人气选手来取而代之。
用来解决lpl目前因假赛事件而掀起的风波，造神计划算是成本最低，效率最高的解决方案。
听完王子修的建议，赵陌那头也是认真回复道：“好的，finger教练老师，我们立刻开会讨论一下。”
“一样，愿意配合lpl的宣传。”王子修最后补了一句。
不管如何，在这件事上战队绝对不会吃亏。
王子修计算的很清楚。
跟其他lpl战队比起来，背后缺乏大资本注资，在宣传方面相当吃亏。
当然，靠着教练和几名队员的个人实力，战队的比赛成绩够好，人气只会越来越高。
但战队最害怕的其实是遇到舆论战；
或者说，目前最大的弱点，就是容易被人恶意带节奏。
其他lpl俱乐部都有充足的公关运营人员，24小时值班，随时确保舆