唐静怡依然大气都不敢出，屏佐吸认真听着。。 首发这个男人越是如此说，她反倒更感觉羞愧，不管怎样，她终究还是未能做到完美！
叶峥嵘缓缓坐直身子，轻描淡写将烟头掐灭，抬起头来再次细细地打量着这个已经在商界崭‘露’头角的‘女’人！可不知为何，却突然回想起当初苏青山与小姨华竹桃跟自己所提起过的，一些关于这个‘女’孩的一些东西！
算是一种提醒，也算是一种警告，“这个‘女’孩子，恐怕绝非她所表现出来的那样简单！”他当然心知肚明，这句话代表什么意思，意味着什么。
无论苏青山这位神话集团“铁血宰相”也罢，抑或华竹桃这位京城华家堪称异类的大秀，都绝对是真正在看人方面有着超乎常人太多的大智慧的角‘色’，也绝对不是那种喜欢无的放矢挑拨离间的人！
可对于此，他叶峥嵘也从来都只是保持缄默，当做没听见！至少现如今，这个被他也算‘花’费着不少心血，同样寄予着太多厚望的‘女’孩，从来都中规中矩按照他为她铺平规划的一条道路，一步一步前行！
半晌，叶峥嵘又淡淡地笑笑，“跟你说这么多，其实也并没有别的意思，虽然今天我在酒店走了一圈，也发现了不少问题，虽然很多东西，你也尚且还未做到完美，至少距离真正的惊‘艳’，尚且还有一段距离！但是我也不得不承认，才仅仅半年时间，你就能做到如此，已经让我非常满意了！”
直到此时，唐静怡才不由得稍微松一口气，心中从始至终悬着的一块巨石，总算落了地！可拒如此，并不代表她就能骄躁自满，她就能忘乎所以！依然只能保持着一副谦卑谨慎的姿态，毕恭毕敬站在原地，不敢多说一个字。
“到现在，你是不是还在为，我上午在楼梯口发现了灰尘的事情耿耿于怀诚惶诚恐？”然而让她没想到的，叶峥嵘却突然又是话锋一转，脸上多少显得有些玩味与调侃之‘色’，小声反问道。
唐静怡顿时娇躯微微一颤，贝齿死死咬着下嘴‘唇’，脑袋垂得更低了！
“对于这个问题，倒也好办！”叶峥嵘又风淡云轻地呢喃着，重新点燃一根烟慢条斯理吸了一口，“我倒是很想问问你，在现如今酒店的人员薪酬与人事管理制度中，诸如这种负责酒店清洁卫生的基层员工的工资待遇是多少？”
“这……”唐静怡脸‘色’一愣，有些不明所以，不明白这个男人为何会突然如此问，可依然老老实实回答，“回少爷的话，月薪三千二，再加上年终奖以及各种保险福利！”
“不错！本来我还以为，你唐静怡作为第一次独立运作如此巨大的星级大酒店的新人，会为了做出成绩节省成本，而在员工薪酬方面有所压制，看来倒是我多虑了！”叶峥嵘轻轻点了点头，“至少这样的待遇，在金城市的收入水平中，已经算是很高的待遇基数了！对于这种负责酒店清洁卫生的基层员工来说，至少也算是一份不错的工资收入了！按道理来说，拿着这样的高工资，无论如何都不可能会出现消极丹的事情的！可为何，偏偏却还是在一些细节方面，不能够做到完美？”
不等唐静怡说话，紧跟着又小声沉‘吟’道，“至少在我的理解，出现这种基层员工稍显疲软的情况，倒不是因为员工本身有着什么消极的心态，而真正最核心的问题，却恰恰是出在这种人事薪酬的管理体系之上！”
“所以我倒是可以给你一点建议！找个合适的机会，适当地调整一下酒店中下层员工的薪酬管理制度！举个简单的例子来说，三千二的工资，完全可以设定成为两千元的基本工资基数，而剩下的一千二百元，却只是作为绩效奖金来发放！当然伴随着这样的调整，也更有必要建立起一种完善的监督管理机制！这样的改变之下，或许对酒店的成本投入并不会有什么太大的影响，可或许最终，偏偏又能收到一些不错的效果也说不定呢？”
“这……”于是顷刻间，唐静怡心里又是一个‘激’灵，似乎瞬间就已经意识到一点什么，一阵恍然大悟的神‘色’。
“原因很简单，这个世界上，没有任何一个人，喜欢一成不变的东西！对于任何一个企业或者组织的员工来说，同样如此！哪怕每个月领着再高再超乎心理预期的工资票子，可每个月一成不变都是如此的话，时间长了，渐渐的也会失去当初的‘激’情，也会变得疲软懈怠！所以对于一个企业或者组织来说，一个真正智慧的领导人，往往更加懂得如何用管理机制去避免这些东西！”
叶峥嵘笑笑，又继续说道，“而且除此之外，我倒还可以再给你一个权力！虽然我叶峥嵘，从来都未曾参与到集团管理工作中，哪怕是现如今名义上掌管着华东分公司，可是在西北，在金城市对于帝皇大酒店，也不便‘插’手太多东西，但是我想，我这点权利还是有的！那便是我允许你，拿出酒店百分之十的利润来，让所有酒店的员工，上到总监下到基层员工，参与利润分配！当然这样做的前提，也同样是必须要建立在一套完善毫无漏‘洞’的利润分配方式之上！”
“这样的管理机制，在全球化经济时代的今天，这已经并不是什么新鲜东西！但是毫无疑问，在员工管理以及积极‘性’的调动上，却很有用！而且我也可以很坦诚地告诉你，这样的利润分配方式，也必然