这样的制度无疑是动了一组的蛋糕,三组的组长也是察言观色,并没有说话。
而二组自然是希望改制度的。
“张组长为什么情绪这么激动呢?
是因为改了制度,你们就没有优势了吗?”
陈化冷嘲热讽地说。
张友林的脸上自然有些挂不住,“当然不是!我们组出的产品最多,有什么好怕的,只是觉得这样太浪费时间了!没有必要把时间浪费在这里!”
楚凌熙压根没有理会张友林的话,“另外,这次的新制度还增加了一个个人的研发,不再局限于组内的产品提交,可以以个人的身份来提交产品,同样,直接提交到我这里就好。
之后我们还是按照惯例,每个月投票产生最终的研发产品。
我在这里提醒大家,倘若谁私底下串通一气,让我知道了,那我可就不客气了。
我知道这样的新制度对于大家来说,有一点麻烦,不过鉴于大家的奖金制度也持续了很久,所以从下个月开始,成功研发产品的个人或者组别,奖金提高百分之八。”
研发部的奖金那可是非常诱人的,如今竟然直接提高百分之八,这让每个人不禁都跃跃欲试。
二组的组长急忙提问:“楚总,那个人的产品研发,如果被选中的话,奖金算是组里的,还是个人的?”
“个人的产品研发算组内的业绩,但是个人可以单次拿到十万的奖金。”
全场面面相觑,这下子大家更是兴奋了,无论从哪里来说,这样的制度都更加激烈人心。
“另外,我们每个季度还要评选出最优秀的组,以研发产品的多少以及产品的销售情况来进行计算,综合成绩最好的组可以拿到季度优秀奖,组内每人可以额外拿到五万的奖金。”
二组的陈化已经充满了信心,接下来就是他们这个组爆发的时期了。
“我知道在我们这里没有滥竽充数的人,这样的制度是为了让大家处于一个良性竞争的环境,也激发大家的无限潜能,好了,散会,回去好好想想吧。”
人工智能的研发人员本来就是高科技人才,是高薪人才,天鹰集团最注重人才的培养,薪资一直都是业界最好的。
楚凌熙这一下更是把业界的最高薪资的水平又提升了一个档次。
张友林和三组的组长姚程互相对了一个眼色,两个人立即找了一个没人的地方抽烟去了。
“你怎么看这次的新制度?”
“还能怎么看?
按照新制度去执行呗。”
姚程抽着烟,脸上带着笑容。
实际上对于每次投票给一组,姚程也已经烦了,因为产品的好坏一目了然,他们也不敢做的太明显,所以三组是产品最少的,这不得不让人怀疑三组的能力。
虽然一组每次在赢得投票之后,都会把奖金平分,可是说出去终究不好听。
这次好了,开始盲选,三组也可以把之前丢的面子找回来了。
而且现在的奖金制度又那么诱人,还能拿季度奖金,还能拿个人奖金,谁和钱有仇呢?
“你不觉得这样的盲选是在故意针对我们吗?”
张友林有些愤怒的说。
“你想多了吧,老张,咱们那点事,楚总肯定不知道的,她才来几天啊,当初的总裁不也没看出来吗?
即便是知道一些,总裁不也睁一只眼闭一只眼过去了吗?”
张友林愤怒地踢了一下墙角,“可我觉得就是在针对!不行,我得去找总裁理论。”
说完张友林就直接去了总裁办公室。
姚程抽完烟马上返回了自己的岗位,立即给组员开会,时间可耽误不得。
二组的人早已经开始进行准备了。
张友林把楚凌熙搞得新制度原原本本一说,评判新制度根本就是浪费时间。
皇甫澈却耸了耸肩膀,“老张啊,我这个老婆年纪小,你别和她一般见识。”
“不是,总裁,我觉得吧……”“在家里,她的性子,我也管不了,我这样贸然去管,估计她回家又要和我闹了,要不然这样,你先回去,按照新制度实行,等一个季度过去,如果影响到产品发布及销售,我再去过问,怎么样?”
张友林当然是不愿意的,可是他也找不出拒绝的理由。
“那……好吧。”
张友林只好离开了办公室。
皇甫澈已经算是给他留足了面子,他也算是公司的功勋研发人员,自然是不能开除,只是太贪财了,不过楚凌熙这一招,确实能把他治了,自己还是太小看自己家小媳妇儿了。
飞机场孑然一身的姚嘉嘉等候在vip候机室里,她面无表情,戴着大大的鸭舌帽,还戴了口罩。
她的航班还没有到。
有的人在聊天,有的人在玩手机,唯独她坐在那里一动不动。
过去的种种回荡在自己的脑海里,像是过电影一样。
姚嘉嘉的手机响了起来,电话是江英南打来的,她看着那个号码笑了笑。
“喂。”
“嘉嘉,你收拾一下东西吧,明天我陪你一起去h国,然后陪你做手术。”
“好。”
挂了电话,姚嘉嘉就听见自己的航班要起飞了,她拎着行李登上了飞机。
旅途只有几个小时,到达了h国,找到了那家著名的整容医院,她做了一系列的检查。
她是故意提前自己走的,她不想让任何人跟着。
h国的主治医师对她的说了所有的手术中可能发生的可能。
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