这后勤可不单单指，
保障异能者的经济、
装备、异能修行等，
更重要的是安居乐业。
每一个异能者最缺少的是什么？
安全感！
除非是从小受过足够的爱国教育，
坚定的接班人，
否则，
哪怕面对政府，
都缺乏安全感，
那么，
我们这个组织要怎么给异能者安全感？
我认为，
需要一个安全的住所，
不但是异能者的安全，
就连他的家人，
他想庇护的人，
都能获得安全，
同时，
还需要提供乐业的机会，
这才是最困难的，
也是我提倡政府型制度的原因所在。”
“四是新血，
我们需要培养异能者，
培养足够的有生力量，
这样才能让我们的组织发展壮大，
否则，
异能者的死亡，
会让我们组织迅速分崩离析，
就比如我们现在的组织，
一旦出现紫义、伊社等人的死亡，
死一个，就会引发组织动荡，
死两个，人心就彻底散了，
只能分崩离析，
我们必须提高组织的抗压能力，
抗异能者死亡能力，
要做到这点，
最重要的就是新血，
一个人死了，
十个人补上去，
这才能给组织的人信心。”
“第五点，最重要，
但也是最虚无的精神，
无法量化，
也无法一目了然，
但唯有精神，
才能将陌生人凝聚在一起，
往大了说就是文化，
也唯有精神，
才能吸引异能者聚拢而来，
企业有企业文化，
我们组织，
也要有我们组织的文化精神，
这需要老大您钦点。”
刘铉陷入沉思，
奇门遁甲说的很有道理，
为自己理出了头绪，
是时候做出决定，
做出改变了。