同文明职业能够配合起来，为啥跨文明以后就不成了？说白了就是定位的问题盗贼、忍者以及魔物猎人，其实有着许多相似之处，就连定位也有着不少重叠，配合不好的原因也在于这里将各个职业重新进行定位再统合起来，这些问题就能解决了。只不过嘛……还是等行政体制先搞定再说吧！沐云扯了扯嘴角道职业重新定位不难，训练配合什么的也很容易，但最后的关键还是在于指挥与领导沐云为啥要等行政体制建立起来以后才重整军队体制？职务的分级与就任要求提升，其实就是一种筛选，一种历练，而轮换制度的施行，必然会使许多子民处于除非将资质与实力提升上去否则就无法就任其它职务的状态这些子民就是沐云统合军队体制的一大关键，将会被沐云填充到军队当基层干部，对军队进行指挥与领导有关于职业重新定位以及各种组合搭配的研究，虽然沐云要想独立完成并非什么难事，但却不利于麾下势力的成长，所以沐云便计划着用任务悬赏的形式，让子民们自己完成这些动作毕竟，授人以鱼不如授人以渔嘛！若真要什么都沐云自己来，那还组建这么的势力做什么？
反正沐云是不会承认他自己懒的……
咳咳职业重新定位以后，即便是相似的职业也会出现不同的趋向，配合起来也就容易多了以盗贼、忍者和魔物猎人来说，虽同样具备侦查、潜伏和快攻的能力，可是能力趋向还是有差别的！
盗贼的正面作战能力较差，但是限制能力却有不少，可以朝控场的方向发挥；忍者的能力虽然较为全面，但是续战力却是比较差的，但是爆发力却颇强，还有一定的范围杀伤能力，作为火力输出是个不错的选择；而魔物猎人的能力虽然也趋于全能，但主要还是集中在近身肉搏与远距离打击方面。。续战能力较强，比较适合在前面扛线有了这样的定位认知以后，协同合作还是难事吗？剩下来的也不过是人员搭配的摸索，以及战场定位的选定而已这种混编模式可大可小，大能套用在传统式的集团作战，小能运用在特种作战的小队单位，差别只在于作战形式不同而已沐云麾下现有的职务，绝大多数都是行政性质的，也只有御魂商团的外防军、穆州这边的塞外长城防线，以及驻守在失乐园西部战线的军队有着军事方面的职务因此，沐云才会优先展开行政职务的改革，也为后续的军事职务做人员储备从军，是沐云为麾下子民安排的第二条路相较于行政职务，军事职务的人员需求要庞大得多！
除非沐云停止扩张，亦或者像魔兽领那样一次性获得大量的子民，否则子民数量是很难追上领民数量的。行政工作虽然需要大量的人手，但基层的部份还是会以领民为主，加上行政本来就是以少数人来服务和管理多数人的工作，这也注定了行政职务的数量不可能占据太多的人员比重而军队则不然！包含对外防卫与治安维护等等，可以划分出许多梯队，哪怕底层的士兵以领民为主，伍长、队长、曲长等一系列的军事职务，以及其直属的本部子民士兵，就足以安置大半的子民，远远不是行政职务所能比拟只不过，随着圣墟这边的职业传承越来越多，配置也会越来越多样化，职业的定位也会越来越细致，太早确立军队体制并不是什么好事，日后需要改动的地方太多了。所以，还是再等等吧！等李益正式入驻，把修真者和修真职业者的传承弄好来以后在考虑这方面的事情吧。沐云有些无奈地说道真的不是他不想把所有东西一次弄到定位，而是他现在真的没有那个条件去做这样的事情依照沐云的想法，要解决这方面的问题其实并不难，只要在编制里面塞进几个万金油职业，比如修真者、修真职业者、忍者、卡师等等，剩下来的部份就看是要强化哪一方面的能力了需要有人扛伤害，那就丢战士、圣骑士等肉盾职业，若还需要一定的远程攻击能力，就安排猎人、魔物猎人等职业，需要法系单位则找法师、术士等职业十分地通用只不过这种通用性的编成结构，往往难以发挥出峰值的战力，但却胜在足够平衡，可以适应绝大多数的情况但是，对于基层单位来说，这样就已经很足够了！
真要动用精英部队，完全可以按照战场需求来进行编成，影响并不是很大一但沐云将军队体制确立下来并落实以后，总体战力翻个三、五倍根本不在话下或许有人会问：有这么夸张吗？
事实上，就是这么夸张！
许多职业的能力虽然全面，足以相互配合，可是面对专精类职业所搭配出来的队伍面前，那就显得有些不够看了同理。。专精类职业与专精类职业之间也有极大的差距，以远程职业为例，有的擅长短距离速射，有的擅长远距离狙击，有的擅长大威力射击，有的擅长范围性杀伤，不一而足当这些职业有机地结合在一起以后，哪怕各方面都只提升一丁点，加总起来也会十分可观至于沐云手中的第三份计划，则是有关于职业体系建立的规划前文曾提过，二次元宇宙的万物生灵除副职以外，最多只能兼修九个职业，一但选定就无法更换，除非兼修的职业属于同一体系且可以融合的那种，比如沐云的博学者职业以及忍者职业等大体系职业，在这些职业完成融合以后，才会重新空出缺额因此，兼修什么职业就显得格外重要，完全马虎不得当然，这也是对军事体制的一个补充。只要子民们