常言道：春笋出壳，芝麻开花节节高。这似乎很象征着森氏公司和这幸福快乐的大家庭。
1998年12月21日上午，丁玉琼在妇幼医院顺利产下一名女婴。得知是顺产，在产房外的江秋月和嫂子终于抹了一把脸上的冷汗。因为丁玉琼的叫喊声实在是太大了，戴志成是惊恐得手都开始发抖，眼睛都发呆。她父母还有江秋月、嫂子和诗雅等同样是惶恐不安，害怕她是难产和大出血什么的。
待到医生护士报顺产和平安后，她妈妈就气得大骂起来。骂自己的女儿太娇气了，生个孩子不仅差点把楼都给叫垮，还把一大家人都吓得个半死。骂了之后还不解气，就责备起戴志成和家人们来，抱怨他们把女儿娇惯得不成样子了，生个孩子搞得比闹地震还可怕。
见丁妈妈一场虚惊后恼火的样子，一家人都忍不住的大笑起来，丁爸爸也是一样。其实他们俩夫妇也是很喜欢戴志成和这个家的，也逐步没以前那么多的遗憾和担忧了。就像自己的女儿一样，慢慢地认可到彻底的融入这个家庭，也把戴志成当做自己亲生儿子一般。
安排好丁玉琼住进单间病房后不久，护士就把孩子送了进来，大家都抢似的轮流抱着。待到江秋月抱着她时，就激动地说着这个大家庭现在是一步步的人丁兴旺了。随后就对玉琼说父母就你这么一个独生女，你就让孩子姓丁吧！不管怎么样，我们都是一家人！听闻江秋月的话，丁父母很是喜悦起来。
丁玉琼为难地看着戴志成，得到戴志成的许可，丁玉琼马上就开心地给孩子取名为丁佳莹，美丽纯洁和时光美好之意。听完之后，家人们都表示很好！
公司在98年元月就成立了5人班子的安全部，这一年来作用还是很大的。每天除一人在办公室上班外，其他的4人都是2人一组的在各公司，各部门做安全巡视检查。一旦发现问题就要立即要求公司和部门主管立刻解决和更正，每月5日也是各公司各部门的安全经营与安全生产的汇报日，由安全部负责整理文案，再呈总经理室审阅。
安全经营与安全生产，一直是森氏公司高管们的核心工作。正因抓得紧密，所以基本上没有出现过安全问题。例如，随便一个服务员不仅清楚灭火器和消防栓的位置，也都会熟练的使用灭火器和消防栓等。工厂的安全生产是天天都要重复灌输和安全督查，车间、仓库、食堂等是一个角落也不放过。
这天上午，办公室小张进来问戴志成，去年味满香一服务员借钱救子的事情该怎么办？必定是借了5万元呀！
去年初冬，这服务员读初中的儿子晚自习回家时遭遇了车祸，且肇事者又逃逸。第二天，是店长出面和她一起来公司财务借款的。因为前一天医院的抢救、手术和输血的费用了近4万元，若不及时缴纳费用，医院将会停止治疗。这位单亲妈妈是有亲人胜似无亲人，在到处碰壁的情况下只得请求店长出面帮她向公司借款。
店长很是同情她的遭遇，加之情况紧急，所以就没顾那么多，直接就带着她去了诗雅的办公室，请求公司借给她5万元。诗雅得知情况后没有再问什么，很快就签字同意，晚上也把此事告诉了戴志成。只是戴志成脑子里事情过多，很快就忘了。
这次突然提及，自己也难免愧疚一会。他告知小张，这事暂不再提及也不扣除那服务员的工资和年终奖，先把借账挂着，以后再看情况。随后通知行政部、人资部、法务部和财务部负责人前来办公室商讨相关事宜。最终确定，在总公司成立工会。今后，公司员工家庭或直系亲属出现什么大困难，可以书面向工会申请援助。但申请书必须要有部门主管的签字，工会人员再做调查了解以核实情况的真实性，最后再根据实际情况给予恰当的经济援助。
工会费每人每月都必须扣缴。普通员工每月4元，行管人员6元，部门主管10元，高管20元。工会每年12月31日前，张榜如实公布工会费用的开支明细及其去向。99年元月8日，总公司办公室发文各公司和部门，正式宣布森氏公司工会成立。工会的成立，更让员工们对企业有家有亲人般的感觉，也更强化了公司的凝聚力！
重点楼盘西江花园也进入到大会战的状况。鉴于公司未来高层建筑的修建趋势，建筑公司目前已有6台塔吊和4台高层升降机，现在都用在了该楼盘工地，全部建筑是计划在99年10月底之前完工。由于易德福的精心维护，各工地所有建筑机械设备基本上都是正常使用，易得福也因此深得舅舅和大力的赏识与肯定。
森氏建筑公司与森氏装饰公司的繁忙也给钟哥的铝合金行业带来巨大的效益。仅98年一年，钟哥就尽赚了近百万。工业区的味满香也是每次都能够通过森氏公司餐饮部的抽查，嫂子也同意了钟哥继续在工业区开设第二家味满香的请求，这无不让钟哥十分感谢森氏公司的支持与相助。他时常对家人们讲，钟家是靠陈国华发家，靠戴志成致富的！一再提醒自家一帮亲戚们：吃水不忘挖井人！要懂得知恩图报！
不知怎么得知戴志成最疼爱的妹妹安琪要养几只漂亮的白山羊，几个堂兄弟是找了几个地方，才挑选好4只漂亮可爱的小白山羊。搞好防疫和在钓鱼场养了几天确保无碍时，才送到戴志成的家院。这时大柱把羊屋做好才4天，戴志成也正在打听买羊之事，很有一种雪中送炭和及时雨的