吴氏姐妹很清楚陈廷钰的分量轻重，老爷顾不上抱陈廷钰，只能说明他还有更重要的事情需要处理，只得找机会从唐艳红等人哪里寻找答案。姐妹俩哪里知道王仁智现在的难处，他正忙于分配襄平带过来的七八千人，还要从里边挑选可用之人，这是陈苏丹交给他的任务。
现在华亭基地陈苏丹在离开前已经妥善安排好管理人员，既有原昊天集团的人又有时朗逸推荐的华兴公司之人，还有她安插来自襄平的人暗中监督。马场和川江同样有襄平的监督人员，其他管理人员大多由时朗逸推荐的华兴公司人员担任，少部分来自昊天集团。对于这三地的人事安排王仁智基本上比较放心，财务上有陈鼎新把关，谅也不会出什么差错，不然陈苏丹现在可能还在川江。
邓文鑫正派人进行收购的玻璃厂和纺织印染厂，原则上暂时全部留用原来人员，前往筹建配套能源设施的温保民崔诗荣夫妇和胡立明暂时可兼任监管任务。虽然利益可换取忠诚，可总不如用从襄平带来的人放心，陈苏丹要求王仁智在这些人里选出管理人员，从矮子里边拔大个。这种遥控指挥的方式令王仁智非常头疼，没想到陈苏丹半年多时间发生巨大变化，王仁智估计和儿子陈廷钰出生以及时朗逸等人有很大关系。
来自襄平这些人对自己的忠诚不存在问题，存在最大的困难是他们如何适应新环境，难在判断他们身份发生变化后，能否经受住外界诱惑。如果时常给他们警告，这种事情发生的概率很低，问题是陈苏丹坚决不允，那样的话根本检验不出，可是谁又能做到长期抵御诱惑？一次两次甚至无数次都有可能抗拒住诱惑，可是哪怕万一只有一次禁不住诱惑，发生这种事不是没有可能。
有关相互监督互相制约的制度陈苏丹在华亭时已经草拟，并且正在试行之中，结合实践中实施总结经验逐步修改完善。各种规章制度可有许多参照借鉴，陈苏丹的工作量实际上并没有多大，比起王仁智完全照搬有一定进步，陈苏丹正是因为王仁智懒得在管理上下功夫，她现在才逼迫王仁智。
王仁智起初从襄平带过来比较熟悉的只有四千多人，其后陆陆续续通过彭云兰又有四千多人，有少部分人王仁智并不熟悉。这种情况下从这些人中间选拔，根据能力、性格、人品等等各方面搭配在一起组成领导班子，是件很困难的事情。与人打交道琢磨人是最困难的事情之一，陈苏丹给王仁智下达的任务不仅仅是搭配这几个领导班子，而是若干个预备班子，从现在就可开始有针对性的加以培养。
王仁智很清楚来自襄平的这些人是什么底子，他们的忠诚度现在绝对值得信赖，但是个人能力个个不是堪忧而是不堪。在这些人里做过小商小贩具有一技之长者的堪称人才，绝大部分都是刚刚成人只会在地里耕作的年轻人，大多只有五六年级的文化程度。虽然从离开襄平就要求他们补习文化知识，但是他们每天都有各自的本职工作要做，一天繁重的工作之余补习文化知识，而且远水也解不了近渴。
陈苏丹不仅仅给王仁智安排了这一个任务，关于青山军的事情她也全权交给王仁智，等到度过这次青山军的危机，王仁智即刻动身离开云兰前往北方主持筹建酿酒厂。王仁智计划在北方大国申托戈五原县建一座年产六十万吨高度白酒的大型酿酒厂，邓文鑫已经完成立项，预算已经提请上报。陈苏丹在得到批复后第一时间已经派遣前期筹建人员前往五原县，鉴于之前双方良好的合作，订购的酿酒设备预付款已经打给刘晨宇，相关合同后续补充签署。
三天后的一个晚上，陈苏丹在总部后院给白晓丽等人举办家宴，同时祝贺她们圆满完成这次招募新兵任务兼给白晓丽送行。表面上只缺远在襄平的商雅兰，可是众人同在一个院生活因为忙碌各自的事情交流也不多，王仁智只有在后院的人白天见得到，其他人只有晚上才有可能和他见面。胡秀英和秀萍姐妹看管婴儿很少出房门，胡秀花挺个肚子给她俩帮忙，唐艳红一到云兰就承担起总部大管家的任务，每天按照陈苏丹的思路调整总部人员。陈苏丹每天也不知道在忙什么，偶尔回趟总部大院，有时饭点也不见她的身影，白晓丽准备外出采购武器装备和训练器材，吴氏姐妹跟随周欣妍奔波于几个工地之间，因此大伙这是头一次聚会。
众姐妹半年多来第一次聚齐，叙说半年来各自身边所发生的故事，真是几天几夜都讲不完，胡氏三姐妹因怀孕生产的缘故故事较少，因此基本上都没开口。酒宴上没有觥筹交错，有的只是欢声笑语，胡秀英还在月子里，时间不长精力不济遂起身告辞，她一走胡秀萍惦记自己两个宝贝，和胡秀花一同起身告辞。
王仁智这三天并不轻松，每天都要关注这次新招募的新兵训练情况，还要操心管委会和青山方面的谈判进程，因此到现在也没完成陈苏丹的任务。胡氏姐妹离开后王仁智也起身告辞，准备回去晚上把名单整理出来后交给陈苏丹，不料陈苏丹道：“三哥你可不能走，你走了我们几个太无聊，陪我们多聊聊呗。”
陈苏丹带头吴思丽姐妹立马紧随起哄，王仁智道：“不行不行，我那边还忙的很，改天闲了随便聊，晓丽明天还要出远门，也让她早点休息。”
陈苏丹道：“我们那次聚餐不是七八十来个人，现在就剩这几