陈总的到来，浪费了林风将近一个下午的时间。
但是并没有给林风带来太多的麻烦，甚至还让林风觉得受益匪浅。
至少算是一个警示，让林风意识到，公司现在不是个小作坊了，已经入了很多投行的法眼。
以后再有所行动，要更加小心谨慎，避免发光发亮，让投行死缠烂打。
毕竟，很多事情，也不是说林风想怎么做，就能怎么决定的。
如果真有投行拿出大把的钱，开出让人无法拒绝的条件要来入股，系统都可能会干涉。
不过好在，跟陈总的一席对话，让林风想到了应对这种现象的做法。
只要一直控制公司的盈利，特别是风起视频，只要不去主动摸索到一条盈利的道路，投行都不会开出太好的条件来入股。
至于投资风起互娱的话，这一点系统都不会反对他拒绝。
因为风起互娱是稳赚不亏的买卖，实在是没必要去拿出来跟人一起分着吃这块蛋糕，独吞反而是最佳的选择，最合理的做法。
提前察觉到了一个危机，并且已经想出了怎么去应对这个危机的办法，这让林风的心情变得愉快了一些，胃口都跟着好了不少，特意让蒙泉去给他拿了一份点心。
……
另外一边，陈总和李助理已经上了车，在回去的路上。
只有他们俩加一个司机的时候，陈总没有了什么顾忌，可以去询问李助理的见闻。
好奇的问道：“李助理，我印象中你是一个眼光很高的人，怎么今天一直对风起赞不绝口呢？林老弟的助理，都带你参观了什么，让你对风起的评价变得这么高？”
李助理虽然都已经产生了要跳槽风起的想法，但也明白，必须得跟鲨鱼直播好聚好散，才能有机会加入风起。
否则的话，林风会再度陷入一种，选择她还是选择鲨鱼直播这个伙伴的为难之中。
所以，李助理这会儿还是决定在陈总面前好好表现一下。
如果能让陈总高兴了，不仅愿意放手让自己去寻找更光明的未来，还愿意去帮自己到林总推荐一二的话，那就更完美了。
想到这里，李助理的态度也变得越发认真起来。
李助理笑着对陈总说道：“老板，说句实话，今天的风起集团之旅，给我带来了极大的冲击，甚至说颠覆了我的固有认真都不算过！”
“怎么个颠覆你的故有认知法？”陈总来了兴趣，双手抱在胸前，后仰靠在沙发上，眯着眼睛看向李助理。
李助理略微措辞了一下，说道：“首先是风起集团的办公环境，虽然风起集团不像咱们公司一样，有属于自己的办公楼，他们的办公场地是租赁的！”
“但就算这样，他们的办公环境，打造得也非常好。满分是一百分的话，我愿意给他们的办公环境打就十分！”
陈总意外了一下，问道：“给九十分那么高吗？这九十分你是从哪些方面总结出来的？”
“环境设施和空间占有率！”李助理说道：“老板，真不是我夸大其词，风起互娱人均的场地占有率，您也是看到了。是真的很宽松，每个人拥有的办公面积很大。”
“除此之外，他们配备了休息室、健身房、休闲室甚至还有娱乐区。蒙助理给我介绍的时候，我甚至产生了一种错觉，我差点以为我来的不是一个办公区，而是一个生活区！”
“说真的，如果在风起的办公区摆上床，那就是一个非常好的生活区！”
陈总想了一下，发现李助理说的是真的，点头说道：“你这么一说，我好像也的确是看到了这样的现象！也的确像你说的那样，咱们在这方面，真就没办法去模仿风起！我们的先天条件不允许，同事太多，区域太小，腾不开！”
李助理却摇头说道：“这并不是我说咱们模仿不了风起的根本原因，我之所以这么说，是因为风起的企业氛围和管理理念。在风起，我真的就感受到了，风起对员工并不是压迫，而是特别的宽容！”
“每天员工的上班时间有严格规定，不允许八个小时，加班甚至在风起跟网络有关的业务开展之前，是件很可耻的事情。后来风起跟网络有关的业务开展之后，加班不得不进行，风起就严格按照规定给予倍数工资，给予生活上的支持。”
“风起员工没有kpi的压力，没有末位淘汰的规则。这些都是我们没办法去模仿他们的主要原因！”
陈总有些意外了，说道：“风起不设定kpi计划，不搞末尾淘汰的规则，那他们员工的工作积极性怎么调度起来？我看风起的办事效率也不低，不像是很多人都拿钱不做事，喜欢磨洋工的样子啊？”
李助理笑着说道：“那是因为，风起给他们的工资很高，我简单了解了一下，风起的薪资水平，差不多是平均的一倍。一个没有工作经验，不是名校出身，没有什么特长的普通应届毕业生，刚去风起的第一个月就能到手将近一万二的工资！”
陈总自己也是一个市值几百亿企业的老板，当然知道企业做大了，薪资制定就要规范化，绝对不能为所欲为的道理。
而风起集团现在的规模也不算小，也有将近两千号人，肯定是不可能说，你想给谁高薪就能毫无理由的给谁高薪的。
你想给某一个人高薪，没有特殊理由的话，你就最好给其他人同样好的待遇。
否则的话，哪怕薪金并不透明，时间长了也会形成一种不好的