工厂规模400人，由农机站佟站长为主要领导，炼铁厂聘请两个退休干部做辅助领导，再聘请几个退休老工人做技术指导。知青和待业子弟同等待遇，学徒三个月不发工资，三个月达不到工作要求的，继续学徒三个月，连续九个月达不到工作要求的，无论是谁，一律辞退。
炼铁厂这边从领导到职工们听说能够安排职工们的待业子弟上班工作了，那是全力的支持啊！把常不为在废品库发现的那些报废设备无偿赠送给知青机械加工厂了，好几个退休职工自告奋勇的来到知青机械加工厂传帮带，手把手教这些知识青年待业青年技术。
佟厂长（站长）和这些退休老工人商量，从最简单的炼铁厂需要的标准件、易损件、长用件，像什么风轮、风机、风管、阀门开始制作，然后就是制砖机，然后就是各种农机具，然后就是榨油机等等等等…
还有就是常不为提出的中远期目标，二年内这个知青机械加工厂争取达到什么程度？
常不为的意思是，如果两年之内佟建成还拿不出一个真正属于自己的拳头产品的话，那佟建成你就可以辞职了，做新产品从零开始这不假，但是，你要是总吃别人的“碗边子饭”那就是得从负起头了。
常不为又找到县革委会的那位主管知青工作的刘主任（就是原来公社革委会的刘主任）请他从县里的角度对公社和炼铁厂合办的这个知青机械加工厂给予支持。
常不为告诉这位刘主任：“这个知青机械加工厂现在虽然是公社和炼铁厂合办的，如果县里能够给予相当力度的支持之后，这个知青机械加工厂的前景，就是整个县的知青工作的前景，再远一点看，那就是整个县的工业远景。”
刘主任对常不为的话深信不疑，而且他的体会更深，从一畦菜地开始，到安排好整个公社的知青们的工作，这一步一步走过来的足迹，让这位刘主任真正认识到，怎么样从细节入手，怎么样抓住主要矛盾，抓纲提目，纲举目张，最后一切问题迎刃而解。
对于炼铁厂的废渣，常不为觉得可以搞制砖生产，制作水泥，粉灰...等等产品，供应即将到来的大发展，可干的事情多了去了！不过现在公社和县里已经没有精力去搞这些事情了，常不为只得留下了这么一个话题，俟以后公社以及县里的领导们什么时候想干了再说……
蚯蚓已经养殖成功了，小鸡崽子们也都破壳而出了。
蚯蚓这个东西属于高蛋白高营养物质，按鲜蚯蚓用量2左右的比例，消毒后剁碎直接掺入传统饲料即可，蚯蚓作为饲料原料，加入传统喂鸡喂猪的饲料里能让猪鸡加速的生长，而且完全是纯天然纯绿色无污染无任何副作用的饲料。
而且，蚯蚓还是一种名贵的中药材，在中药材里被称作“地龙”，有清热、镇惊、利尿、止喘的效果，而这还只是这个年代的发掘出来的作用。
常不为清清楚楚的记得，在后世开发出来治疗“脑梗”后遗症的特效中药里面一味主要的中药材就是蚯蚓，药名地龙。如果是蚯蚓繁殖过快，做为饲料来不及消化掉的话，那就可以直接制成中药材卖给医药公司就可以了。
所以，养殖蚯蚓确实是农户小家发家致富，集体大家发展创业的一个前景非常广阔，现实意义非常强的养殖项目。
只要管理得力，三个月之后，鸡蛋还有肉鸡就会源源不断的送上炼铁厂职工们的餐桌；五个月后，大量的猪肉就会让炼铁厂的职工家属们吃肉吃得腻烦死了：怎么又吃猪肉！
相信时间不会太远，围绕着夏家河子蔬菜种植基地而产生的一系列工业企业，肯定会发展壮大。
常不为断言，将来，这里面的一些人一定会把这里的某些产业做大做强，比如养殖蚯蚓；比如养殖芽苗菜；比如养猪养鸡；至做到全国的巅峰状态也未可知。
短短的两三个月，全公社的大部分知青就都有了属于自己的工作岗位，那么半年之后呢？一两年之后呢？
也许将来他们中间有的人还是要回城的...但是，当他们回城了，在“寻找工作”的过程中转了一大圈之后，最后仍然还是要靠着当初在农村学到的本领来在城市里谋生存的时候，常不为不知道他们会不会悔之晚矣。
常不为把高厂长请到了县革委会刘主任这里，郑重其事的告诫两位领导，一定要马上立刻的成立一个农副产品协调办公室（这时候不能叫贸易公司）。
刘主任和高厂长都是一头雾水，成立这个劳什子有什么意义？
常不为说道：“两位领导，你们还没有认识到群众的力量诶！两位领导想想，一个公社有多少社员呐？养了多少蚯蚓啊？养了多少猪啊？这些蚯蚓，这些猪，咱们炼铁厂如果消化不了怎么办呀？”
刘主任和高厂长还真没有想到事情将来还会发展成这样，你看看我，我看看你的，但是，两个人却都是赞同的点点头。
是啊，当初，刚开始的时候，那是就怕没有东西呀，以为不管有多少东西我一个大工厂还不都给你消化掉了！
但是，现在这么一算账，乖乖不得了！那么多的生猪，那么多的猪肉，别说是一个炼铁厂，就是全县大概也消化不掉的。
常不为告诉刘主任和高厂长：“两位领导，这个农副产品协调办公室就是干这个的。不光是生猪和猪肉的去处，就连将来的蚯蚓，也是得靠这个农副产品协调办