“这个创举给了上级很大的启发，因此，上级决定，在所有大中城市里积极的推广运用你创造的这个“知青劳动服务公司”的运作模式，来解决由于知青返城所造成的城市压力。”
“上级责成咱们调研办负责推广运作这个模式，所以，咱们调研办当前工作的重中之重就是推广“知青劳动服务公司”运作模式。”
“咱们调研办抽调了大批的调研员，准备分赴各个大中城市，敦促指导各地推广执行这个模式，所以，就请你这个始作俑者亲自来给大家上上课，讲讲这个模式运作中的要点和注意事项，怎么样，大英雄，能不能不吝赐教啊？”
常不为彻底的脸红了：“徐老师您千万别这么叫我，我都无地自容了！给大家讲讲心得体会还是没问题的，大家一起学习，共同讨论，共同提高吧。”
徐老师也笑了：“事不宜迟，就是今天，今天正好是调研办推广运作“知青劳动服务公司”模式的动员大会，你就在会上好好给大家伙讲讲吧。”
事已至此，由不得常不为再谦逊推辞了，于是常不为便找了个清静的地方，仔细的组织了一下语言，整理了一下逻辑思维。
好在都是自己亲手操作的事情，熟的不能再熟了，所以，只不过是应该怎么样把话说得更有条理，更有逻辑性，更具有说服力而已。
来到会场，领导们都已经作完了动员报告了，常不为来的正是时候，主持会议的调研办办公室主任说道：
“大力的推广“知青劳动服务公司”运作模式的重要性各位领导已经讲的很清楚了，这里就不再多说了。”
“下面，就请这个运作模式的创始者，我们调研办人大特招班的特招学员常不为同学，来给大家说说具体的运作方式，以及运作中应该注意的问题，大家欢迎！”
一阵掌声中，常不为走上讲台，首先给大家鞠了一个躬，然后朗声说道：
“各位领导，各位同志们，我叫常不为，对于知青劳动服务公司这个运作模式其实大家都已经了解的很清楚了，报纸上写得也非常明白了，我现在也就是谈一点体会罢了。”
“知青返城的事情关乎到全社会的千家万户，知青，是一个庞大的青年群体，是一个时代的特殊的的产物，对知青问题处置的稍有不慎，就会酿成大患，这绝不是耸人听闻！”
“社会有这个责任，国家也有这个责任，所以，我们必须把知青们组织起来，让他们自己管理自己，用自己的力量创造属于他们自己的生活。”
“这个运作模式，首先，最重要的一点，就是一定要依靠政府部门。因为我们都知道：名不正则言不顺。只有政府部门出面，才有信任度，才有说服力，才有凝聚力，才能够把返城的知青召集起来组织起来。”
“依靠行政机关，不等于行政机关就是完全包办代替了，政府部门的作用，就是把这些返城知青召集起来，组织起来，把这些一盘散沙的知青凝聚在一起。”
“然后，政府部门的作用就是为知青劳动服务公司撑腰，至于这个“知青劳动服务公司”的具体运作，一定得靠知青自己，行政机关部门绝不能过多的干涉。”
……
“知青劳动服务公司组建后的切入点，一定要从服务行业入手。”
“比如咱们燕京城的“大碗茶”，看似利润非常的小，但是，它是劳动密集型企业，就是可以安排的人特别多，而且简单，易学，能够快速的复制，只要是个正常人就能操作，这一点非常重要，因为这是把知青们凝聚到一起必须的手段。”
“由此展开，就可以催生出若干的为人民日常生活、生产进行服务项目了，那就任由这些知青们去自由发挥了，只要不违法乱纪，可以做任何为社会服务、为生活服务的事情，记住，人民的创造力是无限的，只有我们想不到，没有人家做不到的。”
“这是第一重要的事情，有了政府部门撑腰，从服务行业入手，然后最要紧的就是安全保卫，一定要集中组织一些复员转业军人，成立保安部，第一重要的事情就是一定要保证从事服务行业知青们的安全。”
“因为服务行业的门槛特别的低呀，刚才我说了，只要是个正常的人就能干，以前没人干那是谁都不想做第一个吃螃蟹的，中国有句古话叫做出头的椽子先烂么。”
“现在我们的知青劳动服务公司是集体行为，那社会上肯定要有人跟风对不对？一跟风就会有竞争，有竞争就会产生欺行霸市，所以，打击欺行霸市跟风的那些捣乱分子，就是我们防范的重中之重！”
“我就在咱们燕京城的知青劳动服务公司开创大会上说过：谁敢欺负咱们知青劳动服务公司的人和所干的事情，我常不为就打出他的屎来！（台上台下一片哄笑）”
常不为不好意思的回头看了看调研办主任，只见调研办主任也在哈哈大笑，并没有不满意的意思，也就放心了。
“各位领导们、各位同志们，下去之后，首先依靠政府部门，一定要先找街道干部，让他们去把知青们组织起来，给他们撑腰。然后一定不要忘记，还要紧紧的依靠居委会的大妈们。”
“因为，只有这些居委会的大妈们，她们才真正的知道老百姓需要什么，她们才真正的知道，谁是哪行哪业的高手，谁是哪行哪业的精英，只有请出这些高手、精英们的大力帮助，知青们的服