要说能，显然是痴人说梦。
那什么样的信号才是合适的？只有合适的信号才是合适的。
这是一句废话，但确是至高真理——郭一一早就发现，“合适的信号”这个概念对不同的人是不一样的。
就好像老板要招一个秘书，领导啥要求都没有，就告诉人事，给我招一个合适的人。那人事怕不是要挠破头。
不管有再多的条件，一一筛选，一一满足也就是了。但现在什么条件都没有，就一个“合适”，怎么搞？
不同的老板对于秘书是不是合适那认知可是天差地别、海了去了。
有的老板认为能干是合适，而有的老板认为得体才更合适，有的老板要求知识丰富、学识渊博，而有的则要求游刃有余、经验丰富。