陈建国的师傅，还是当初建厂时的第一批技术骨干。那个时候的工人是最让人羡慕的技术工种了，铁饭碗不说，社会地位也前所未有的高。
但是到了现在，工人是让人悲伤的一个称呼。
陈建国的师傅早已退休，但是他的两个女儿都在厂里上班。其中一个在机械厂的三车间当焊工，另一个在线缆厂做普通女工。
“你们，你们凭什么让宋妮下岗？她年年都是先进，技术也过硬，比她技术差的都能留下，凭什么要让她下岗？”
老师傅脖子上的青筋蹦得老高，脸色也潮红带紫。
几个年轻些的工人连拖带抱的把他跟办公室主任隔离开，倒不是怕办公室主任被打伤，实在是怕老师傅一个不好被气得脑溢血。
陈建国赶到的时候，办公室主任已经走了，留下来善后的，是工会主席。
其实所有人都知道，在国企，工会主席就是个吉祥物，并没有实权。但是一旦工人闹事，工会主席就得出来主持大局。
这一次的下岗潮中，工会就是个夹心饼干。
其实说起来，陈建国对自己这位师傅的感官很难言喻。
没错，当初他是师傅教出来的，但是师傅教他是工厂给的任务，而且并不走心，他的精力都放在了培养自己女儿身上。只可惜男女因为天生条件的限制，很难达到同一高度。
厉害的女工不是没有，但极其稀少，至少宋妮不是其中之一。
要说陈建国完全可以不去管他师傅，但是他这个人一向本分，师傅可以对他不喜，他必须得尊敬对方。
看到陈建国赶到，宋师傅老脸一沉，居然把怒气撒到了陈建国的头上。
“是不是因为你，啊，就是因为你，宋妮才被下岗的是不是？”
老头的无理取闹惊呆了围观的人。
年纪大一些的，知道当年宋老头教陈建国的时候就不尽心，要不是人陈建国自己肯干，也考不到六级证书。
年轻一些的就更觉得这老头有毛病了。下岗的又不是只有你女儿，再说了，人陈师傅是一车间的，有矛盾也是跟一车间的车间主任不合，管三车间什么事？
再有，那个宋妮年年评先进是因为什么，真当别人不知道？还不是她男人是红光电子管厂的销售科长，家里有钱，舍得送礼。
说起来，都送礼送了好几年了，怎么会突然让宋妮下岗了？
周围的人交换了个眼神，百思不得其解。
陈建国顶着宋师傅的骂声打量了他一番，确定没有受伤，也不管他了，转头拉着工会主席问现在厂里到底是怎么个安排。
“线缆厂那边第一批，我们也快了。说句掏心窝子的话，老陈啊，你还是别跟厂里闹，你也知道，一车间那孙子上面有人，他肯定不会留你，你自己心里明白点，拿钱走人得了。就凭你的手艺，哪里找不到活儿干。要是困难，你跟我说一声，我还有几分面子，应该能帮你介绍去几个私营老板那儿去干活。”
陈建国点点头，对方没说，他也不会主动提起型钢厂的事情。
估计很多人都不知道型钢厂有他一份，都以为他是帮人打工。
之前自家姑娘就说过了，让挂孙超的名字，后来跟闫明礼合作，注册登记那里改了一下，两个合伙人都在上面。
正说着话，有人过来拉扯陈建国。
“宋妮和她男人过来了，老陈，要不你避一避？”
“我干嘛要避？”陈建国皱眉，“她下岗又不是我做的决定。我要有这能耐，我还能下岗？”
话虽这样说，可陈建国还是谨慎的靠近了工会主席一点。
宋妮跟自己男人过来的时候，心里是夹杂着怒火的。她不明白自己为什么会跟其他人一样被下岗，明明她都打点好了的。
可是当她进了厂子大门，看到一个不该出现在这里的人时，她顿时什么都明白了。
宋妮想要退缩，可她爸宋师傅不同意。他一辈子就为了两个女儿打拼，临老了，女儿却失去工作，没了收入来源，那自己外孙怎么办？女儿的将来怎么办？
宋妮的丈夫虽然跟着一起来的，但是整个人表情很平静，像是个局外人。甚至见到宋师傅也没招呼，默默站到了一边。
工会主席跟宋妮的丈夫也认识，上前跟他握了个手，招呼他们到二楼工会办公室坐一坐。
“不了，我就是听到宋妮爸爸跟人打起来，怕老人家有个什么闪失，过来看看。既然现在已经解决了，那我还要赶回去。我们厂里事情也多，天天加班呢。”
他这个销售科长没在下岗之列，可面对的压力更大。
以前是卖多卖少无所谓，反正工资不会少一分。现在要竞聘上岗，有各种任务压在头上，要是完不成，你就自己乖乖的主动辞职吧。
“陈哥，有点事情想跟你聊一聊，改天找时间，咱哥俩好好喝一杯。”
陈建国点点头，没有拒绝对方主动发出的善意。
等到宋妮把父亲安抚住，转头才发现丈夫已经走了不知道多久了。她的脸色顿时难看得不行。
陈建国也找了个借口离开了，不过没回去，而是去家属区那边跟几个老哥们儿一起吃饭，顺便问问他们的打算。
这么多人，他不可能全介绍到自己的厂里去干活，但一点不闻不问，他自认也做不到。
来之前，他跟孙超聊过，心里也有个大概的想法。
“让我们去承包一个厂？”
一起喝酒的老伙计