88看书>都市现代>逆流的2007>163工资管理制度
利于团结。”

陈泽点点头,“我想过这个问题,我想等她再分店稳一稳后再给她增加工资,只是忘了告诉她而已,一会儿下班你跟她一下。”

余昭听了并没有认同,而是摇头道:“问题不在这里,我认真思考了下,现在正式员工和兼职学生这么多人,而我们的工资发放却没有标准,显得很混乱,有的员工定位不明确,比如顾瑶,所以我觉得我们缺乏一个统一的工资管理制度。”

余昭提到顾瑶时一点情绪都没有,就事论事,这一点,陈泽很欣赏。


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