当张文远离开会议室后，只剩下马啸天一个人，看着外面一百多号人关注会议室情况，要说不兴奋，这是假的；
要知道，这接近两百人，是马啸天这两个月内发展起来的，也是对马啸天的肯定，同时更加说明马啸天的责任，这么多人，拖家带口的，都指望啸天资本呢；
上午十点二十分，张文远通过内部系统，发了一份全员邮件，字数不多，但是给大家带来的兴奋是无法掩饰的；
“各位同仁，我是啸天资本总经理张文远，很荣幸能和大家一起共事，正如马总开会说的一样，我们啸天资本，将在未来的几年内，成为匹敌bat的存在，大家也会是啸天资本的元老，希望我们一起奋斗、努力；
下面有两个事情：第一、随着公司日益发展，办公环境也越来越拥挤，马总为了让大家有一个更好的办公环境，于是买下三栋写字楼，地址是科学城科汇谷，等装修结束后，公司将全部搬迁至科汇谷；
第二、公司由于之前的高速发展，人员工作职责不明确，管理有些混乱，公司将会重新安排岗位职责，同时，也会有更多管理岗位空缺，望大家积极参与；
望大家一起奋斗，相互成就；
总经理张文远”。
所有员工第一时间都收到了这份邮件，之前内心的不安，都已经变成激动，毕竟谁都能看出来，啸天资本将要腾飞，不管能否到达bat的高度，但是绝对成就不低，老板这么有钱，哪怕用钱砸，估计也能砸出一个不错的企业；
看到公司有了新的办公大楼，这就是一剂稳定军心的良药，就和我们一样，在一座城市有了属于自己的房子，才能算安定下来，对于公司也一样，有了属于自己的办公大楼，公司也算是安定下来，不在是那种漂泊的感觉，尤其是马啸天一出手就是三栋写字楼，更是强心剂；
当第二个管理岗位空缺，需要大家积极参与，这是啥意思，傻子都能知道，自己都有机会升职，然后就是加薪，继续正循环，一路往上，当上ceo，迎娶白富美，说远了，但是这个升职的消息，确让公司员工的积极性出现前所未有的高涨；
目前啸天资本里面的员工，除了一些行政岗位和金融岗位的人，其他都属于单车事业部这边，有技术、有售后、有客服等等，一旦公司更加清晰明确不同部门的不同岗位，那将会有大量空缺管理层出现；
也就是这一次的调整，将会是大家在啸天资本前期最快的升值机会一旦一个公司步入正轨，想要升值加薪的话，除非特别出众，不然就只能慢慢熬上去。
要说目前啸天资本里面，前期员工，只要能力不差的，基本都已经有了明显提升，叶天华成为实体投资部副总监，可谓是公司最早的人员，也才来了半年不到，已经成为公司高层；
刘 晓倩，和大家一样，刚毕业入职两三个月，已经成为马啸天秘书，可谓是前途一片光明，不管是公司谁，哪怕是张文远张总，见到后也是比较客气，毕竟刘 晓倩经常和马啸天在一起；
周钰雯，会计出身，学历还没有大多数新入职员工高，但是就是入职早一个多月，到现在也才不到两个月，但那时候啸天资本都是她注册的，妥妥的元老一枚，目前已经是财务部副经理，升值速度之快，目前起点之高，都让大家羡慕不已；
张辉，马啸天同学兼舍友，从一个小小的码农，一跃成为技术部副总监，这种属于亲信，虽然大家没法比，但是也从侧面说明一个问题，只要跟着老板走，并且有能力，肯定会出人头地，成就一番自我；
其实每个公司都一样，刚开始最早进来的，肯定是有优势，在老板看来就是嫡系，就是那种共患难的兄弟，前期也能经常见到老板；
一旦公司腾飞了，只要兄弟们能力不是很差，都会有或多或少的提升，唯一区别就是提升幅度和后期的晋升空间问题，但是在公司里面，这些元老的起点就会高很多；
当今社会，何为人才，审时度势，从龙之臣，一飞冲天耳。
马啸天在会议室也看到了张文远的邮件，因为张文远是发给公司所有人员，顺带抄送给马啸天，马啸天心里暗探，不愧是学历高，履历好，最重要是对工作的把握以及人性的掌握，完全能够驾驭一个公司；
马啸天也是乐于看到这种情况，不然还得自己帮他树立威信，一个总经理，如果都不能让内部员工信服，如何才能更加高效的开展业务；
张文远虽然在啸天资本的决策方面，目前马啸天还没有放权，基本是马啸天的一言堂，马啸天吩咐，其他人只能是完善，这也是马啸天前期只能如此，自己的突然暴富以及时机的紧迫，都必须在尽快的时间做出相应成绩，一旦错失良机，后面就很难追赶；
马啸天一直心里想着，等自己根基已成，能够独立抵御一些风险，就可以在决策上面放弃，毕竟这一世只知道上一世自己亲身参与和经理的事情；
其他没有经历过的，也没多大印象，这就需要群策群力，一发挥一个团体的优势来进行决策，自己只需要把握住大的方向即可。
当马啸天从会议室走出来，看到大家都很认真工作，甚至都没有几个人发现他，内心也很欣慰，暂时说明员工一心铺在工作上，这是好现象，尤其是在创业初期吗就需要这种忘我的精神，精诚所至、金石为开，披荆斩棘、所向披靡。