下午，夏天如约来到东门北路的广发行，见到服务社时的老同事黄林。
黄林把夏天带到会客室，便聊起了离开服务社时的选择。夏天说：“从你的处事来看，你是很有眼光的，处理的事情也是滴水不漏。这点从你离开服务社时的方法就可以看出来。”
黄林说：“怎么样，过来吧？我们一起搭档再创一个辉煌？”
夏天也切入正题，问道：“你们的行长是哪里人？”
黄林笑着说：“是北j人，你不是对北j人很感兴趣的吗？他跟庄总是同乡。”
夏天又问：“你是一调到广发行，就在他的手下干，还是他后来才调到这里当行长？”
黄林说：“我也是有关系进了广发行，后来他来了，也对我比较满意。这个网点是我在负责。我今天跟他说好了，三点钟他会来的。”
夏天说：“那么我就在这里与他见见面，看看感觉怎么样。我的想法是：一切都是可变的，关键是看感觉。尤其是搞信贷工作，跟正职拍不到一起，也就是北方人说的：‘尿不到一壶，’要混一天都很难。”
黄林说：“好吧。你在这里坐一下，我去处理一些业务再回来。”
“好的。”夏天表示理解。
三点多钟的时候，一个中年男子匆匆走进了主任办公室。过了一会儿，黄林来到会议室，对夏天说：“夏经理，毛行长来了，我跟他说了，你去见一下他。”
夏天说：“好。”随即起身，跟着黄林到了主任室的门口。
黄林说：“毛行长，这位就是我跟你提过的夏经理。”然后，对夏天说：“你们谈，我退了。”
夏天说：“好的。”
毛行长看了一下夏天说：“坐下吧！你想到我们行来发展？”
夏天说：“是啊！请行长多多关照。我现在是湖贝银行的在职人员，这是我上个月的存款业绩表。”夏天将自己在湖贝支行的员工业绩表给毛行长看。
毛行长看后说：“不错！你要来我这里的话，明天上午到我们深圳分行人事处填一张表，填完后，后天就可以来我这里上班。我表示热烈欢迎。”
夏天笑着说：“毛行长是个干脆之人，谢谢啊！”
毛行长说：“不用谢。我们在深圳办事就应该是这样，行就干，不行就算。不能像唱京剧一样，又是敲打着乐器，琴、瑟、锣、鼓闹腾着响，又是张开嘴，啊、啊、啊、啊的，拉太长的过门。”
夏天说：“我回去跟家里商量一下好吗？”
“好的。”夏天与毛行长握手道别。随即来到营业厅，黄林已经等在那里，问道：“感觉怎么样？”
夏天说：“人是很干脆，说是明天可以到总行填表，后天就可以来上班。”
“那你的意见呢？”黄林问。
夏天说：“我回去跟家里商量一下。谢谢你了，我们以后多联系。”
当晚，夏天在家里与老婆樊婷商量说：“这毛行长也太干脆了一点，往往让人更不放心。这又让我想起1991年12月21日到深圳，第三个晚上面见特区总公司李总经理的情形。”
当年，夏天到深圳后的第三个晚上，与姐夫解丰一起到荔花村88号，见到李齐国总经理，姐夫解丰和夏天敲开李总的门后，解丰对李总经理说：“李总您好，这就是小夏。”
李齐国用他那目光如炬的大眼睛，认真地端详了夏天一阵子，然后，热情地说：“你这个人，我用定了！”
当晚，夏天和解丰从荔花村出来，给老家的岳父打了一个电话，报告面试的情况。长期在基层从事领导工作的岳父第一句话竟是：“这个李总会不会是个骗子？”
这让夏天和解丰有点哭笑不得。
但是，岳父大人用人生阅历累积的经验是有价值的。接下来，夏天于1992年一月初到深圳上班，十天后是春节，夏天回了一趟老家，然后于初十左右返回深圳公司上班。才上了十来天的班，被炒鱿鱼的危机便一步步向夏天逼近：一方面，夏天是作为企业管理干部的身份进来的，加强企业管理就意味着一部分人的既得利益受到损害，这帮人群起而攻之，把夏天逼上险境；另一方面，李总要很快看到夏天做出成绩，没有成绩当然不能立足。当然了，李总也不是一点面子也不讲的人，他把看似没有用处的夏天，派到布心一个工厂，监督一些临时工劳动。
直到有一天，向李齐国介绍夏天来深圳的高文光打电话问起夏天的情况，李齐国有点难以启齿地暗示：“他在内地是一个优秀的人，在深圳好像不太适应。”
高文光刨根问底，了解到李齐国认为夏天对公司还说不出什么所以然来，至于企业管理就更加无从谈起了。他对李齐国说：“你都傻的！刚一到公司就夸夸其谈的人才是无用之人。他能够在来到公司后，先适应、先看看究竟是怎么一回事，正是说明他有水平。你听我的，用他没错。”
李齐国听了高文光的话，半信半疑地叫夏天回到总公司上班，果然在三个月内打开了局面，后来担子越压越重，同时担任了总公司三个职务。夏天在公司满一年后，在公司的人脉和业绩方面显然有点功高震主了。这时，李齐国开始担心起自己的地位来，对夏天又用又防。
所以，当年李齐国见到夏天的第一句话：“你这个人，我用定了！”并不是实践得很完美的。
如今这位毛行长也是这样，一见面就用。那日后，是不是用