在上千年的历史中,日本人一直生活在一个等级森严的社会里。无论是在家庭生活中还是在社会交往中,每个人都必须依照年龄、辈分、性别、阶层决定着自己适当的行为。
一旦有人逾越被十分周详地划分的等级体系,无论是上层贵族还是下层平民,都会受到严厉的惩罚。只有“各得其所、各安其分”地生活在等级关系中,日本人才会由衷地感到安全和踏实。
平民尚且如此,更不要说是军队了!
日军的崛起得益于向西方列强的学习,但是却没有彻底消灭日本森严的等级制度,因此其内部存在着许多等级制度带来的问题,比如说女人不能当军官,再比如说底层士兵无出头日等等。
日军内部关于军官的选拔,向来是遵从“学历论”,即军官必须具备军校背景。
以日本海军为例,军官都是从海军兵学校、海军机关学校中选拔出来的,即便是预备役军官,也必须从专科学校或有大学学历的学生中选拔,因为高层认为精英的必要条件就是学历。
那么没有上过军校,也没有多少学历的底层士兵,就真的没有机会吗?
其实还是有的,但地位依然很低。
一般来说,底层士兵最高只能升到特务军曹,军曹还不算军官阶层,充其量是士官。
因此在日军中,基本上底层士兵只能在军官的门槛之外徘徊,而不得入其内。
在这样的情况下,日军高级军官根本不可能看得起一个小角色,对于犯了错的下级往往是非打即骂。
甚至于很多人就是因为上级军官心情不好就被抽耳光,或者干脆丢了命,在如此环境下,一个小小的军曹怎么有勇气质疑一个陆军大佐的命令和行为?
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