人事部主管和成新梅看到张佳佳淡定自若的态度，都有些惊讶。
通常这种刚刚入职不久的员工，被人事部约谈都会非常紧张，说不出话来也是常有的事情。
可是眼前这个小姑娘看上去丝毫不紧张，有一种从容大度的感觉。
人事部主管皱了皱眉，悄悄看了一眼旁边的成新梅。
她心道：看这姑娘的气势不像是没有工作能力的人，开除她，估计是跟成新梅有关啊！
心中虽然对张佳佳很欣赏，可是职场的规矩还是要遵守的。
毕竟她也不愿意得罪一位财务部的主管，尤其是主管费用的。
要不然今后有个报销之类的，少不得麻烦人家给通融。
于是，她拿起手中的几张张佳佳的资料，其中就有成新梅昨天熬夜写出来的，关于她的工作报告。
“张佳佳，你入职我们集团已经有三个月了！首先很感谢你这三个月的付出，但是你应该明白，我们是天海市最大的集团！对于员工的要求非常之高，如果不合格的人，是要被及早剔除出队伍的。”
“或许并不是你的能力不够，只是我们集团的要求太高了，而你无法满足。所以，你明白我的意思了吗？”
人事部主管盯着张佳佳，声音没有丝毫感情的说道。
成新梅双手抱胸，一脸得意之色。
她兴奋的看着张佳佳，等着看她无助、绝望的表情。
最好当场哭出来，然后求她们再给她最后一次机会！
呵呵，那样的话成新梅可就太愉悦了！
谁知道听完人事部主管的话之后，张佳佳的脸上没有多少惊讶的神色，只是微微皱了皱眉。
然后她看向成新梅，嘴角扬起一丝轻蔑的笑容，“原来是这样啊！不过我有一个问题想要问一下我的领导，在工作方面，我到底是哪里做的不够好呢？”
成新梅没有看到自己想看的东西，顿时有些不悦。
她打着官腔说道：“哎呀，佳佳！不是成姐说你，你这段时间的工作效率太差了。而且在你审核的单据当中，成姐发现了许多错误。这实在让我很不满意！”
张佳佳没有说话，作为新人刚刚接手一份工作的时候，工作效率低，和犯错率高都是不可避免的。
但是那也只是刚开始半个月，做到第二个月的时候，她的工作能力就已经不输老员工了。若不是这样，她也不可能获得转正的机会。
成新梅继续说道：
“其实作为一个新人，工作上出现毛病可以理解。我也允许你犯一定的错误。”
“可是你知道我最不能接受的是什么吗？是你没有集团意识，没有团队精神！这才刚来多久啊，就和同事闹了矛盾。”
成新梅掰着自己的手指头，假惺惺的说道：“你看，第一你工作能力不及格；第二你不能团结同事，造成了恶劣的影响！所以，虽然成姐很想要让你留下来，可为了公司的利益我不能这么做啊！”
听着成新梅冠冕堂皇的话语，张佳佳突然笑了。
“嗯，我知道了！原来在你成新梅的眼里，只要不听你的话就是工作能力不行，就是不团结同事，难道我们组的员工是你的奴才吗？！”
“真亏你有脸说得出口这种话，可能你都不知道大家背地里都怎么说你。整个办公室没有一个人喜欢你，都觉得你是一个自私而又卑鄙的笑面虎！”
人事部主管见惯了这种被辞退闹情绪的状况，所以表情非常的淡定。
可是成新梅就无法接受了，她最在乎的就是自己的脸面，可是没想到，张佳佳竟然说整个部门的人都不喜欢她！这让她如何接受得了？
“你胡说！我在办公室的人缘可好啦！大家都跟我可亲热呢，就是你自己人缘差，跟我处不好而已！”
成新梅的声音有些尖锐的说道。
一把年纪没结婚，工作就是她的一切，办公室就是她的朋友圈。
她平日里总觉得自己很了不起，应该是人人都崇拜、尊敬、喜爱的对象才对。
张家集这番话，她如何能够接受？
张佳佳冷冷一笑，“还在这里骗自己呢？我告诉你吧，人家平日里跟你有说有笑，实际上都把你当傻子看！背地里就没有一个人不骂你的！平日里跟你一起吃饭、聊天，只是碍于身处一个办公室，不想撕破脸。要不然你仔细想想，有没有一个人跟你分享过自己的秘密？”
这句话如同一个惊雷轰在了成新梅的脑门上！
是了，她忽然想明白了到底是哪里不对劲！
明明大家见了她都会亲切的打招呼，平日里也能有说有笑，可为啥就是觉得身边有些空虚呢？
就是因为，她在办公室根本没有一个能说心里话的人，根本没有真正的朋友！
“你胡说八道！我和许倩的关系就非常好，我们都一起工作五年了，关系好着呢！”
成新梅拍着桌子大喊道，毫无形象可言。
张佳佳的嘴角笑意更浓了，反正已经撕破脸了，那就没什么好说的了。
“哦，是吗？只可惜人家可不这么认为。许倩跟我说过好几次，她都觉得你一把年纪了还不结婚，肯定是身体有毛病。说不定还是个老chù_nǚ，心理扭曲呢！要不然不会对身边的人那么苛刻！”
这些话倒是许倩的原话，张佳佳一点都没有添油加醋。
许倩虽然是成新梅的下属，可是她家庭美满，自己还有一份体面的工作，向来没有把成新梅放在眼里。