路东：“单干？他同意，他老子也不会同意的。安周就是前车之鉴！他辞职之后，有同行和我说，周家暗地里联合了好几家人排挤安周，说是谁聘请他，就是和周家树敌。而且有个法务辞职后和我聊，说当场安周走的时候所有配方都被扣下来，如果他敢自己在外面卖同款，周家就会采取法律手段。你说狠不狠？我怕不怕？”
路东怎么一说，苏彤也觉得周家太绝情，可怜安周认真负责地给周家开了一个新的产品线，就算没有实权也该享受尊敬吧。
但是，单干都能被周家限制住，苏彤又有些恨铁不成钢：“也怪他自己太实在，自己藏一点方子技术不就好了。”
路东：“那还不是因为你！你走之前把红托付给他整得跟托孤似的，他能不尽心尽力么？”
“因为我？”苏彤汗颜，这怎么也怪她？“再托孤，我也有很多方子没教他的，他知道的。”
路东：“呵那是，比心眼多，谁比得过你？当初周家为什么不强力留你呢？你看看一个心眼多，一个主意大，还都是新品爱好者，你和周家简直天作之合。”
苏彤：“......所以安周到底哪里惹到周培？”
路东：“不是惹到周培，是周培一个亲戚。也不知道哪里来的野路子亲戚，突然冒出来，说红的市场份额太少，周家想要在西餐市场站稳脚跟还是得迅速扩张。一扩张你懂的呀，所有东西就开始流程化。一流程化，店的性质就变了，安周肯定是不同意的。但没想到，人家立马就说，红是高档品牌，做成连锁确实掉价，不如由他负责再做一个新的品牌去抢占市场份额，反正挣的钱都是周家的。连锁店你懂的呀，周家的老本行，操作起来不要太得心应手。”
后面的细节，苏彤大概能猜到了。要快速建立一个能抢占市场份额的西餐连锁店，最重要的一环就是菜品。结合之前安周徒弟的话，这个亲戚并没有西餐西点的经验，他的菜单多半就是复制红。
一样的菜品，想吸引人就只能在价格上做花样。
苏彤知道连锁品牌的店名后打开网评一查，果然，八成菜品都和红一样。虽然做工比红粗糙一些，但价格只有红的一半。
再翻评论，确实有很多食客提到这家连锁是红的平替，甚至认为红卖的太贵，没有这家店性价比高。
路东：“不过被抢生意最气的是周培。本来是证明自己能力的事儿，结果被亲戚截胡。可是能怎么办？周家公司最大的股东，他爹，亲自为这个亲戚保驾护航。你说气不气？”
苏彤：“所以他只能让安周不断研发新品？不断让他出去比赛拿奖杯回来镇宅？”
路东：“嗯，对啊。哎不过，安周参加这么多比赛，就是没得过金奖，为什么呀？有几次你应该在现场的，是他技不如人略逊一筹吗？”
某种程度上来说，敷衍也是一种技不如人。
不过，苏彤觉得更有问题的是周培父亲的做法。
当初他买下红，把这个品牌全权交给周培打理时，苏彤就觉得这位老父亲胆子很大：儿子年轻，没有经验，他自己不多派人去帮衬，让他只能依靠两个排位资历都比他高的老员工。
可能在周父眼里，红只是他买给周培玩玩的小店，亦或是给他试试手积累经验的道具，压根没当回事儿。
后来，当他看见周培做出点成绩，知道了这个圈子的一些规则，发现这个行当对他们来说也是有大利可图的时候，他便开始介入。
而之所以是介入而非帮助，苏彤想，大概是周父为了集权。要把这个事业部产品线完全掌握在自己人手里，踢走一个心猿意马，甚至可以说身在曹营心在汉的安周，又不能太直接打击儿子的道德观念，所以整了这么一出。
当然，这都是苏彤单方面猜测，她无法证实也不会去证实。毕竟如今还让她记挂的人，都不在红了。至于路东，拿着稳定的中高收入，养着盼望已久的孩子，日子过得很好。
就算有一天他要走，胸无大志只为自己当老板的自由，这样反而能和周家好聚好散。所以也不劳她惦记。
苏彤：“那安周后来去哪里了你也不知道？”
“你都不知道我怎么会知道？”路东叹道，“你走之后没几年，我和他就渐行渐远了。虽然以前也没有多近。说不定哪天你在路上偶遇安周，他也已经大变样了。物是人非啊苏彤，人家不想我们找到他，咱就别瞎关心了。”
确实。