我对他充满了好奇，这个人年纪不大，那么又到底跟当年发生的事有没有关系，又或者说他跟天辰集团之间又到底发生过些什么呢。
为了调查清楚事情的真相，我需要接近他，接近神秘的32层，公司的核心地带。
据说董事长有个心腹是个外国人，从他回国之后就一直跟在他身边，一般的事情都由这个外国人直接处理，旁人根本没有机会插手。
另一个可以说是外围秘书，负责处理他表面的日常工作，即便如此他对秘书依然十分挑剔，每隔一段一时间一定会换一个，有时候是几个月，最长的不过一年。
所有被换掉的秘书都会被调到分公司担任一个小的部门领导，所以想当董事长秘书的人一直趋之若鹜。
如果不出我所料这是个及其谨慎的人，不想有任何一个人对他了解太多成为有可能突破他的弱点。
对我来讲唯一进入32层的方法就是成为他的秘书，这次公司招聘了新招聘了16个职工，每个岗位都至少有两个人一起见习，从我们进入公司的第一天起就知道见习结束之后董事长也许会在我们这些人中挑选一个秘书。
然而想当懂事长秘书的人在公司似乎超过了半数，尤其是公司里的未婚女青年，都削尖了脑袋想扎到这个海归身边，希望自己有灰姑娘变公主的机会，所以我想在这种环境下赢得这个职位又谈何容易。
警队里这次行动的负责人一直没有跟我取得联系，既然能给我打通关卡给我进入公司的机会，那么到底会不会为我争取到这个职位提供些帮助呢。
眼下一切都那么不明了，甚至没有一个人能跟我商量，我能靠的只有自己了。
最近我们这些见习生对公司运作的基本流程已经有所了解了，公司开始分配一些具体的工作给我们完成。
我跟杜薇的专业都是人力资源管理，我们被分到了市场部的人力资源办公室。
按理说作为人力资源的统筹管理部门我们是不需要直接出去跟客户联系的，可市场部却强行给我们分派了市场任务。
我跟杜薇必须要完成公司的一小部分市场计划，而完成的指标将成为我跟杜薇谁能留在公司的最要标准。
我心里一寒只好硬着头皮试着主动跟潜在客户联系，杜薇也愈发的早出晚归，每天拼命的打着业务电话。
不得不承认，她在这方面的能力确实很强，纵然我也尽了全力，可短短的两个星期时间杜薇的业务量已经达到了我的二倍。
我有种深深的危机感，心里知道这与总经理分给我俩的潜在客户缘有着分不开的关系，可却一点办法都没有，只能咬紧牙关想尽各种办法。
见习期再有一个多月就要结束了，照这个发展势头下去，我根本没有任何机会留在这里。
又在这个时候我得到了一个重要的信息，办公室里的女员工在谈八卦新闻的时候聊到看见过公司的叶董跟天辰集团总裁的儿子混在一起，两个人的关系好像还很不错。
这到底是为什么呢，难道只是表面文章？
所有人都知道天辰集团和盛隆集团关系到底有多么恶劣，我隐隐的感觉到是个不能放弃的线索。
听说天辰集团总裁的儿子是个不折不扣的纨绔子弟，我又该怎样在这条线索上下些功夫呢？
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好困啊…还有考试
下周2面试
我不想断更啊啊啊啊
今天写了一半的文差点弄丢
我在努力不断更，大家不要怪我啊