第219章 不可言说(2/2)

起到了立竿见影的效果。何文倩手中的求职简历越来越来，每天至少都有一二百封，就这些求职简历还是管理部员工经过了初步筛选的。

用人很关键。

这次，天远科技招的是一到岗就能扛起大任，能干活的研发人员，而不是半瓶子晃荡的职场混才。更何况天远科技开出了甚是诱人的薪资和待遇。所以，作为天远科技的管理部部长，就必须重重把关，决不能让浑水摸鱼者混入公司。何文倩认真翻阅交到她手中每一份求职简历，只要是工作经验低于五年的，她全部都paia-->

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